中国邮政面试考什么

1. 中国邮政面试考什么

中国邮政面试考什么【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。面试内容：中国邮政面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价哦亲亲。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]【回答】
亲亲[嘻嘻][嘻嘻]中国邮政招聘考试内容-笔试中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容。行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。专业知识主要考察邮政从业先关知识。中国邮政招聘考试内容-面试1、面试形式：中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。联合招聘中：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试哦亲亲。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]【回答】

2. 中国邮政面试好过吗

中国邮政的所有下属机构统一进行招聘，每个人可以选报两个单位。根据自己的专业、学历，选了集邮总公司和中邮保险。据说有的人同时收到了两个单位的面试，不知真假，我只收到了中邮保险总部面试。

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

首先说笔试。网上搜邮政总部这边的笔经面经很少，有的人还说有加试。根据我的亲身经历来看，可能个别考场有加试，因为考试开始前监考员还说可能有加试，快考完了才通知不加试。90分钟，100道行测题，属于比较简单也比较规范的类型，很顺利地做完了。行测对我来说不是问题， 目前笔试通过率依然100%。

其次是一面，小组讨论。每个组名单上是10-11个人，实际去的基本在6-8个之间；有两个讨论室，每个讨论室一下午有三组，也就是一下午总共有大概50-60人；一共持续两天，也就是总共面大约300人。

首先每个人做1分钟自我介绍，然后进入小组讨论环节。题目是关于互联网购物，给出7个险种，选出三个作为单位推向市场的主要险种，大概有资金安全险、延误险等等，记不清了；并且要自己设计一个险种；反正题不难，即使没学过保险，也能够做出来。每个人先发表观点，然后是讨论，得出一致意见，一人总结

3. 中国邮政的面试难度大吗？门槛高吗？

中国邮政作为一个国有企业，在这个公司工作也是很不错的，并且员工的福利待遇也是很好的，节假日都能够休息。所以很多人都想去中国邮政工作，不过要想在中国邮政工作，必须要通过中国邮政的面试，那这个面试难度大吗？门槛很高吗？

中国邮政面试的形式
小编在网络上查询了一些资料，发现中国邮政的面试是有三次的，第1次是群面，组织形式是无领导小组的形式，你可以在面试中发表谈话，也可以不说话。第2次是初面，一般都是半结构化面试，面试者先进行自我介绍，然后回答一些面试官提出的问题。第3次是终面，一般都是结构化面试，以聊天面试为主。在这些面试中，中国邮政的面试官一般会问你一些有关于经济或者人民生活的问题。

面试的难度大吗？门槛高吗？
小编发现很多网友对中国邮政的面试评价是很不错的，他们认为中国邮政的面试难度也不是很大、门槛也不是很高，面试官对于面试者都是很友好的。并且中国邮政在面试的过程中对于学历不是特别重视，只要你的能力够强，就可以通过面试。所以如果你特别想去中国邮政工作，就可以去试一试，尽量展示自己优秀的一面，这样你就可能通过面试。

总结
我们要知道学历只是一个敲门砖，真正让你在中国邮政工作的是你自身的能力，如果你的学历再高，但是能力却很差劲，那么中国邮政也是不会招录你的。并且中国邮政旗下有多家子公司，分别是邮政储蓄银行、中邮保险以及中国邮政快递等等。所以你可以在这么多子公司中寻找一个自己特别感兴趣的，去网上查询一下这些公司的资料，为面试做准备，也能够增加自己通过的概率。

4. 中国邮政面试内容有哪些？

通过中国邮政的笔试后，不少同学们又开始忧心面试怎么办，别慌，高顿小编会给大家介绍一下有关中国邮政的面试内容。看过文章后，你就会对中国邮政的面试形式、流程以及常见问题都有一个详细的了解，希望能给你的面试备考带来帮助！随小编一起来往下看看吧！

