山东烟台富士康普工的工资怎么样?待遇呢？

1. 山东烟台富士康普工的工资怎么样?待遇呢？

2. 烟台富士康普工工资多少

① 员工标准薪资不低于1400元/月（自2010年10月1日开始）  
  ② 标准薪资加上加班费等，月收入大约在2500-3500元  
  加班费：周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付  
  奖金：① 年终奖 ② 持续服务奖  
  上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定  
  调薪 ① 试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪

    ② 每年度依据个人绩效调薪一次  
    ③ 绩优个人可申请专案调薪  
  浮动奖金：① 工作提案改善奖金 

        ② 集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 

        ③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金

3. 山东烟台富士康电子厂待遇工资多少啊

【工资情况】
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◆ 综合工资2600-5000元。
【发放时间】
◆ 公司在每月11日发放上月工资。
【基本工资】
◆ 基本工资试用期1750元、正式期1900元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各
种奖金。 
【加班费】
◆ 加班费依劳动合同规定之标准支付，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。
进厂要求
【工作要求】
◆ 年龄范围：男：16-45周岁 女：16-42周岁。
◆ 性别要求：性别不限。
◆ 学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者复印件）。
 【其他要求】
◆ 身心健康，无影响团体健康之传染疾病。
◆ 不收回族，彝族，维吾尔族，藏族
【伙食情况】
 ◆ 员工就餐按实际消费计算，（400元/月）当月薪资中扣除。 
【宿舍情况】
 ◆ 员工选择公司住宿需要交纳110元/月住宿费，当月薪资扣除。

4. 烟台富士康好吗

烟台富士康的待遇还是可以的,就烟台消费水平来说属于中上.不过烟台富士康的累也是出了名的,要有思想准备.
台资企业
要求很多
领导阶层赚的多 一般职工还算可以吧
呵呵
都是看它的牌子来的  我的建议:想赚钱去小型私企,无论多累,钱方面绝对超出付出
想轻松去东岳,活少赚的多,待遇好(国企么)
 我的朋友就是在富士康工作的,不过不知道你要进的是哪个部门。但是客观的情况是,上班的时间不是很固定,机会每天都要加班,而且刚进去的时候是没有加班费可以报的,也就是等于白给加班,至于我朋友,他是今年的5月份就可以报加班费了,是按你工资的底薪除以每月上班的天数,再除以每天工作的八个小时,这样得出来的就是你加班一个小时的费用了,这跟每个人工资的底薪不同而有所不同。
刚进去的人是比较吃亏的,因为在富士康里很讲究级别,也就是师资吧,刚进去的如果是大专的学历是比本科学历的人起步线就更低了。比如我的朋友他是本科生,在里面工资就比同样级别的大专生高出3-4百元。
因为是台资企业,所以压迫是再所难免的,不过富士康有一些比较好的是,公司的大环境比较好,而且很注重对员工的培训和提高,可以学到很多东西。
总的来说,任何一个公司或者企业都是有好有坏的,有适合和不适合的,关键是看你是否承受的了,是否觉得合适。

5. 烟台富士康内部如何晋升 我是2010年7月毕业的大专生，在富士康工作快一年了，一直在产线上

富士康里面晋升容易吗？

很有意思的问题^_^
总的说想晋升要有两个条件
1机遇 2实力

我的感觉机遇比实力重要些,:机遇是你有好的领导,不光是你的直接领导,还要

是上面两级的领导,比如说你的直接领导是课长,他很赏识你给你发挥与表现的

机会,上面的经理等也是识英雄重英雄的人,那么你发展就会很快,3年升课

长,5~6年升专理,在向上升副理就难点了,据我所知,现在大陆干部升副理的屈

指可数.

实力:很简单就是机会来了你能担得住.

相反,如果没有好的领导,你很不幸,他处处挤压你,踩你,限制你的发展,唉难啊!!!!!!
师二的级别在这里什么都不是,现在还是静下心来,做好身边的事,争取快些升到师三组长,这样以后晋升的机会才大些 希望你明白其中的道理祝你好运

6. 有没有在烟台富士康工作过的，本人想去那里工作 不知道薪资 待遇 怎么样 有知道的帮忙介绍一下

烟台富士康普工待遇：
1、 试用期3个月底薪1850元，第四个月起底薪2050。
2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍14.82元/小时、周六/日加班按2倍19.76元/小时、法定节假日加班按3倍29.65元/小时。
3、每周休息一天。
4、 提供食宿。
望采纳我的回答。

7. 烟台富士康现在刚进厂的普工一月能挣多少？

一、前半年是实习试用期，待遇如下：
1.底薪1550元，对应工作每月21.75天，每天8小时，算下来约9元每小时。
2.一个月如果你每周都双休，每天都只工作八个小时，那就只有1550的底薪，另外去掉300左右的保险，剩下1200到手。
3.一般情况下肯定有加班，按平均每月60小时加班算，周一到周五加班1.5倍加班费，周六日两倍，这样一个月收入大概2500，去掉300左右保险，剩下2200到手。
二、6~9个月后转正，底薪会从1550涨到1800左右，相应的加班费会跟着提高200左右，这样整体工资会增加500左右，到手2700左右，大概这么个范围，正常情况下七八九十会比较忙，加班会很多，相应工资收入就高，多了能拿到3500.

8. 烟台开发区富士康宿舍条件怎么样？

8人间，没有卫生间和浴室，富士康宿舍都有空调，暖和的很，每天24小时开空调，格力空调。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

企业名誉
2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。
2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。
2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。
2013年富士康位居美国《财富》全球500强第30名。
2020年2月20日，入选福布斯区块链50强榜单（第2期）。