友达光电工厂有多少人？

1. 友达光电工厂有多少人？

友达光电工厂一共有1200多个人，我是工厂的厂长。

2. 职等是什么啊？ 我拿到友达光电的录用通知书，上面说我的职等是A3

是职业等级,A3再升一级的话是A5

3. 扬州市友达光电科技有限公司怎么样？

扬州市友达光电科技有限公司是2016-09-06在江苏省扬州市高邮市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于高邮市送桥镇郭集工业集中区。
扬州市友达光电科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91321084MA1MTURX0R，企业法人顾青玲，目前企业处于开业状态。
扬州市友达光电科技有限公司的经营范围是：太阳能路灯、LED路灯研发，灯具、灯杆、高杆灯、景观灯、中华灯、太阳能组件、LED产品、风力发电机、风光互补路灯、异形灯杆、照明器材、交通信号灯、交通标志牌、交通器材、护栏、电力塔、通信塔制造、加工、销售，电线电缆、电器配件销售，安防工程、计算机系统集成工程、建筑智能化工程、城市道路照明工程设计、施工、安装，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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4. 厦门友达光电工资？

厦门友达光电工资还是很高的，5000块钱左右吧。

5. 友达光电(苏州)有限公司怎么样？

简介：友达光电成立于2001年9月，为世界前三大的薄膜电晶体液晶显示器(TFT-LCD)设计、研发及制造公司。产品涵盖了1.5至46吋应用广泛的TFT-LCD面板，是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线之厂商。全球员工人数超过22,000人，分布于台湾、美国、日本及中国大陆等世界营运据点。2004年友达光电创造了超过人民币400亿元的营业额。友达光电(苏州)有限公司位于苏州工业园区，占地480亩，现有员工人数超过10,000人（截止2005年9月），是苏州工业园区规模最大的外资企业。
 友达光电大尺寸之TFT-LCD面板出货量居全球第三名、国际市占率达13%强、亦是全球第一家在纽约证交所(NYSE)股票公开上市的TFT-LCD制造公司。我们在大尺寸之14.1吋笔记型电脑面板及17吋液晶 显示器面板市场均占世界第二; 中小尺寸方面，在全球数位摄录机及数位相机面板市场已名列全球第一、 汽车显示器面板市场排名全球第三。 
 “QUICKSTEP”，友达光电的企业文化推崇员工和企业共同成长。
 
 
 招募专线电话号码：800-8282-156（0512-62589151）
法定代表人：彭双浪
成立日期：2001-06-19
注册资本：27800万美元
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320594728739895L
经营状态：在业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外国法人独资)
英文名：AU Optronics (Suzhou) Corp.
人员规模： 1000人以上
企业地址：苏州工业园区苏虹中路398号
经营范围：研发、制造、组装液晶显示屏等新型显示器件、液晶显示器、液晶电视、触摸控制玻璃、薄膜电晶体液晶显示面板(触控产品及3D产品);以上产品相关零组件的组装;提供相关技术及售后服务、维修,并销售本企业所生产的产品;自有多余厂房出租(出租对象仅限于与本公司生产经营直接关联的或集团内部的企业);合同能源管理。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

6. 舜宇光电、友达光电和群创光电哪个好点

211学校这么好，不要去这类台湾的制造类企业，建议找稳定一点的国企，如果非要选择的话，群创在宁波算是大公司吧，什么都很正规，底薪36,3800吧，四人间宿舍，加班管控33,36小时。

7. 苏州友达光电待遇怎么样

苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职
苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。


扩展资料：
苏州友达光电待遇的相关介绍：
在苏州友达光电待遇是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。常州精研科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也都是有座位的。
苏州友达光电待遇的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的是相关的专业，都可以在苏州友达光电待遇的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。.

8. 2017年的苏州工业园区的友达光电怎么样

我刚从友达出来 ， 昨天晚上一个30多岁的女的就因一个画面没看仔细 ，被IPQC看到了， 结果那些L2  大小线长轮流骂，把人都骂哭了还不依不饶。看到这种情况我选择不干了。厂还是可以的 ，就是里面管理出现问题了，个个见了你就好像欠她800万似的。大领导只看结果，小领导不允许犯错。如果你心里特别抗压，就可以进。不然就是在浪费时间，一旦进去想走……呵呵你们懂得……