给些关于职场的书籍啊？

1. 给些关于职场的书籍啊？

收到3本后浪出版的职场管理｜自我提升｜实用类新书

2. 关于职场的书值得推荐，都有哪些呢？

对于职场人来说，我们都从自我管理开始，不断进阶，学会沟通和领导，走向更高的职位。整个过程中，你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此，我推荐这样几本书。
1、《远见》。职业生涯的第一阶段是探索和弥补自身短板;第二阶段着眼核心长板，突破自我，更进一步；第三阶段相比传统的退休日，却可能异乎寻常地充实和持久，此时，学生变成了老师，学员变成了导师，领导变成了有价值的辅助者。

2、《掌控习惯》。习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我，一个坏的习惯，不仅很难戒除，而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢，废除一个坏的习惯，有没有比较实用的方法呢？《掌控习惯》中就提到了，养成习惯你需要4个简单的步骤，那么废除一个坏的习惯，也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律，而且给到实用的方法。

3、《尽管去做——无压工作的艺术》。这本书的出版年份很早，是时间管理领域比较经典的书，国内很多讲时间管理的书，大部分的精髓来自这本。书中，作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么，让你更清晰的认识到自己的目标。4、 《沟通的艺术》。沟通类的书籍如果只推荐一遍，那一定是这本，再版次数达到十多次，经久不衰，足以见这本书的经典之处。如何在沟通中增加认同感？如何增强同理心？好的沟通应该如何表达？如何听别人才肯说？如何处理人际冲突？等等。人与人之间遇到的沟通问题，你都可以在书中找到答案。不仅有背后的原因解释，而且给出了明确的方法和步骤，方便实操。可以说，这是一本值得看了再看的好书。

3. 对于职场的书籍，你有哪些推荐？

谁坐了我的位子谁坐在我的座位上了？是自己的工作伙伴、好朋友、对手、敌人。世事复杂，职场险恶，你的言行和职场交际能力会影响你的一生。伙伴关系是事业发展不可缺少的条件之一。例如，闺蜜和好朋友是人生幸福的关键。办公室的朋友对你的工作和工作满意度起着重要的作用。

在这本探讨职场关系的书中，简叶格尔女士非常有创意地将友谊和工作地点相结合，用工作伙伴来描述这种微妙平凡的同事和亲密朋友之间的工作关系。最伟大的思想最伟大的思想说人不过是芦苇，但有会思考的能力，与世界上繁华的万物不同。这根芦苇很不起眼，但一滴水和一口气就足以消灭它。最伟大的思想是博大精深的“文化地图”。思想成就了人的伟大。这里是历史上为整个人类思想进步树立卓越功勋的20多名伟大思想家的思想海洋。真正伟大的思想不受国界、地区、时间的限制，可以穿越时空，影响千秋万代。

这本书根据过去僵化的思想家的生活时代或国家，突破了机械列出的模式，集中讨论了对思想本身的内涵和影响等。让我们感受崇高思想的伟大，在这个广阔的世界里不断前进。工作要有好心态心态影响人的感情和意志，心态决定人的工作状态和质量。在工作中，有些职员经常抱着与自己无关、以自己的方式行事的态度，他们问的最多的问题是公司能为我做什么？是。怎样才能让自己得到最多的利益？这种态度和做法不仅会给部队带来损失，还会同时扼杀自己的进取心和创造力，在公共事务上毫无帮助，后患无穷，这都是不得而知的。

没有基础的建筑物很快就会倒塌。没有踏实工作的心态，成功永远只是空想。所有员工都要摆正心态浮躁勤奋踏实抛弃借口。把所有任务都看作是新的开始、新的经验、成功的机会。要多关注工作本身，多关注工作中可以学到的知识和经验。事实上，任何职业，只要你有一个好的心态，能真正积极地重视它，它一定会给你带来真正想要的一切。——会给你带来幸福幸福成功荣耀。

