平均缴费基数2850元工龄42年，退休后每月能领多少养老金呢？

1. 平均缴费基数2850元工龄42年，退休后每月能领多少养老金呢？

虽然你有42年工作年限，要是在2021年办退休，做为国企的员工，你实际缴费年限最多也就是29年，那样也有13年视同缴费年限。我们可以把这2850元作为一个均值缴存基数，均值缴存基数为2850元，因为从前的基数非常低，29年均下来的缴存基数可以达到2850元，实际上也是很不错的了，最少就可以达到60%以上缴费指数。

个人缴纳依照8%进行计算，2850块的缴存基数，每月进到个人帐户资产为228元，每一年记入个人帐户资金为2736元，实际缴费年限依照29年进行计算，个人帐户的本钱为79344元，再加上29年资金利率，资金利率这一块这也是没法计算的，终究有时候非常高，有时候非常低，加在一起个人帐户的资金加资金利息，个人账户余额至少能做到12万元左右，当然这个有误，我们也就依照12万余元进行计算，60岁养老，个人帐户养老保险金为每月863.31元。
这一均值2850块的缴存基数其实就是具有测算个人帐户资产本金功效，2021年办退休，大部分地区的上一年度员工月平均收入都超过6500元，假如你所在的地方可以达到6500元，平均缴费指数依照60%进行计算，均值指数化缴费工资为3900元，每交费一年的养老退休金的计发数量为5200元，依照1%发送给养老退休金，每交费一年的养老退休金为52元，42年工作年限，每月养老退休金为2184元。

过渡养老金的计算方式及养老退休金差不太多，可是计发比例为1.3%，计发数量或是5200元，每一年视同缴费年限依照1.3%比例发送给过渡性养老金，其每一年视同缴费年限的过渡性养老金为67.6元，视同缴费年限是13年，每月的过渡性养老金为878.8元。
从这个简单计算看来，均值缴存基数为每月2850元，缴费指数依照60%进行计算，在2021年办退休，退休时的上一年度员工月平均收入为6500元，60岁办退休，数值模拟的结果就是每月养老退休金为2184元，过渡性养老金为878.8元，个人帐户养老保险金为863.31元，累计每月的养老保险金为3926.11元。

总的来说，这一养老金标准及己经办退休工作的人员对比，我也认为或是最接近真实水准的，但是由于养老保险计算都是基于真实数据基础之上的，并且地域之间的差别特别大，尤其是上一年度员工月平均收入高低，对养老保险金影响很大，既危害均值指数化缴费工资，从而影响养老退休金、过渡性养老金的计发数量。不同地方因为上一年度员工月平均收入的差异，在同等条件下养老金差别也是比较大的。

2. 41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少

亲，您好，很高兴为您解答！41年工龄交5298元社平,22年退休能领1857.3元【摘要】
41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少【提问】
亲，您好，很高兴为您解答！41年工龄交5298元社平,22年退休能领1857.3元【回答】
基本养老金也称退休金、退休费，是一种zui主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或san失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次xing以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。【回答】
[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]【提问】

3. 41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少

亲，很高兴为您解答:  41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少答：22年41年工龄退休金能拿4000-5000元之间你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2Ⅹ缴费工资ⅹ1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。从计算养老金的三项公式来看，你所介绍的数据巳经很多了，只差指数化月平均缴费工资这一个数据了，所以我们就假设题主的缴费工资为6500元吧。【摘要】
41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少【提问】
亲，很高兴为您解答:  41年工龄交5298元社平,22年退休能领多少答：22年41年工龄退休金能拿4000-5000元之间你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2Ⅹ缴费工资ⅹ1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。从计算养老金的三项公式来看，你所介绍的数据巳经很多了，只差指数化月平均缴费工资这一个数据了，所以我们就假设题主的缴费工资为6500元吧。【回答】

4. 42年工龄，2013年退休，交60%与交100%社保金退休后，月工资能差多少钱？请帮助解答一下谢谢

　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60%与100%的职工养老金约差40%。
　　根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据国务院基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。
　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40%。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40%，个人账户储存额相应少40%，计算出来的养老金自然少40%。

5. 缴费基数3548交26年退休金多少

亲亲，您好，缴费基数3548交26年退休金1000元。26年工龄今年底退休，在全国最少每月有1200元以上养老金，按2022年全省养老基数3548元退休，缴纳15年养老保险可以领取的退休金大概在一千元左右，所以，养老保险还是缴纳年限越长越划算。【摘要】
缴费基数3548交26年退休金多少【提问】
亲亲，您好，缴费基数3548交26年退休金1000元。26年工龄今年底退休，在全国最少每月有1200元以上养老金，按2022年全省养老基数3548元退休，缴纳15年养老保险可以领取的退休金大概在一千元左右，所以，养老保险还是缴纳年限越长越划算。【回答】
还能再具体点吗【提问】
你这和没说有什么区别【提问】
亲亲，26年工龄百分之六十的缴费基数，退休金可以领取1460元。因为，社保费是以当地的现在的社会平均工资28%，单位20%进入统筹，个人8%进入个人账户。【回答】

