中国最大的招聘网站是什么

1. 中国最大的招聘网站是什么

中国目前最大的招聘网--58同城

58同城，2005年12月创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月与赶集网正式合并。
2016年5月8日， 58同城换新Logo并完成品牌升级，58同城成为58集团旗下子品牌。
2016年9月20日，58同城在《2016年胡润排行榜》中位居生活服务类新上榜品牌第三位。
目前，58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。
在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台；同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案与全面与本地商家直接接触的服务网络，成为服务大众的生活服务平台。
而目前的几大招聘网站赶集网、58同城、前程无忧，现在的发展的效果越来越不能满足招聘需求，之所以能成为中国最大的招聘网站，主要是选择和开创了比较好的招聘模式，用于打破传统，但是未来的中国最大的招聘网站肯定很有很多的变化，因为只有勇于打破传统的招聘网站才有可能有出头之日，现在一些比较小众的网站（上啥班APP、脉脉APP）都在创新，相信中国未来的招聘市场又会是另一番景象。
要想有大发展还是要从以下几个点着手 
1.大数据技术的广泛应用：对用户的数据进行深度的挖掘，可以提高平台推荐企业或简历自动投递的精准性，让求职者更容易找到合适的企业，同时也提高企业收到的简历的质量。
2.移动技术的应用：目前中国使用移动设备（如手机）上网的用户要比使用电脑上网的用户多，传统的大型招聘网站只能在电脑上使用，但是以后一定会向移动互联网发展，一方面提高用户数量，另一方面，会有更多的企业到这些网站发布招聘信息，一些现在只能通过熟人介绍等找工作的职业也会越来越广泛地使用招聘网站进行招聘。
3.招聘网站社交化，传统招聘网站会受到微信、微博等新媒介的冲击：职场社交在国外非常流行，但是由于中国社会人与人之间缺乏信任感，通过发布招聘信息进行诈骗的也非常多，因此职场社交还处于发展阶段，但在技术和模式成熟之后，微招聘可能会越来越流行。
因此，招聘网站的发展应该是和互联网的发展方向是一致的，更多的使用大数据，移动化，社交化。

2. 中国十大最好的招聘网站是哪些

推荐几个常用的招聘网站给你~

3. 中国十大最好的招聘网站是哪些？

这几个网站是我从事招聘6年来体验好的，你也可以试试

4. 比较有名的招聘网站有哪些？

前程无忧、智联招聘、猎聘网、应届生网、大街网、BOSS直聘、拉勾网等。

拓展材料：
运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。
狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。
广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。
提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。
包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。
参考资料：百度百科 招聘网

5. 中国十大最好的招聘网站是哪些

1、前程无忧网(www.51job.com)
2、中华英才网(www.chinahr.com)
3、智联招聘网(www.zhaopin.com)
4、中华人才热线(www.cjol.com)
5、应届生求职网(www.yingjiesheng.com)
6、卓博人才网(www.jobcn.com)
7、数字英才网(www.01hr.com)
8、精英招聘网(www.1010job.com)
9、528招聘网(www.528.com.cn)
10、中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)

6. 有哪些招聘网站

招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。部分网站简介智联招聘面向大型公司和中小企业，提供一站式专业人力资源服务（包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等），为个人用户提供网上求职、求职指导等个性化服务，在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。前程无忧是集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，于1998年创立。前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，在全国多个城市设有服务机构。它是第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。 

7. 好的招聘网站国内有哪些？

推荐几个常用的招聘网站给你~

8. 招聘有哪些网站？

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。