太平养老保险股份有限公司的公司团队

1. 太平养老保险股份有限公司的公司团队

太平养老保险拥有一支国际化的年金专家队伍。公司拥有具备丰富经验的精算师、投资专家和IT专家。公司高级管理层更是拥有丰富企业年金、投资、保险、财务管理和运作经验，具备国际化视野，以及丰富国际企业年金管理和运做经验的专家。太平养老保险拥有规范、科学的公司治理结构，确保客户利益。公司建立以受托人为核心的信托模式，受托人代表客户的利益，担当客户利益看护者的角色，按照独立统一的选择评估标准和流程对其他三种主体进行选择和评估；公司资产和管理的企业年金基金资产严格分离，包括账户分开、资金分开、管理分开和人员分开。受托人和投资管理人两项职责分别由不同的部门承担，分别管理运行，互相监督、互相制约。公司建立了完整的风险管理体系，设立风险管理部直接对董事长负责，对整个公司企业年金基金管理进行风险管控，对公司管理的企业年金业务进行风险评估，确保公司受托人、投资管理人的独立性，确保企业年金的安全，维护客户的利益。

2. 太平养老的寿险怎么样

均不错的。购买保险的顺序是：必须先保障型产品，包括1，消费型（意外险，定期寿险等）；2，积累型（终身寿险，两全险等）。然后才是医疗保险（普通医疗，大病医疗险等），养老保险，子女教育金，投资分红型产品等等。同时，家里人购买顺序是：1，经济支柱；2，你的爱人；3，无经济收入的家庭成员，比如小孩，老人等。购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.比如先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。投保遵循“高额损失优先原则”，即某风险事故发生频率不高，但造成损失严重，就优先投保。其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。对于我们每个人，应该重点考虑医疗健康方面的保险。也就是以医疗保险，保障型产品为先，然后再考虑养老险，子女教育金，分红投资型产品的结合。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。说实在的，我们赚钱一辈子，同时也花钱一辈子，那么每个人这么辛苦工作，为了什么呢？将来的养老，医疗，子女教育等，但都必须有一个健康的身体，聪明的人都知道这个道理，只有保证了赚钱的资本，就能够赚更多的钱，所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”最后关于投保原则需要注意的是：（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。（四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费？生活费？等家庭开支费用都是没有保证的。（五）买保险先大人后小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
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3. 太平养老保险股份有限公司的介绍

2004年12月20日，太平养老保险股份有限公司正式获准开业，成为中国首批专业养老保险公司。公司总部设在上海，注册资金8亿元人民币。2005年8月2日，太平养老保险首批获得劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金投资管理人资格，成为中国首批企业年金基金管理机构。公司致力于为客户提供专业的企业年金服务。

4. 太平养老保险股份有限公司的公司简介

作为中国太平新的业务和盈利的增长点，养老保险业务正逐步建立并保持着行业中技术和市场领先的地位。太平养老保险股份有限公司是中国首批获得国家资格认定的专业养老保险公司，兼具获受托人和投资管理人两项资格，可以为客户提供以受托管理和投资管理为核心的包括精算咨询、方案设计、资产管理、风险控制、投资决策等各项企业年金服务。

