想让员工入股，工资+百分之一的股份，该怎么给呢？

1. 想让员工入股，工资+百分之一的股份，该怎么给呢？

​留住核心员工，让他入股怎么操作。
  
 看询问，估计现在还是公司规模较小的阶段，这位员工也并非合伙人。
  
 如果是合伙人，百分之一的股份就有点开玩笑了，初创阶段，预留出来百分之十左右的股份用来激励核心员工，基本就可以了。
                                          
 工资是工资，股份是股份，很多老板总觉得，我出让点股份，就可以少给点工资，这个思路其实，员工未必认可……
  
 尤其公司在发展阶段，对于公司的价值体现的不明显，而且未来变数较多，人都是希望有稳定的保障，比如固定的底薪，才有安全感。合伙人，因为股份较多，所以工资可以少些，问题不大，但员工层面来说，最好不要这样想。
  
 股份怎么给，有两点要着重考虑：
  
 第一， 需不需要员工花钱买
  
 第二， 盈亏共享利益共同体
                                          
 个人见解，仅供参考。
  
 股份免费送，就是不值钱，我建议是让员工买。
  
 可能你觉得公司现在不好估值，那就按照当前的盈利状况，简单估一个，准不准确都无所谓没关系，有个数，然后算个低价给员工。
  
 举个粗糙的例子，比如，你2017年盈利100万，我们假设按8倍计算，就是公司估值800万，给员工一个折扣，500万，百分之一的股份就是5万元。
  
 可能现在公司小，方方面面不规范，这个估值你可以再低点，再者，员工出钱，可以有两种折中的方案：
  
 一， 从未来的股份对应分红中慢慢扣除
  
 二， 员工先支付部分，如1万元，其余从未来股份分红中扣除
                                          
 公司规模小，没必要搞股改，签个协议代持即可。
  
 但是要告知对方，他也是股东，小股东也是股东，赚钱一起分，赔钱一起亏，要让他有这种意识，才会觉得自己是一份子，很重要。
  
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2. 百分之一股份是股东吗

法律分析：是股东的。 股东是指通过向公司出资或其他合法途径出资并获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百五十二条 董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

3. 股东百分之十股份意味着什么

亲很高兴为您解答，亲亲，百分之三十的股份意味着对公司有重大影响的事情要开股东大会表决,这是跟上市无关的。百分之三十股份说明在该公司的出资比例,将来可以按照出资比例分取红利并享有其他的股东权利。【摘要】
股东百分之十股份意味着什么【提问】
亲很高兴为您解答，亲亲，百分之三十的股份意味着对公司有重大影响的事情要开股东大会表决,这是跟上市无关的。百分之三十股份说明在该公司的出资比例,将来可以按照出资比例分取红利并享有其他的股东权利。【回答】
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。【回答】
我问的拥有百分之十的股份是什么意思【提问】
我出来5元咨询费没回答我【提问】
股份百分之十，说明公司的权益占到10%。所谓公司的权益，就是公司总资产减去总欠债的余额。【回答】
对个人有什么意义【提问】
有百分之十的股份，还可以有工资吗【提问】
意味着你在企业总股份数中占10%，也即你在企业话语权中有10%份额。【回答】
肯定有工资的呀【回答】
说明您从一个员工，变成了一个在公司有话语权的人了，有身份了【回答】
工资另外算的吗【提问】
亲亲，是的呢，而且年底还有分红的呢【回答】
有话语权，收入是不是可以高点呢？【提问】
亲亲，行业内品牌力强，有话语权的企业，盈利能力就强些哦~~【回答】
是的呢，收入可以高点的哦【回答】

4. 股东百分之十股份意味着什么

亲您好，很荣幸为您解答；意味着权力义务都比较小。股东占股10%，持有百分之十股权的股东有权：召开临时股东会和解散公司;提临时提案 ;提股东代表诉讼。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。【摘要】
股东百分之十股份意味着什么【提问】
亲您好，很荣幸为您解答；意味着权力义务都比较小。股东占股10%，持有百分之十股权的股东有权：召开临时股东会和解散公司;提临时提案 ;提股东代表诉讼。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。【回答】
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。第一百零二条 召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。【回答】

5. 股东百分之十股份意味着什么

法律分析：百分之三十的股份意味着对公司有重大影响的事情要开股东大会表决,这是跟上市无关的。百分之三十股份说明在该公司的出资比例,将来可以按照出资比例分取红利并享有其他的股东权利。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

