文员的工作职责

1. 文员的工作职责

　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。 　　行政文员主要负责办公室日常事务。 　　人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 　　文案文员主要负现起草文件合同等文件. 　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 　　4. 做好会议纪要。 　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　6. 负责传真件的收发工作。 　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　13 社会保险的投保、申领。 　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 　　16. 接受其他临时工作。

2. 文员职位职责

主要职责如下：
 
1． 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；
 
2． 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
 
3． 组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作；
 
4． 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议；
 
5． 负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；
 
6． 负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；
 
7． 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程；
 
8． 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；
 
9． 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；
 
11．负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；
 
12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；
 
13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；
 
14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；
 
15．负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；
 
16．完成公司领导交办的其他工作任务；

3. 文员的职责

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4 .会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室文具的保管、发放工作。
8.照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
9.计每月考勤并交财务做帐，留底。
10.完成领导交给的其他临时工作

4. 文员的职责

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
13 社会保险的投保、申领。 
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
16. 接受其他临时工作. 

直属部门：店内各部门 
直属上级：各部门经理或主管 
适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 

工作职责： 
1． 打字处理工作 
2． 信息的上传下达 
3． 文件归档、保管 
4． 工作记录 
5． 来访客人通报及接待 
6． 本工作区域清洁 

主要工作： 
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 
3． 接听电话做留言记录、讯息处理 
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 

辅助工作： 
1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 
2． 节假日协助销售服务 
3． 协助库存盘点工作 
4． 与内外联络部门维持友好联系


另外你一些问好问题我可以简单解答：
1、工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别：一个直接面对消费群体有实际销售经验，适合乐于此型工作的人；另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适合有美好向往的安定人群
3、发展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否.

5. 文员岗位职责是什么

文员岗位职责：1、接听、转接电话；接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

6. 文员工作岗位职责

 文员工作岗位职责（通用6篇）
                    　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我帮大家整理的文员工作岗位职责（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　文员工作岗位职责1   　　职责： 
  　　1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
  　　2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
  　　3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
  　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
  　　5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
   　　岗位要求： 
  　　1、大专及以上学历；
  　　2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
  　　3、做事积极、细心踏实，责任心强；
  　　4、有相关工作经验优先。
  　　文员工作岗位职责2  　　1、负责供应商的管理及采购订单的执行；
  　　2、配合生产计划部确保原料采购到位，确保生产顺利；
  　　3、做好相关数据统计；
  　　4、监督执行订单下发，履行跟进落实工作，及时处理采购过程中出现的.问题；
  　　5、及时完成上级安排的工作事项。
  　　文员工作岗位职责3  　　1、负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等；
  　　2、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买；
  　　3、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料；
  　　4、领导交待的其它工作。
  　　文员工作岗位职责4  　　1、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
  　　2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；
  　　3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果；
  　　4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；
  　　6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；
  　　7、完成领导、公司交代的其他事项。
  　　文员工作岗位职责5   　　职责： 
  　　1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
  　　2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；
  　　3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
  　　4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
  　　5、完成上级领导安排的其它工作。
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
  　　2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
  　　3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；
  　　4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰。
  　　文员工作岗位职责6  　　1、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
  　　2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
  　　3、社会保险的投保、申领。
  　　4、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
  　　5、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
  　　6、接受其他临时工作。
  ;

7. 文员的工作职责

文员的工作职责：负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况。督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念。 
 
   
 
  1.向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。  
 
  2.负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。 
 
 3.加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。 
 
   
 
 4.加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
 
 5.恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等，无权传播。
 
 6.从节约出发，审批各部门办公用品的购置。

8. 部门文员岗位职责

 部门文员岗位职责（通用5篇）
                    　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我整理的部门文员岗位职责（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
  　　部门文员岗位职责1   　　岗位职责 ：
  　　1、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
  　　2、负责公司证照管理，包括证照和相关资质的办理、年审、维护等；
  　　3、负责档案系统的完整性，安全性，保密性
  　　4、协助起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
  　　5、做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
  　　6、协助组织公司各种活动和会议；
  　　7、完成公司领导交办的其它工作事项。
   　　岗位要求 ：
  　　1、有档案管理经验的优先；良好的商务英文阅读和写作能力者优先；
  　　2、工作细致、认真、责任心强，有保密意识；
  　　3、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
  　　4、具备一定的行政管理经验；
  　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
  　　部门文员岗位职责2  　　1、接听电话，维护客户关系;
  　　2、公司日常行政管理的`运作;
  　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
  　　4、负责各类会务的安排工作;
  　　5、产品发出后负责货运部跟单;
  　　6、完成领导交给的其它事务性工作。
  　　部门文员岗位职责3  　　1.负责设备申购、安装、维修、验收和盘点等管理工作
  　　2.负责部门设备的零配件和部门所有物资申购
  　　3.负责设备档案、台帐的管理;负责制定设备操作规程、保养规程
  　　4.负责与外部门协调沟通推进各项目进度
  　　5.认真完成部门领导交办的其它各项任务。
  　　部门文员岗位职责4  　　1、在部门经理、副经理领导下开展工作，分管部门办公室事务的管理;
  　　2、负责部门新员工面试、培训的协调与安排，岗前培训、建立人员档案;
  　　3、负责部门文件、记录表格的管理;
  　　4、负责部门办公室日常管理;
  　　5、部门会议记录，会议确定改进项的跟进、汇报;
  　　6、对违反办公室管理规定的人员，有处罚权提议权
  　　部门文员岗位职责5   　　职责描述： 
  　　1、负责各种财务单据整理、录入、归档；
  　　2、负责财会文件的准备、归档和保管；
  　　3、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印；
  　　4、协作或负责各种报表的制作；
  　　5、负责日常行政事务安排及管理；
  　　6、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点，并负责申购、领用、发放；
  　　7、其他上级领导安排的工作。
   　　任职要求： 
  　　1、身高160CM以上，形象气质佳；
  　　2、大专以上学历，财务、行政相关专业，一年以上财务工作经验；
  　　3、能够熟练的统计报表，熟练操作办公软件；、
  　　4、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
  　　5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
  　　6、工作热情、积极，协调能力强。
  ;