保险提成是怎么算的呀

1. 保险提成是怎么算的呀

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
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2. 做保险的提成怎么算法

提成需要分寿险和产险两块来说的：1.寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。2.产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。
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3. 提成点怎么算30000提3个点等多少

3个点就是3％，也就是0.03，用30000乘以0.03等于900元。

4. 销售保险的提成怎么算的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

5. 保险行业的提成，是怎么计算的？

名校卖保险不是浪费教育。当客户是体面的中产阶级和富裕的小家庭时，他们被要求在销售中具有同等的质量。一个没上过大学的人，很难说服500强企业的董事买几百万的保险。具体到卖保险的收入，给你一个数字。

2010年，全国保费总收入为1.05万亿。
2019年全国保费总收入4.26万亿元，同比增长305%。
相当于17%的复合年增长率，是GDP的两倍多。考虑到保险市场的巨大容量，它可以被视为一个蓬勃发展的行业。
保费规模之所以大，是因为销售收入与保费挂钩，业务员每份保险大概能拿到总保费的3-5%。

比如买了一份保险，10年每年交10万，未来几年销售额会分配到3-5万。
举个例子，如果我买了一份保单，一次性支付50万元，销售额大概在1.5-2万元之间。
网上很多人说保险佣金是30-50%，是按照多年交的第一年保费计算的。比如我一年交5万，交20年，也就是说第一年的保费几乎有一半是付给销售提成的。

你觉得这个比例高吗，觉得还好吧，因为保险真的不是那么好卖的。首先，这些并不都是骗人的。毕竟这4.26万亿的板块，即使精英销售的比例是万分之一，绝对值都是千。普通人只要碰巧连续接触3-5个人，就会有一个偏印象：卖保险太赚钱了。其次，保险行业会刻意宣传年收入百万的成功销售作为标杆，吸引更多新人。
在这里，我们应该解释一下为什么保险行业一直在招人，因为底层员工往往是先给自己买保险，然后找父母买保险，然后是走亲访友，四处挖掘。

6. 保险30点怎么算的

推荐新华保险“好利年年”，是一个新型的分红保险理财工具，每年有分红，始终大于通胀率，每2年返一次钱，交的多返的多，返保额的10%，到70岁还把本金全部给你，另外还有大笔的终了红利奖励给你，是最合算的理财金了，三代人都能用上。你、你的上辈人、你的下一代，孩子可作为教育金、婚嫁金、创业金用，也可作为你孝敬老人用的，自己也可作为专款专用的、未来规划享受生活用的基金，使用灵活，保值增值，抵御通胀。如不领取返的钱，它自动进入累积生息账户，利滚利，效益更高，我可给你做详细的计划书看看，能看到预测收益。把你详细情况告诉我。同时组合“健康福星”，它是有2个保障账户，重疾和意外，10万保额每年重疾账户固定长3000，意外长1000，使每年保额不断增长，出险时按增长后的保额赔付，如40年不得大病，则重疾账户增长到了22万，是会长大的健康险，只有新华保险有。而且，32大类保障全范围广，国家规定是25种，后7种是新华公司特设的项目。只要是二甲医院诊断书一出，现金赔付就拿到手，不是先看病后报销，为您雪中送炭，是一款保终身的、老少皆宜的健康险，理想首选。另外告诉你，健康险全家都应有，先保大人后保孩子，因为大人若有事孩子是无能为力的，所以要先解决好自己的事，这样才能用您的爱和责任，让生命永恒。可为您做详细的理财保障计划书，请把详细情况告诉我，谢谢。
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7. 保险提成工资怎么算法

您好！保险提成就是佣金就是工资，至于多少要看您卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，您的级别等因素来决定。具体来说，保险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”(业务回扣)，虽然底薪少得可怜，但佣金相当可观。每笔业务的佣金是业务量的20％－30％，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。另外，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。
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8. 做保险的提成怎么算的呀

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
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