5. 太平养老保险股份有限公司的公司大事记

2004年6月2日，太平养老保险股份有限公司获准筹建。2004年6月2日，中国保监会正式签发了《关于筹建太平养老保险股份有限公司的批复（[2004]950号）》，国内首批专业养老保险公司——太平养老保险股份有限公司获准筹建。2004年6月16日，太平养老保险股份有限公司（筹）媒体说明会在上海举行。2004年6月16日上午，筹建中的太平养老保险股份有限公司在上海通茂大酒店举行了媒体说明会，太平养老保险（筹）控股股东及主要发起人太平人寿的相关领导就有关太平养老保险和企业年金的相关话题进行了沟通。2004年12月21日，太平养老保险股份有限公司获得保监会开业批文。2004年12月21日，太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老保险”），获得中国保险监督管理委员会保监发改[2004]1664号批复文件，核准开业。2005年1月31日，太平养老保险股份有限公司正式对外营业。截至2005年1月31日，太平养老保险股份有限公司的各项工商行政登记、税务登记及其他相关手续已办理完毕，从即日起正式营业。2005年8月2日，太平养老获得劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金法人投资管理人资格，成为中国首批企业年金基金管理机构。在获得劳动和社会保障部相关资格认定后，太平养老开始进入业务经营阶段，正式进军企业年金市场。作为我国首批专业养老保险公司，太平养老获得企业年金相关资格，标志着我国企业将可以通过专业养老金公司建立符合国家法规规定的企业年金计划，我国企业年金市场进入了实质性操作阶段。2005年10月31日，太平养老签约第一家企业年金基金受托管理合同。2006年12月，太平人寿与太平养老企业年金和团险整合实施方案宣导。2007年5月17日，太平养老获中国保监会批复，注册资本增加到5亿元人民币。2008年11月，太平人寿与太平养老团险资源整合基本完成。2008年12月，太平养老经保监会批准，增加注册资本金至人民币8亿元，进一步增强了公司的运作实力。2009年6月29日，太平养老控股股东，原中国保险(控股)有限公司，正式更名为中国太平保险集团公司。2010年7月，根据中国太平保险集团战略需要，经中国保监会批准，太平养老正式开始团险直营。2010年9月，太平养老企业年金管理资产突破300亿元。2010年12月，中国太平保险控股有限公司（00966-HK）宣布受让太平养老96%股权，并与中国太平保险集团按股权比例共同向太平养老增资至12.5亿元。

6. 太平养老保险公司简介

收藏意见反馈摘要基本信息公司简介公司荣誉产品及服务特色业务历史保费公司规模上市情况经营范围太平洋保险公司摘要基本信息公司简介公司荣誉产品及服务特色业务历史保费公司规模上市情况经营范围太平洋保险公司正在加载查看图片集中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。基本信息中文名：太平洋保险公司上市市场：上海证交所组织形式：股份制公司口号：诚信天下，稳健一生，追求卓越创建时间：1991年5月13日创建地点：上海总部所在地：上海产品服务：人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务员工人数：6.7万余名员工与27万多名营销员公司简介正在加载中国太平洋保险（集团）股份有限公司中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。正在加载公司总部中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。公司荣誉1、2010年，入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位2、2010年，连续第6次入选中国品牌价值500强，排名第99位。3、2010年，连续第2次入选美国《福布斯》全球2000强上市公司前500强，排名第460位。正在加载14、2007—2009年，中国太平洋保险在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，连续三次被评为最佳企业公民奖。5、2009年，在《21世纪经济报道》推出的亚洲保险业竞争力百强排名中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3位，太平洋寿险位列亚洲寿险业综合竞争力第4位。6、2009年，被中国证券报评为2008年度“中国上市公司百强金牛奖”；被证券时报评为“2008年中国上市公司百强”。7、2008年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。8、2008年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。9、2008年，在中国企业500强评选中，中国太平洋保险被评为中国企业500强第48位、中国服务业企业500强第20位。10、2008年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中，中国太平洋保险“客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。11、2007、2008年，中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。12、2005年，中国太平洋保险95500客户服务电话被人民日报社市场信息中心评为“中国呼叫中心十大满意品牌”。13、2005年，中国太
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7. 太平养老保险股份有限公司的发展历程

2004年6月7日，由太平人寿发起设立的专业养老保险公司太平养老保险股份有限公司，首家正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。2004年8月，太平养老保险（筹）、太平人寿通过与中国劳动和社会保障部、辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省社会保险事业管理局的深入沟通和协调，就辽宁省企业年金试点工作的正式签约和直属企业转保的工作内容达成了一致。由辽宁省社会保险事业管理局代表政府，太平养老保险（筹）代表将来的受托人，按照劳动和社会保障部2004年20号令和23号令的要求，建立标准的企业年金运作模式；截止到2004年8月31日，辽宁社保部门基本完成实质性的资产转移工作。