公司怎么样，会计岗位，薪资待遇如何

1. 公司怎么样，会计岗位，薪资待遇如何

1房地产会计
根据相关机构抽样调查发现，房地产行业会计招聘待遇在4500-5999元之间，
对于经验要求一般3-5年，对于学历要求普遍集中在大专及大专以上。
2基金会计
基金会计就业形势分析，招聘待遇工资大多数为4500-5999元，经验要求也一般在3-5年。
3外贸会计
外贸会计的基础就是财务会计，但是随着公司的特定性并在这种特定性的催化下，外贸会计比普通门会计对了很多账户，主要是外币结算、汇兑损益等，相对来说比较繁琐，核算内容主要以加工，来料加工，出口贸易，输出劳务等为主，
根据相关机构的调查数据分析，大多数外贸会计的工资水平在4500-5999元之间。
对于经验要求一般3-5年，对于学历要求普遍集中在大专及大专以上。
4互联网会计
根据互联网会计就业形势分析，较其他行业较好，招聘待遇集中在6000-7999元，达到31%。工作经验也一般要求在3-5年。
5商业会计
根据商业会计就业形势分析，招聘待遇主要在6000-7999元，同样工作经验要求在3-5年。

2. 会计工作怎么样?工资怎么样？

当然收入除了由经验决定还要由考的证书来决定。
会计师——所有企业制和非企业制公司所需；注册会计师——在会计师事务所工作；证券分析师——在债券股份公司工作；银行职务——在一些金融机构工作。
当然最受关注的，和会计人最期待考下来的，肯定是注册会计师。就目前而言，经济发达的国家，对于注册会计师、律师和医师这三个高收入的职业。在我国，2015年度注册会计师全国统一考试共有79.62万人完成报名，比2014年增长25.9%。其中，专业阶段报名人数为77.68万人，报考科次达到203.88万科次；综合阶段报名人数为1.94万人。这些数字也充分说明了证书对一个会计人的重要性，它影响着你的职位、你的薪资。

而会计工龄也是决定你收入的因素。会计是个依赖时间长度来衡量工资的工作，说简单点就是要看你的经验，工作时间越长工资就越高，但是有一点要注意，会计岗位工作3年，比不上一个会计师工作1年。所以证书依旧很重要。
最后是会计公司性质与实力。通常情况下，越正规的大公司比如外企，或者大型国企，工资约2500-3500元之间，当然这里说的也是最基础的，福利待遇，奖金什么的还没有算，各方面比较全面。然而私企或小企业，会计工资虽然只有1000-1500元左右，但有灰色收入，也就是老板专给会计的奖金。其实就是要看哪个能让你学到更多经验就选择哪个。
无论收入如何最重要的两点经验、证书缺一不可，为了能挣大钱还是拼了吧！
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3. 什么是会计，待遇好吗

会计的英文名:accounting
　　词典定义：①
监督和管理财务的工作，主要内容有填制各种记账凭证，处理账务，编制各种有关报表等。
　　②
担任会计工作的人员。　
　　专业定义：会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动
　　会计是对一个单位的经济活动进行确认、计量和报告，作出预测，参与决策，实行监督，旨在实现最佳经济效益的一种管理活动。
　　会计可分财务会计和管理会计两部分。
　　财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。
　　管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。
　　会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。  
 
 
待遇则看在什么行业、什么公司、什么职位、而定。

4. 会计工作怎么样？

会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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5. 会计怎么样

（1）、工作描述：
“会计”，一个整天面对钱和数字的岗位，随着企业的发展，会计已渐渐从过去“账房先生”向企业“智囊”的角色转变，会计师就是依法取得职业证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员。具体工作如下：
分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息。
制定业务计划、财务预算、监督计划；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；
定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。
通过对企业的资产运作、核算，实现对企业资金安全有效地控制和监督的会计师被形象地誉为企业的“管家”。
（2）、核心竞争力：
知识要求：会计师一般要求具备会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。精通国家经济、财税政策及各项法律法规。
技能要求：熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和办公软件；具有对风险的判断能力和对是非的辨别能力，有良好的口头及书面表达能力。
经验要求：从事过两年以上的企业财务工作，有丰富的财务处理经验，懂得财务管理。
职业素养：工作仔细认真、严谨踏实；责任心强、讲原则，有良好的纪律性，恪守职业道德。
（3）、职业现状：
会计是一个传统的职业，目前财会人员基本上处于饱和状态，有的地方甚至供过于求。但是，国内会计业人才存在“既多又少”的结构性矛盾：一方面，每年大批财会专业的毕业生投入到人才市场，但素质普遍偏低，缺乏经验；另一方面，社会又需要大量的高素质的财务人员。经济的发展对财务人员提出新的挑战，在本世纪，通晓国际会计准则的国际会计人才受到市场的青睐。
随着我国的入世，到我国投资的外商将进一步的增加，外资、合资企业不可避免地也会有大幅度的增加，这样一来，对我国的注册会计师和会计师事务所的需求也急剧增加。据有关方面统计，在未来10年我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有5万名，且其中一大半得不到国际机构的认可，财会国际化势在必行。
（4）、风险与回报：
近几年频频曝光的一系列财务丑闻使得会计师们面临诚信危机。做会计工作繁琐而辛劳，充满压力和诱惑，时常要在饭碗和良心之间进行抉择，总之，会计师的锦绣前程只有自己小心才能好好把握。 据悉，目前懂会计、统计、外语的财会人才已成为民营企业、外资企业急需的人才。做到主任会计师的位置年薪在２０万元以上，拿到内地注册会计师资格，整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币；而拿到一个洋证书，则意味着平均50万元，甚至超百万的年薪。
（5）、职业趋势：
发展路径：会计师国内分助理会计师、会计师和高级会计师三个级别，也有本土化的注册会计师，和 ACCA、CMA等国际财会领域权威认证的洋注册会计师。如果从普通会计师做到CFO财务总监可谓在这一行业修成正果。
转型机会：随着经济的发展使会计这一行业越来越细分，会计师可向某一专业转型，比如法务会计和熟悉国际事务的会计师都很稀缺。另外，多种类型经济实体的不断涌现，做一个财务顾问也是不错的选择。

6. 会计怎么样

会计就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

7. 会计怎么样

　　注册会计师考试号称中国最难考试项中的一种，所以难度比较高，近几年全国通过率平均为20%，特别是会计和审计。但是他的含金量很高。要降低注册会计师考试的难度的一个最好的办法就是要扎实基础，当然还有一个很好的办法就是报个注会辅导班，通过老师答疑和学员之间的沟通互相促进，就可能达到较好的效果。
     这些年以来，各大高校的毕业生为了就业都在考CPA。出现了很多有证没有实际工作经验的CPA。从目前的前景来看，注册会计师的需求还是有的。规范的财务制度和与国际的趋同都需要强大的审计人员的监督。国外的基本饱和，这份工作的特点是有证书的没经验，有经验的没业务。有业务的没证书。所以选择相对沿海的发达地方在事务所任职是不错的。
      另外做财务的话个人建议先从工业制造型企业做起，要是有机会可以接触建筑企业会计那最好，等个有了几年的经验，在做审计那就是得心应手。

8. 会计怎么样

会计就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。