国家公务员的分数线一般是多少啊

1. 国家公务员的分数线一般是多少啊

中央机关综合管理类职位的：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于55分。
省级直属机构综合管理类职位：总分不低于100分，行政职业能力测验不低于55分。
市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

2. 国家公务员录取分数线一般都是多少分?

国家公务员录取分数线一般都是在110分以上，这只是一个平均数，具体分数线要看岗位报名情况以及考生情况。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3. 国家公务员笔试分数线一般在多少分左右？

一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：
　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
　　其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
　　八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
　　参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
历年的分数线，作为参考吧

4. 公务员考试一般分数线是多少呢

1.报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2.报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
3.给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
4.大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
5.非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
6.特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
7.银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

扩展资料：
　　第十六条 国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。第十七条 笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。第十八条 笔试合格者方可参加面试。面试的内容和方法，由录用主管机关规定。第十九条 笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。第二十条 下列情况之一者，可采取相应的测评方法或简化考试程序：（一）因职位特殊不宜公开招考的；（二）因职位特殊需要专门测量其水平的；（三）因专业特殊难以形成竞争的；（四）录用主管机关规定的其它情况。第二十一条 本规定第二十条所列特殊情况的适用范围和实施办法，由录用主管机关规定。按前款规定组织的考试，须经录用主管机关批准。
参考文献：
百度百科-公务员考试

5. 公务员考试一般录取分数在多少？

国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;
西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位；
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。

6. 国考分数线一般多少分?

2021国家公务员合格分数线：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
各招考单位入面分数线有所不同，具体分数线如下图所示：

7. 国考分数线一般多少分？

或参考2014-2020年度国家公务员笔试分数线：




2021年度国家公务员考试笔试成绩和最低合格分数线于2021年1月可查询。

8. 国家公务员考试分数线是多少

您好，中政行测专家为您解答！
2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：
　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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