着急啊!报考公务员需出具的毕业生就业推荐表一定要原件吗?

1. 着急啊!报考公务员需出具的毕业生就业推荐表一定要原件吗?

看当地人事局怎么要求了，可以打电话给当地人事局咨询

2. 毕业生简历上填写的取得的证书，等级等，找工作面试时会要求出示原件，一一核查吗？有的证书找不到了。

最好是备着。尤其是比较重要的、公人的等级证书和职称证书。其他学校里的证书如果外界不认可度不高的一般是带过，不会要求出示的吧。

3. 求职材料电子版中就业推荐表和获奖证书放个人简历里好还是另附件好？求大神帮助

对你职业生涯有关键影响的材料放在个人简历里还成，无关紧要的能省就省，像学历证书什么的，谁也不会猜到是假的。如果非要放的话，还是附件吧。

4. 面试时，应届毕业生需要带什么证件？是要原件还是复印件？

1、小公司一般带原件，大公司带简历和复印件即可（但入职时要把原件交给人力资源部查看）；
2、他如果要原件，你问清他用途。一般不要原件，如果坚持要并且说不出所以然，这样的公司很可能要替你“保管”，担心你随意辞职或者泄露泄密公司商业秘密；
3、你不用主动给他，他对你有兴趣会主动查看。

5. 档案里有普通高校就业推荐表吗?事关重大，不懂的，请不要乱答

有的。
以武汉大学为例，为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：各学习阶段结业、肄业、退学、休学、转学、保留入学资格、复学等变更材料。各学习阶段学年鉴定表、军训鉴定表、品行鉴定等材料。
各学习阶段实习鉴定表、实习报告等材料。高校毕业生（毕业研究生）登记表、毕业生（毕业研究生）就业通知书等材料。各学习阶段学位申请、授予等材料。在校期间违反校纪校规、触犯国家法律等形成的各类处分材料。入学前参加工作期间的工资、考核、职务（职称）、劳动合同等材料。

扩展资料：
学生档案的相关要求规定：
1、归档材料应当完整、真实，文字清晰，对象明确，有形成材料的主办部门（单位）及日期。凡规定由组织审查盖章的，应当加盖公章。
2、规定要同本人见面的材料（如审查结论、复查结论、处分决定或意见、组织鉴定等），应当有本人的签字；特殊情况下，本人见面后未签字的，可由组织注明。个人文字材料应当有本人签字。
参考资料来源：百度百科-武汉大学学生档案管理办法

6. 毕业生推荐表原件必须放在档案里才能把档案托管在人才交流中心吗?

肯定说是不用的，就业推荐表是给企业看的，不作为档案原始资料放入档案袋中。

7. 我是应届毕业生还没拿到毕业证，应聘了一个职位，公司要求有就业推荐表的原件不知要给他们吗？

有些公司是要求让你提供的。 
如果你是应届毕业生最好先不要给吧。 
等你确定要留下来的时候给也行。 
这个借口还是很好找的。

8. 请问前辈，现场招聘时，我的求职简历材料怎么整理？有简历、求职信、毕业生推荐表、各种证书复印件。

客观的说，那些个证书什么的几乎是最不被关注的，作为用人单位最关心你是否有工作经验、做过哪些成功案例以及工资要求，所以对于刚毕业的学生来说，建议你将推荐信、个人简历放在前面，在简历中要重点突出你的个人能力、经历。