国有企业员工可以开公司吗

1. 国有企业员工可以开公司吗

法律分析：通常情况下可以。但是要注意以下情况:
1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竟争嫌疑
2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司，但是要受企业相关规定的约束
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2. 国有企业员工可以开公司吗

国有企业管理人员投资开公司是可以的，
但该公司不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。
不能在工作时间参与经营（不然就影响其在国有企业的工作）。
所以他不管是正常的。
至于你们之间的股份约定比例，是你们之间的事，可以协商解决。
投资方式可以是现金、实物、知识产权等。
但如真的想你所说，将公司项目部办公用品作为投资的话，那是有贪污行为。
其实合伙开公司，如果合作不下去，最终肯定是一拍两散。

3. 国营单位人员可以在下属集体企业开资吗?

不可以。第五条，国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：（一）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；（三）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；（四）委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；（五）利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；（六）未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；（七）将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；（八）其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

4. 国有企业可否出资设立集体企业

　　没有国有企业出资设立集体企业的说法，而是国有企业出资参股或者控股集体企业，这种参股形式是可以的。
　　在股份制企业中国家参股主要是为了发挥国有经济的引导作用，当社会资本因怕承担巨大风险而观望不前时，国家可以制定比较优惠的产业引导政策，同时由国有资产出资人投入一定资本参股开发，从而引导其他资本进入该产业。
　　国有控股公司是指通过持有其公司达到决定性表决权的股份，而对该公司进行经营控制，并主要从事资本经营及其他生产经营的国有企业。
　　以股份有限公司为例，按照国有股占公司股份的比例不同，股份有限公司可分为以下几种：
　　1、国有股占公司股份的100%，即国有公司；
　　2、国有股占公司股份的比例达到51%以上，即国有资本控股公司；
　　3、有国有股成分，且持股比例低于51%，即国有资本参股公司；
　　4、非国有股占公司股份的100%，即非国有公司。
　　参股公司是指母公司参股的企业以及全资子公司控股、参股的企业。
　　国家参股只是说在被投资企业中有投资，并未突出强调所占股权比例及是否有控制权或实际影响力。
　　国家参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。如果它们也提供公共服务，那是它们自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。

5. 集体企业是不是国有企业

集体企业，不是国有企业。
 
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
 
集体所有制企业（简称集体企业）是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。

6. 集体企业是国有企业吗?

集体企业不是国有企业。集体所有制的企业是不属于国企的，集体所有制企业的设立主体是劳动群众，而群众也是属于自然人，自然就与国有企业是没有关系的，这是本质上的区别。
集体所有制企业不是国企，集体所有制一般是一个城镇，或者一个乡镇注册成立的，属于集体的企业。它是部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。并且以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的、独立的商品经济组织。

集体企业的特点
集体所有制企业包括城镇和乡村的劳动群众集体所有制企业，城镇集体所有制企业，包括区办、县办、街道办的集体企业，以及劳动者集资合伙办的集体企业等等，乡镇集体所有制企业，包括乡村企业和农村合作企业。
集体所有制企业不是国企，是由城镇或者乡镇注册成立的，是集体产权的企业。集体企业既非国有企业也非私营企业，它是一种独立的所有制企业。
法律依据中华人民共和国城镇集体所有制企业条例第五条，集体企业应当遵循的原则是自愿组合、自筹资金，独立核算、自负盈亏，自主经营、民主管理，集体积累、自主支配，按劳分配、入股分红。集体企业应当发扬艰苦奋斗、勤俭建国的精神，走互助合作、共同富裕的道路。

7. 国有企业员工能否开办公司

法律分析：如果是公务员不可以，如果不是公务员，只是普通员工是可以的。除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十九条  　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

8. 国有企业员工能否开办公司

法律分析：我国法律无禁止国有公司工人做有限公司法定代表人，只限定了国家公务员不能够经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有公司工人所属单位认可，是能够做有限公司法定代表人的。
法律依据：《企业法人法定代表人登记管理限定》第四条规定，有下列情形之一的，不得担任公司法定代表人，公司登记机关不予核准登记：（一）无民事做法本领或者限制民事做法本领的。（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处掠夺政治权利，执行期满未逾五年的。（五）担任因经营不善破产清算的公司的法定代表人或者董事、经理，并对该公司的破产负有个人职责，自该公司破产清算完结之日起未逾三年的。（六）担任因违法被注销营业执照的公司的法定代表人，并对该公司违法做法负有个人职责，自该公司被注销营业执照之日起未逾三年的。（七）个人欠债数额较大，到时未清偿的。（八）法律和国务院限定的其他不能担任公司法定代表人的。