本人应届毕业生，最近找工作，投了人寿的文员，面试之后面试的说储备干部锻炼人，让我试试，考虑之后，第

1. 本人应届毕业生，最近找工作，投了人寿的文员，面试之后面试的说储备干部锻炼人，让我试试，考虑之后，第

你被骗了

2. 招人面试“有人来开票态度不好解释又不听”该怎么答

1）首先要明确的知道 发票是不能乱开的
 2）如果是很熟的熟客，你也知道他以前有很多发票没有开，你可以先开个他，金额尽量不能超过他消费的金额然后之后再慢慢对账做好交班
3）跟客人讲明发票在不清楚消费金额时候不能随便开，可以让客人留个联系方式、地址、开发票的一些要求然后邮寄给他
4）实在不行的不听解释，直接找你们主管

3. 无锡市信诚人寿保险股份有限公司通知我去面试 做管理人员 说刚开始做销售后勤 请问这家公司待遇怎么样

请您认真阅读以下招聘欺诈重要特征，避免上当受骗：
1、招聘单位只有手机单一联系方式；
2、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
3、告知无需任何条件可直接面试、上岗；警惕卷入任何形式的传销活动；
4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
6、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；
8、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。

4. 无锡正德人寿怎么样？我接到了电话。。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人。

保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：
大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 


这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。 
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。 

招聘的职位也五花八门，不一而论。 
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

美其名曰保险代理人，成天到处推销保险，自己却，

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 

如果你非要去的话，我再罗嗦两句：
这个世界上最难的两件事情： 1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。 
你要从事的行业就是干这个的。 
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象。
绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。
你不做好很长时间出不了单子挣不到一分钱，如何生存下去的打算？

5. 金色彩和飞扬正德有什么关系，金色彩的招聘信息上写的是五羊的地址，面试的时候又跑到科学城，靠谱吗？

金色彩全称是广州市金色彩电脑喷绘有限公司跟广州飞扬正德装饰材料有限公司一样，也是香港飞扬（国际）个性装饰集团里面的公司。金色彩有两个办公区，一个在五羊一个在科学城。广州飞扬正德之前在五羊，现在就在科学城了。

6. 正德学院设施

网速：移动无线网，校园网，还有电信宽带，网不是问题。
一天多少课，要看教务处安排，还有专业。大一大二大三也不同。比如我今天一天没课。
第一年要求是不准带，但是过了军训十一你可以悄悄带过来，自己注意保管就好了。

7. 一般企业招的储备干部是干什么的啊？

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

8. 落款是大明正德瓷坊是什么意思啊后两个字是什么啊不知道是不是瓷坊

是大明正德年制，是“年制”而不是瓷坊。