业务主管工作职责_业务主管是干什么的
2024-05-01 16:56
1. 业务主管工作职责_业务主管是干什么的
业务主管要勇于接受挑战，能吃苦耐劳，具有团队合作精神;以下是我精心收集整理的业务主管工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
业务主管工作职责1
1、认真及时地完成销售任务。
2、开拓市场，完善销售网络和 渠道 。
3、关注市场行情，关注公司产品销售状况。
4、与客户保持紧密联系，协调解决突发情况。
业务主管工作职责2
1、部门管理工作;
2、根据 市场营销 计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
业务主管工作职责3
1、积极开发新客户，维护公司的老客户;
2、完成公司日程任务指标，积极维护客户，
3、处理日常销售及销售管理工作。
4、带领销售完成销售任务，完成公司各项活动;
业务主管工作职责4
1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
3、管理团队完成各项业务指标，有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;
5、建立团队绩效考核体系并执行;
6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
业务主管工作职责5
1、负责所属区域销售任务达成。
2、负责所属区域门店人员管理。
3、负责所属区域日常培训，包括产品知识培训，销售技能培训等等。
4、负责所属区域 营销策划 活动落地
业务主管工作职责6
1、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商
2、根据公司下达的指标，负责对配套商的业绩监控，督促和管理
3、负责协助配套商对区域市场进行开拓，并对配套商进行产品和销售培训
4、敏锐察觉市场变化，实时收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司
业务主管工作职责7
1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;
2.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户;
3.与客户建立长期的合作关系，维护公司形象;
4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。
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★ 业务主管的工作职责
★ 业务主管岗位的主要职责简述
★ 业务主管岗位职责
★ 业务主管的岗位职责说明
★ 渠道业务主管的职位职责描述
★ 业务主管岗位职责
★ 业务主管岗位的基本职责
★ 业务主管岗位的职责
★ 2020最新业务主管岗位职责大全
★ 业务主管的主要职责概述
2. 业务主管的岗位职责
1.参与销售计划的制订、预测、跟踪； 2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量； 3.专柜/专卖店合同档案管理； 4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈； 5.负责所辖区域专柜回款； 6.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
3. 业务主管的工作职责是什么
业务主管的工作职责是什么
业务主管部门是指主管某项业务的部门。下面是我为大家整理的关于业务主管的内容，欢迎阅读与借鉴，更多精彩内容敬请关注论坛。
业务主管岗位职责
1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。
5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。
6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户(新业务)机会点切入策略。
7、全面调动业务员( 业务员岗位职责)的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。
8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。
9、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
10、制定公司中、长期市场开发计划。
11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。
12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
延伸阅读：
销售主管岗位职责
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
岗位工作说明书——销售主管
一、岗位标识信息
岗位名称： 销售主管
隶属部门： 市场部
直接上级： 销售副总经理
直接下级： 销售专管
二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。
三、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
(二)维护和服务
1.访问客户，听取客户意见;
2.向客户提供电路板加工技术服务;
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划;
4.提供送货服务;
5.订单交付能力评价;
6.跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务;
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域对电路板需求信息;
2.根据市场信息制定开发计划;
3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;
4.了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商;
5.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.按规定开发票;
2.在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;
4.要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;
5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确，失误率为零;
(二)客户(包括公司内部)没有对所提供服务投诉;
(三)客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发;
(五)没有呆账或死账发生;
(六)下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的`问题。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.监督：在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的指示和监督;
2.所施监督：在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示;
3.合作关系：在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关系。
(二)外部关系
1.在有关销售事宜方面，直接与客户的采购部发生联系，在有关质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系;
2.在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对下属人员的临时工作调动权;
(二)对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三)对客户标准交货期、重复订单的确认权;
(四)对订单交货期改变的申请权;
(五)依据客户要求对在线订单暂停的决定权;
(六)对客户资信评价的建议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
八、岗位工作环境
在公司内工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需经常外出接触客户。
九、知识及教育水平要求
(一)市场营销知识;
(二)产品动态及行业知识;
(三)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
(四)经济合同知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉公司工艺工序和公司产品;
(二)具备良好的人际交往能力、沟通能力;
(三)较强的口语表达能力;
(四)对市场有敏锐的观察力;
(五)良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。
十一、工作经验要求
大学本科文化程度，化工、电子、机械、经济或市场营销专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心和创新精神;无特殊性别与年龄要求。
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4. 业务主管岗位职责是什么?
