50人以下的小公司能去吗?

1. 50人以下的小公司能去吗?

如果有学历，不要去50人以下的小公司上班，小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。
以我个人经验而言，在大公司，平台大，你试错的机会更多，成长的速度也更快。相反，如果在小公司里面，老板不放权，不信任他的员工，做什么都要汇报批准。平时工作累成狗，但是全部都是在老板的指示下的话，这样对个人成长也是不利的。也就不存在前途而言。如果你遇到小公司压榨工资，渣老板领导，那么你的前途更加值得担忧。 虽然大公司也可能会存在公司内斗，制度死板等问题，但是晋升制度完善的。发展比较好，遇到倒闭之类的可能性很少。 
但是现在大学生遍地，谁都想一步登天，但是对于一个普普通通的大学生而言，没有在小公司的勤勤恳恳的工作积累经验，是不可能走到大公司的。
小公司大多数都是私有企业，因为老板一定会让员工加班熬通宵，为他来赚钱，而且小公司各方面制度之类的都不一定很完善，很容易让自己吃亏，为公司做了很多事情，但是却没有得到相等的回报。所以才会出现“千万不要去小公司上班”。
如果刚进入社会而且并非太出色，可以先从公司的基层开始做起，一步一步，脚踏实地的学习积累经验，慢慢的丰富自己，等到成为更优秀的自己，才会适合大公司。
你要先问问自己，自己够不够去大公司的能力。如果你没有，那就老老实实的在自己的工作岗位上踏踏实实干吧。
五十人以下的公司大部分属于创业阶段，风险前途不定，可以作为一个自身能力提升的跳板，但不能抱太大的希望。

2. 50人以下的小公司能去吗?

选择什么样的公司、选择什么样的岗位，是要看你现在有什么，想要追求的是什么。下面从几个角度进行分析：
1、如果公司在你家小区楼下或者很近，而你家又比较富裕，父母对你的期望就是每天快快乐乐的、钱多钱少无所谓、离家近的话，那你就可以考虑入职这个公司；
2、如果家庭条件并不是特别优越，那你就要考虑自己奋斗一下，尽管公司人数少，但你要考虑这个公司的发展前景，你去了之后，所能学到的技能、工资待遇如何，以及能不能为以后的自己添金加银；
3、如果这个公司很符合你个各项要求，只是人数少的话，大可不必担心，直接去就行，既然符合你的要求，那么你去了之后，就会干得很开心，跟新同事之间相处的也会很和谐。