6. 股东百分之十股份意味着什么

百分之三十的股份意味着对公司有重大影响的事情要开股东大会表决,这是跟上市无关的。百分之三十股份说明在该公司的出资比例,将来可以按照出资比例分取红利并享有其他的股东权利。
一、瑕疵出资的股权能否转让？
出资瑕疵的股权，可以转让。瑕疵出资的股东与足额出资的股东除股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实际的出资比例认缴出资。即除瑕疵股东在自益权方面受到限制外，瑕疵出资股东与足额出资股东一样，享有股东权利。股东会议按照出资比例行使表决权，这种出资比例，实践中认为应是认缴的出资比例，而不是实缴比例。
这一观点的理由一，按公司章程设定了各股东的比例，经工商登记确定股东的身份。股东不是按实际出资认定，而是按认缴额来确认，来行使股东之权力。理由二，公司股东出资虽然有瑕疵，但是公司对外承担责任时，股东应当是按照公司章程认缴出资比例或股份来承担责任。所以，股权出现瑕疵，主要是因出资瑕疵而致，但仍享有《公司法》72条规定的股权可转让的权利。
二、公司清算应付利润如何处理
应付利润是支付给股东的，所以公司清算时，应付利润停止支付，清算结束有剩余财产的，在将财产分配给股东。
《中华人民共和国公司法》
第三十四条【分红权与优先认购权】股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
三、公司表决权的法律规定
我国公司法规定，公司的股东要依据公司章程的规定，履行出资的义务，股东出资多少就拥有相应比例的股权，而表决权与出资的比例有关，那么具体如何确定？公司法第四十三条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但公司章程另有规定的除外。股东按照认缴的出资额出资，个人出资占资本总额的比就是出资比例，这就是股权。分红的比例可以按出资比例，也可以不按出资比例。只要全体股东都同意，可以另行约定，并列入章程中。约定分红比例时可以考虑其他因素，比如个人的能力，个人在企业运行中负的责任。股份有限公司的这种构造和内在性质，决定了其在股东相互关系上必然坚持“股东平等原则”，而“股东平等原则”具体表现在股东表决权上，就是所谓的“一股一权”或“一股一票”。即在股份有限公司内部，任何股东都不能享有特权，股东的权利只能来源于其出资份额（股份数）。

7. 公司百分之20股份有什么权利

依据公司法的规定，持有公司百分之二十股份的，股东享有的权利包括分享公司收益，对公司重要事项进行表决等。
一、股份有限公司和有限责任公司的区别
1、有限责任公司是属于人资两合公司其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于合伙企业和股份有限公司之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系。
2、有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。
3、有限责任公司不能公开募集股份，不能公开发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票。
4、有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。
二、外商投资股份有限公司募集设立需要哪些程序
1、申请设立。发起人向其政府主管部门提交设立公司的申请书、可行性研究报告、资产评估报告、招股说明书等文件。上述文件，经其主管部门审查同意后由主管部门转报省外经贸厅。
2、签定协议、章程。经省外经贸厅批准后，发起人正式签订设立公司的协议、章程。
3、报请商务部批准。发起人签订设立公司的协议、章程，报省外经贸厅审查同意后报商务部，商务部应在45日内决定批准或不批准。
4、开立帐户和认缴股款。发起人应在30日内凭商务部颁发的批准证书到银行开立专用帐户。发起人应自批准证书签发之日起90日内一次缴足其认购的股份。
5、与证券公司签订承销协议，与银行签订代收股款协议。
6、申请批准募股。向国家证券管理部门递交募股申请，经国家证券监督管理委员会和商务部批准之后再向社会公开发行募集股份。
7、公告。公开发行招股说明书等募集文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。
8、发行股票。制作认股书，由证券公司承销，向社会公开发行股份，募集资本。代收款银行按照协议代收和保存股款，向认股人出具收款证明。
9、验资。发行股份的股数缴足后，应由中国注册的会计师验资并出具验资报告。
10、召开创立大会。验资后30日内，发起人应当主持召开创立大会，通过公司章程，选举董事会、监事会等。创立大会应有代表股份总数1／2以上的认股人出席，作出决议须经出席会议的认股人所持表决权的1／2以上通过。
11、注册登记、备案。董事会应于创立大会结束后30日内向登记机关办理公司注册登记。公司登记机关自接到全部登记文件之日起30日内完成登记注册手续，并颁发营业执照。公司经登记成立后，还应将募集股份情况报国务院证券管理部门备案。
12、交付股票。公司登记成立后，即向股东正式交付股票。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。股票由董事长签名，公司盖章。发起人的股票应当标明发起人股票字样。
13、公告。外商投资股份有限公司领取营业执照正式成立后，应当依法进行公告。

8. 股东百分之十股份意味着什么

法律分析：百分之三十的股份意味着对公司有重大影响的事情要开股东大会表决,这是跟上市无关的。百分之三十股份说明在该公司的出资比例,将来可以按照出资比例分取红利并享有其他的股东权利。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。