4. 有没有职场类的书籍推荐？

大部分初入职场的人都会有一种恐惧感和紧张感，因为初入职场时你总是会有很多不懂的地方，你会害怕做错事情被领导责罚，你也会害怕这个陌生环境里得那些人。但是既然你已经选择了步入社会并且走进职场，那么你就必须克服所有的害怕和恐惧，迎接一切困难和挑战，让自己历经磨练成为最后的胜利者。那么怎么样才能够战胜自己并且战胜困难？我们就来找方法找技巧，让自己在战斗前做好一切准备和部署。以下几本内容深刻的书值得你去读。
第一本值得一看的就是《十天会说话》这本书。一个人不管身处于哪种环境，会说话是最重要也是最基本的一件事情。一个人会说话就会得到领导或者其他人的青睐，你的话说得好听顺耳并且讲究一定的技巧，那么很多人就会愿意接近你。但所谓的会说话并不是指说一些花言巧语，也不是指在领导面前拍马屁，而是在一些大型的活动或者重要的场合中能运用自己的思维和说话技巧来化解一些尴尬的局面或者帮领导排解一些其他的问题。一个会说话的人会得到更多人的尊重。反之一个不会说话的人或者只会说花言巧语的那类人久而久之总是会让人感到厌恶。所以步入职场时，学会说话很重要！那么这本书很值得你去细细研究，书本里面会告诉你如何为人处世，如何转换角度来说话更能把问题化解得圆润得体。

第二本值得你去揣摩的书叫做《职场法则》在一个游戏当中只有当你懂得了规则你才能有获胜的机会，生活也是如此，只有当你掌握了生活的规则你才能掌控你的生活，更何况是职场一个更加激烈的竞争环境。你需要把你的职业生涯当作一场游戏，你初入职场就相当于开始了这场游戏，想要玩这个游戏就必须懂得这个游戏的规则。因此，你想要在这个职场中伸缩自如就必须掌握职场的法则！只有把法则读得透彻，那么你就能更加把握住每一个重要的机会和转折点。于是乎我愿意推荐你去读《职场法则》这本书，这本书能告诉你职场种的一些不可触碰的禁忌，也能告诉你一些遇事化解的技巧，这会让你初入职场时更加有底气有自信。
第三本书我说不出来是哪一本，但这本书一定是最重要的！这本书存在的内容是需要关乎你的职业的知识与技能的书。初入职场，如果你连最基本关于你的职业道德知识与技能都不懂，那么你该怎么开启你的职业生涯，怎么着手开始你的工作。只有自己能够熟练的掌握你的职业知识与技能，那么你的领导才会更加的重用你，试问哪位老师哪位家长不会喜欢一个爱学习懂学习的人？道理同样如此一个领导会喜欢一个对专业知识学习得很透彻的人。因此这本书的存在是必要的。你需要自己认真的去解读这本书来提高自己的专业知识与技能。

每个人的道路都不会是一帆风顺的，你总会经历一些坎坷。但只要你有足够的准备，有足够的底气，其他困难的存在都会去虚设，没有什么可以阻挡你前进。初入职场，读好这几本书并且提升自己品质素养和职业素养，你会拥有一个很好的职业生涯，奋斗吧，初入职场的你们！

5. 关于职场方面的书有哪些？

身在职场，什么技能最重要？
毋庸置疑，答案是：情商。
因此说起「职场人必看的书籍推荐」这一话题，无论是职场「新兵」还是「老手」，几乎所有职场人都有理由、有必要深耕「情商」领域。而关于这一方面的书籍，我的推荐是《情商必读12篇》。

为什么情商（情绪智力）对于职场人而言如此重要？ 根据一项针对招聘经理的调查显示，有将近75％的受访者表示，他们对员工（候选人）情商的重视程度要远高于智商。
情商被公认为是一项宝贵的技能，可帮助改善工作场所内的沟通、管理、问题解决和人际关系。 研究人员认为，「情商」同时也是一项可以通过培训和实践来提高的技能。
而《情商必读12篇》这本经典情商书籍正是给我们提供了这样的「培训」和「实践」机会。

尽管时至今日我已拥有超过10多年的职场工作经验，但却是很少向人推荐书籍，更别说「职场人必看的书籍」了。这么大的一个命题，无论推荐哪一本书我都会倍感诚惶诚恐，生怕误人子弟。
但《情商必读12篇》却不同。
我认为这是一本值得所有职场人阅读的通俗类书籍，无论你正处于职业生涯的哪个阶段，几乎都可以从这本书中汲取营养。毕竟，诚如上述所言，「情商」对于职场成功而言是如此重要的一项通用技能。任何岗位、任何人要想在职场风生水起，就必须首先得是情商方面的专家与高手。
当然，或许市面上还有很多同类的情商方面的书籍，但我个人还是最喜欢这本《情商必读12篇》。因为如上所述，在我看来这是唯一本提供了职场人提高情商技能所需的具体的、可执行的培训和实践的书。
综上，职场人必看的书籍推荐，《情商必读12篇》当是职场人不枉青春、不负韶华的不二选择。