一、中国邮政集团面试形式+常见问题
中国邮政的面试是以半结构化面试＋无领导小组讨论的形式来进行。
1、半结构化面试常见问题
①自我介绍：比如：请你先介绍一下自己。
很多人问中国邮政如何做好自我介绍，那么小编就给大家讲讲思路。
首先，这是所有面试的必备项，注意介绍的内容要与简历相符。
其次，要有条理，不要胡乱的回答。不要回答无用的问题。
最后，要有节奏，要大方得体。
②职业规划：比如：你在进入公司以后，会怎样做好自己的工作？
如果大家对所处职位没有充分的认识，那么最好不要直接说明自己的工作方式，而是采取迂回的方式来回答这个问题；如果对职位有充分的认识，那么你也可以大胆地提出自己的观点和打算。
③求职动机：比如：你为何要报考本公司？
在此，小编推荐大家分别从行业，企业，岗位这三个方面来解答。
④岗位认知：比如：你在这份工作中可能遇到哪些难题？
不要直截了当地说出问题，以免面试官对应聘者的能力产生质疑；建议着重于你自己对待困难的态度。
2、无领导小组面试
一组面试者（通常为6-10人）就特定的问题进行讨论。
大家分为两个小组，进行辩论，通常会持续三十分钟左右。
应聘者在讨论时地位平等，每位同学均有自由发言的权利，在自由发言后，每一小组将各自选出一名代表作最后发言。
二、中国邮政集团的面试流程
通常是2-3轮，流程是：群面-初面-终面。
群面一般是以无领导小组的形式来进行。
初面一般是半结构化面试，以自我介绍，简历（实习经历，个人经历等）为主题。
终面一般是结构化面试，主要是谈话式的提问。
部分企业会分两天进行面试，部分企业在无领导小组面试前或后，就继续进行半结构式的面试。
以上就是小编关于中国邮政面试形式、流程以及常见问题的相关内容介绍啦，各位小伙伴要认真查看面试信息，才能更好地去准备面试哦！
中国邮政面试内容有哪些

5. 去邮政局面试要注意什么呢

首先要有关于邮政方面的基础知识，其他注意事项如下：
 
 1.带多几份简历前往面试，面试官可能不止一个，会显得做事正规、细致；
 
 2.留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注；
 
 3.初步印象和最后印象，最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己；
 
  
 
 4.完整地填妥公司的表格，会传达出做事正规、做事善始善终的信息；
 
 5.紧记每次面试的目的都是获聘，必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请；
 
 6.清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力；
 
 7.要让人产生好感，富于热情、正规稳重，还要表现你的精力和兴趣；
 
 8.要确保你有适当的技能，谈些你知道怎么能做得十分出色的事情；
 
 9.展示勤奋工作追求团体目标的能力；
 
 10.将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点。

6. 中国邮政公司笔试内容是什么？

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验：
邮政考试内容——市场营销类
1、笔试：行测100道题，75分钟
内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。
2、面试：两轮面试，都为半结构化
一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题
1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
2)什么是市场营销。
二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。
形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。
邮政考试内容——人力资源管理类
1、行测：100 道题，90 分钟
包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。
2、专业知识： 单选、多选及4 道简答
选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题：
1、宽带薪酬及优缺点
2、职位评价方的法
3、如何评估培训效果
4、评价冰山模型及对招聘的意义
邮政考试内容——计算机类
1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。
2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。
1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。
2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。
邮政考试内容——金融类
1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)
题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。
内容：行测、法律、常识等。
行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。
法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)
题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。
内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。

7. 中国邮政面试常考的类型是什么啊？说具体点可以吗

1、半结构化面试
半结构化面试有别于结构化面试，面试流程较为松散，考场压力较结构化面试考场压力会轻松一些。在面试官进行提问的时候，通常会先问一些于应聘者个人经历相关的内容，打开局面，接着就应聘者对岗位的一些想法展开随机提问，在对面试者有了初步了解之后，会再询问一些早已设定好的，所有应聘者都会被问到的一些问题，通常跟实际工作内容相关，设立有压力的场景，观察应聘者如何解决棘手问题。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

8. 邮政笔试有哪些注意事项？

1.应聘人员应对应聘信息和提供资料的真实性负责，经查验不属实或与网上报名信息不符的，我公司有权取消其考试及录用资格。
2.参加笔试人员请于2018年 5月10日-12日关注面试公告(网址：http://bm.ez12333.com/nmGYZ2018/)。
3.进入面试阶段的考生需携带身份证、毕业证(学位证)或学历证明(应届毕业生)原件和复印件，异地考生需提前做好准备。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。社会上如出现假借中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司校园招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。