6. 缴费基数3409退休能拿多少，工龄25年

亲亲您好,缴费基数3409退休能拿3000左右的，工龄25年。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的亲亲。在一定条件下(如因为年龄或丧失工作能力)而付与退职者的津贴 退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，希望我的回答对您有帮助哈，祝您生活愉快亲！【摘要】
缴费基数3409退休能拿多少，工龄25年【提问】
亲亲您好,缴费基数3409退休能拿3000左右的，工龄25年。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的亲亲。在一定条件下(如因为年龄或丧失工作能力)而付与退职者的津贴 退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，希望我的回答对您有帮助哈，祝您生活愉快亲！【回答】

7. 工龄38年，账户余额35万，2024年退休可以领多少养老金呢？

这位女生工作年限38年，社会养老保险医保账户余额达到35万余元，归属于相对较高的水准，我们一起来梳理一下这些数据：

1、从工作年限看来，这位女生该是60岁养老，养老服务金计发月数达139个月。
2、这位女生是1986年参与的工作中，而安徽针对1996年之前出来工作且存有持续性工作年限的，也是有视同缴费年限的，这位女生的视同缴费年限为10年。
3、2020年养老保险个人交费15421元，安徽曾经的社保缴费基数100%级别为5455.24元，从而测算这位女生的缴纳级别贴近300%，那我们这样算下来这位女生的社保缴费指数值为2.5。
4、安徽现阶段的养老服务金计发数量已实现了全市统一，2021年达到7103元，那样2024年的养老服务金计发数量估计能够超出8000元。
依据安徽省有关健全企业职工基本养老保险体制的确定，这位女生的养老保险金是通过养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金三部分组成的。

那样，养老退休金就等同于8000*（1+2.5）/2*38*1%=5320元。
个人帐户养老保险金相当于35万余元/139=2518元。
过渡性养老金相当于8000*（1+2.5）/2*10*1.3%（过渡指数）=1820元。
那样这位女生加在一起的养老保险金便是5320+2518+1820=9658元。这种养老保险金在安徽归属于很高的水平了。由于依据数据信息，安徽整体的平均养老保险金大约为3700块左右。
即使是跟行政机关事业单位退休工作人员对比，这种养老保险金也是很不错的。例如安徽合肥在2020年发布的数据信息之中讲过，当初行政事业单位养老基金开支49.5亿人民币，实发总数为65550人，平均养老服务金达到6346元，假如算进去这几年的养老金上涨，合肥当地行政机关事业单位退休工作人员人均养老服务金达到6500元以下。但是，这位女生的养老保险金接近1万，仍是高很多的。

依据江苏的企业职工基本养老保险要求，这位女生的养老保险金是通过养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金三部分组成的，在其中过渡性养老金，江苏计算方法比较特别，是依据1995年底前缴费工资和缴费年限，推算出1995年前所有缴费年限的存储额，再除于120按月计发。我们这边假定这位女生的储存额有8万余元。
因而，大家在参加社保的情况下，不但始终保持比较长的缴费年限，也严格按照较高档交费，那样所获得的养老金待遇才更高一些。对于此事，大伙儿是如何看的呢？觉得这位女生的养老保险金怎样？欢迎在评论区留言一起讨论。

8. 个人缴费基数53778.48元工令42年,2020年退休。退休后能领多少退休金？

基础养老金等于退休上年度社会平均工资和本人指数化平均工资的平均数，乘以1%。
其实也相当于退休上年度社会平均工资乘以1加上本人历年平均缴费指数的平均值乘1%。
缴费指数实际上就是当年的缴费基数除以上年社会平均工资。所有年份一平均就是历年平均缴费指数。
简单的计算估算公式
我们有一个数值叫做养老保险替代率，主要是指退休后能够拿到多少退休前的实发工资。
一般来说，我们42年的平均缴费指数是60%的话，42年工龄可以领取到百分之百。这属于我们国家对低收入人群的照顾。
一般来说，我们的工资越高，缴费基数越高，我们的缴费指数就越高，但是我们的替代率会略微降低。如果是80%，我们42年工龄的替代率可能只有90%多一点。
如果42年始终按社会平均工资缴费，我们的养老保险替代率只有83%左右。
历年平均费指数很难确定，非常麻烦。
另外值得注意的是，我们的实发工资应当是缴费基数扣完社保公积金之后的剩余部分，一般来说只有缴费基数的85%左右。
由此我们可以推算，如果我们的指数化平均缴费基数是4000元左右，大约占退休上年社会平均工资的80%，我们的养老替代率是90%。
一般来说，4000工资实发到手4000×85% ，大约3400元左右。
我们的退休待遇大约是3400乘以90%，大约是3060元左右。变化不会太大，毕竟不需要上班也扣除了交通费用，维持退休前生活水平还是可以的。
相对来说交费基数是3000元，60%缴费基数，实发工资2550元，到手工资实际上也是2550元左右。但是总体来说比3060元还要低。
如果说我们缴费基数是5000元的话，百分之百基数，实际发到手工资大约4250元左右，而退休后的养老金等于4250×83%，大约是3523元左右，比80%高出约500元。
但是我们缴费时间越短，如果只有15年的话，退休待遇只能有42年的35%到40%左右。比如说15年最低基数，退休基本养老金可能只有七八百元。
所以说，交费时间越长退休待遇越高，缴费基数越高退休待遇越高。但是合不合算要根据个人的实际家庭情况、收入情况来确定