扩展阅读：情商对于成功而言为何重要？
1995年丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）的研究引起了人们对情感心理学和情商概念的兴趣。戈尔曼认为，情绪智慧对于预测人生的成功可能同样重要，甚至更为重要。他认为，这些情感能力在职场（工作场所）中也起着特别重要的作用。
这个概念很快引起了包括人力资源经理人和企业领导者在内的公众的注意。研究人员认为，情商会影响员工与同事的互动程度。情商也被认为在工人如何处理压力和冲突以及整体工作绩效中发挥作用。
研究表明，在情商测评中得分较高的员工在人际交往、领导能力和压力管理方面的评价也往往较高。

其他研究则将更高的情商与更好的工作满意度以及整体工作表现联系在了一起。
戈尔曼（Goleman）提出，尽管智力水平是一项与领导成功相关的素质，但仅凭此一能力还不够。在工作上取得成功的人不仅聪明（高智力水平），还拥有过人的情商。
情商不仅仅适用于首席执行官和高级管理人员。无论你是寻求实习的大学生还是经验丰富的担任领导职务的员工，这项素质对于你职业的各个层面都很重要。
如果你想在职场上获得成功并提升职业阶梯，那么情商对于你的成功至关重要。

6. 有哪些职场书籍

1、《潜伏在办公室》：职场的发型设计与脸型搭配、勾心斗角，相互欺压，危机重重描述淋漓尽致。
2、《杜拉拉升职记》：很了电影的人都会觉得这本书不算是部职场女性的书，更像是描述职场爱情的，但是小编肯定，当你晚上躺在床上看这本书的时候境界一定不一样。
3、《浮沉》：激励女性的斗志，超越梦想。
4、《做单》：如何教你在职场上加薪，描述一种职业道德的小说。
5、《我的成功可以复制》 ：一个成功人士在不同职场的斗志。
6、《圈子圈套》：剩女也疯狂职场就如战场，要学会职场之道。

7. 有哪些好的职场书籍推荐？

全球顶尖营销公司奥美互动的 CEO 布赖恩·费瑟斯通豪过说：“成功的职业生涯，不只在于找到自己热爱的工作，更重要的是选择自己所热爱的生活，一步步成为更加优秀的自己。”



以下向大家推荐几本高质量职场书籍。
1、《情绪免疫》



在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。但《情绪免疫》一书的作者穆哥认为，晋升缓慢并不是因为新人能力不足，而是因为他们不知道管理者是怎么想的，而且无法控制自己的情绪。
本书作者经过多年潜心研究，收集了大量职场典型案例。通过还原职场生活，我们能真正感知到人际关系的矛盾、工作带来的焦虑和疲惫，进一步了解职场运作的规律。同时，我们可以在具体案例的应对策略中学会管理自己的情绪。比如什么时候该沉默，怎么拒绝、容忍等等，帮助我们建立一个平和的内心世界，活出一个坚强的自己。

2、《自律100天，穿越人生盲点》
你是否也经常觉得制定计划很容易，但执行起来很难，而且总是三天打鱼两天晒网，动力不足，效率低下。《自律100天，穿越人生盲点》中提到：我们经常找理由一次又一次地把事情推掉，但其实我们的自制力并不强。
作者杨晓霞是百日计划“一日三件事”的自律践行者。她用自己的亲身经历讲述了自律带来的深刻变化。从自律的原则出发，探讨了100天自律(延时满足时间规律和WOOP维度)、两种方法(记录和复检)和三个日常事件的底层逻辑，阐述了100天自律遇到的问题和解决方法，介绍了持续100天自律的改进和提升技巧，让100天自律的行动真实可见。

3、《麦肯锡教我的谈判武器》
这本书的作者高杉尚孝是一位在麦肯锡工作多年的高级顾问。基于在麦肯锡多年的谈判实践经验，他首先指出了“逻辑思维”对谈判和沟通的重要性，并为读者树立了一套科学有效的逻辑谈判技巧。这种逻辑谈判技巧，可以帮你打通谈判的所有技术点，带你全方位进阶，让你成为谈判高手。

8. 关于职场方面的书有哪些？

关于职场方面的书一：《白骨精列传》。这本书中体现了职场尔虞我诈的残酷一面，对于那些立志成为职场白骨精的人来说是一本不可多得的教育手册。
关于职场方面的书三：《职场路线图》。这本书中有不少真实案例，并且附有资深人力资源经理的精彩评说，可读性很强。
关于职场方面的书四：《上司喂养手册》。你可以像喂养宠物那样喂养你自己的上司，让上司对你言听计从。这便是这本书宣扬的主旨，看似荒诞，细细读来，却也不无道理。
关于职场方面的书还有许多，我就不在这里如数家珍了，大家平时工作之余可以多看看关于职场方面的书，绝对有益无害的哟～