双百工程社工待遇

1. 双百工程社工待遇

东莞“双百社工”的综合年薪为80700元—156300元（税前）。其中，一级高级社会工作师的薪酬最高，社会工作员（大专学历）年薪也将达8万元。根据《实施办法》，“双百社工”薪酬由社工薪酬、单位缴纳住房公积金、单位缴纳各项社会保险和公用经费及福利费四部分组成。其中，社工薪酬分为基本工资、职级工资、绩效三类。《实施办法》根据社会工作专业职级分类，对基本工资、职级工资和绩效工作进行了细分。其中，基本工资分为四类10个等级，从社会工作员（大专学历）到一级高级社会工作师，不断向上递增；职级工资根据社工持证情况分为三类8个等级，从二级助理社会工作师12000元的基准，按每级3000元向上递增；绩效工资则按照职级类别分为4个等级，从助理社会工作师6000元的基准，按每类3000元向上递增。

2. 2022年双百社工薪酬待遇

2022年双百社工薪酬待遇是：年薪5.5万，包含个人和单位应缴纳的五险一金，五险1300，公积金800，每月到手大约2500。第一个月发放80%的薪酬，每年度考核合格后按5%递增，如果有初级社工证每月可加200。薪酬待遇由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。计时工资为包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。