上传下达。根据前程无忧来看一些具体的职责如下：1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划。2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作。3、收集同行竞品相关的市场数据，并进行分析，以便及时调整销售计划。4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率。5、负责所辖区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。业务主管是负责管理部门业务，并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署的管理层人员。
5. 业务部主管岗位职责
业务部主管岗位职责（通用6篇）
现如今，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我收集整理的业务部主管岗位职责（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务部主管岗位职责1 一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。
二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。
三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。
四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。
五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。
六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。
七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。
八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。
九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。
十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。
十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。
十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习，提高综合业务素质。
十三、做好领导交办的其他工作。
业务部主管岗位职责2 岗位职责:
1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;
2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;
3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;
4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;
5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;
6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;
7、其它领导交办的任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;
2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;
3、掌握战略规划制定流程;
4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;
5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;
6、有项目融资经验;
7、具有较强的文字材料编制能力;
8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;
9、沟通能力较强;
10、思路清晰、策划能力较强。
业务部主管岗位职责3 岗位职责：
1、协助GT业务主管确定经销商的销售目标并与经销商签订合同；
2、协助经销商进行新品推广，如：定价、陈列等；
3、与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划；
4、建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通；
5、协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等；
6、信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等；
7、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；
8、协助上级主管向经销商传达公司相关政策。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、有一年以上快消品行业相关经验；
3、专业技能：具备产品知识、基本营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧；
4、基本素质：团队合作、正直诚实、客户导向、沟通协调能力、解决问题能力、学习/创新。
业务部主管岗位职责4 工作职责:
1.产品推广,技术交流与售前服务;
2.销售与客户需求收集、整理与反馈;
3. 执行市场策略,确保业务增长;
4. 逐步加强对特价的监控,分析和管理;
5. 协助销售开发重点客户;
6.逐步做到区域业务的洞察与引领;
7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;
任职资格:
1.教育水平:大学本科及以上学历;
2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;
3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;
4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;
5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;
业务部主管岗位职责5 1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的`入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
业务部主管岗位职责6 岗位职责：
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；
2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；
3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；
4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。
清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！
职位要求：
1、一年以上经验，入职即可上岗；
2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；
3、有渠道开拓及招商经验者优先；
5、能接受出差或外派；
6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；
7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。
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6. 业务主管岗位职责
业务主管岗位职责 （一）
1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
业务主管岗位职责 （二）
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，( )维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的.其他工作。
业务主管岗位职责 （三）
1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；
3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，最终完成公司的规定的销售目标；
4、打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；
5、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；
6、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象；
7、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。
8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。
7. 业务主管的岗位职责
业务主管的岗位职责
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我为大家收集的业务主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
业务主管的岗位职责1 在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
业务主管的岗位职责2 1、月底前做好(制定)下月之行程规划，并要求所属每月月底前做好(制定)拜访客户行程。
2、每月达成公司要求之协同拜访(和门店查访)次数之目标，扮演成功的教练角色。
3、依直属主管及营销部门原先所订定的营销策略，彻底执行。
4、完成公司(直属主管)所交付之业绩目标。
5、依公司之产品策略，要求所属完成个人及该区共同的铺货及陈列的目标。
6、每月提出准确的各产品品类之销售预估给直属主管。
任职资格
1.有5年以上快消品销售经验，至少有两年建设和管理团队经验，且熟悉扬州销售渠道以及市场；
2.大专及以上学历，年龄25-35岁；
3.有团队精神，爱岗敬业；
4.自带交通工具者优先录用。
业务主管的岗位职责3 岗位职责:
1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;
2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;
3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;
4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;
5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;
6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;
7、其它领导交办的任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;
2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;
3、掌握战略规划制定流程;
4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;
5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;
6、有项目融资经验;
7、具有较强的文字材料编制能力;
8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;
9、沟通能力较强;
10、思路清晰、策划能力较强。
业务主管的岗位职责4 1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
业务主管的岗位职责5 1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
业务主管的岗位职责6 1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
业务主管的岗位职责7 岗位职责：
1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。
2、完成公司下达的销售任务。
3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的分析。
4、维护公司形象及各品牌形象。
任职要求：
1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。
2、1年以上相同岗位经验。
3、诚信，激情的工作态度。
业务主管的岗位职责8 岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
薪职待遇：
1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；
2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；
3、双休，法定节假日休息；
4、每年有免费国内、外旅游的机会；
5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的培训。
职责描述：
1、协助经销商，负责当地销售渠道的谈判与开发；
2、熟悉区域内KA门店。做好重点门店的日常拜访维护工作。
3、对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控；
4、积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速上架销售，扩大公司产品的覆盖率；
5、协助经销商有计划地与卖场洽谈产品市场推广活动，并确保有效开展；
6、完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的'销售预测及费用控制；
7、客户管理，建立，保持与客户的沟通平台和良好的，汇总客户需求信息；
8、注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息；
9、制定负责系统客户年度操作策略；
10、建立客户资料及客户档案，完成相关日常性销售报表；
11、协助区域经理完成当地经销商开拓及进销存管理。
12、服从并协助上级领导交办的其他工作内容。
岗位需求：
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等；
2、做事细心，有比较强的沟通能力；
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的数据分析能力；
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
业务主管的岗位职责9 1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;
2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。
3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。
4、定期报送公司融资情况报告。
5、公司融资渠道的建立与优化。
6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。
业务主管岗位职责
业务主管的岗位职责10 直接责任：
(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。
(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。
(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。
(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。
(9) 做好销售统计工作。
(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
(14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。
(15) 及时、准确传达上级指示。
(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。
(17) 在必要的情况下向下级授权。
(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
(21) 定期向销售部经理述职。
(22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。
(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。
(25) 关心下级的思想、工作、生活。
领导责任：
(1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。
(2) 对客户档案的完整性负责。
(3) 对保持与客户的良好关系负责。
(4) 对销售业务人员的工作效率负责。
(5) 对销售回款率负责。
(6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
(7) 对业务部工作程序的正确执行负责。
(8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
(9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。
(10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
(11) 对业务部给公司造成的影响负责。
主要权力：
(1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。
(2) 在授权下有签订一般合同的权力。
(3) 对下级的工作有监督、检查权。
(4) 对下级的工作争议有裁决权。
(5) 对下级有奖惩的建议权。
(6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。
(7) 有向销售部经理报告的权力。
管辖范围：
(1) 业务部所属员工。
(2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。
(3) 业务部办公用具、设施设备。
业务主管的岗位职责11 1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总;
1.2、负责跟进目标计划的实施;
1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档;
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告;
1.5、负责日常车辆使用的审批;
1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本;
1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行;
2、信息与情报管理
2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略;
2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施;
2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施;
2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合;
3、绩效管理
3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施;
3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3.3、负责按计划完成每月货款回笼;
3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部;
3.5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成;
3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展;
3.7、负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨;
4、对外、公关管理
4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行;
4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施;
4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作;
4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪;
5、其他管理
5.1、参与或主持相关的工作会议;
5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋;
5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;
5.6、其他未尽述的工作事宜。
业务主管的岗位职责12 1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据；负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
业务主管的岗位职责13 1、.通过各类渠道，能独立开发潜在客户，并管理好团队;
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略;
3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;
4、负责本团队人员的招募与甄选、业务培训与管理;
5、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力与销售激情;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、完成领导交待的其它工作。
业务主管的岗位职责14 岗位要求：
1、年龄23岁以上，大专以上文凭；1年以上卖场实操资历，
2、负责卖场市场信息收集，每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态，及时通知补货；
3、工作认真、主动、高效、细心，坚守承诺；有较强的责任感，执行力，团队精神
4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调，具较强的谈判沟通协调能力，分析及解决问题的能力；
岗位职责：
1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列；
2、负责商超订单的接收、处理与跟踪；
3、促销活动的申请和执行以及信息反馈；
4、负责门店的活动谈判。
业务主管的岗位职责15 1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。
5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。
6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略。
7、全面调动业务员（业务员岗位职责）的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。
8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。
9、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
10、制定公司中、长期市场开发计划。
11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。
12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
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8. 业务主管的岗位职责
1.参与销售计划的制订、预测、跟踪； 2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量； 3.专柜/专卖店合同档案管理； 4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈； 5.负责所辖区域专柜回款； 6.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
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