企业年金为什么有分5年和15年领取

1. 企业年金为什么有分5年和15年领取

亲亲，很高兴为您解答：企业年金为什么有分5年和15年领取答：亲，您好：企业年金这么多领取花样，主要原因是因为缴税问题，而不是领取政策的问题。个人企业年金的领取方式，要等到个人退休时，根据个人需要和申请，采取一次性领取或分年度领取的方式领取的。根据国家企业年金管理方法的相关规定，因为企业年金是补充养老保险的一种方式，只有到个人办理退休手续后，方可领取的。个人在领取企业年金时，根据规定可以一次性领取，也可分为5年、10年、15年等方式领取的，企业年金领取时是需要交纳个人所得税的。有任何问题可以及时跟我反馈哦！希望我的回复可以帮助到您，如后续有问题欢迎质询，我会第一时间回复您的。[开心]【摘要】
企业年金为什么有分5年和15年领取【提问】
亲亲，很高兴为您解答：企业年金为什么有分5年和15年领取答：亲，您好：企业年金这么多领取花样，主要原因是因为缴税问题，而不是领取政策的问题。个人企业年金的领取方式，要等到个人退休时，根据个人需要和申请，采取一次性领取或分年度领取的方式领取的。根据国家企业年金管理方法的相关规定，因为企业年金是补充养老保险的一种方式，只有到个人办理退休手续后，方可领取的。个人在领取企业年金时，根据规定可以一次性领取，也可分为5年、10年、15年等方式领取的，企业年金领取时是需要交纳个人所得税的。有任何问题可以及时跟我反馈哦！希望我的回复可以帮助到您，如后续有问题欢迎质询，我会第一时间回复您的。[开心]【回答】

2. 为什么年金保险前5年不给收益

你好，年金保险前5年不给收益，是因为这是保险，不是存款，保险公司用你缴纳的保费去投资，获得的收益之后，才能给你分红。如果在前5年，保险公司就给你收益，那么对于保险公司来说，这是入不敷出，保险毫无盈利性可言，所以保险公司在合同上就会规定，年金保险前5年没有受益。【摘要】
为什么年金保险前5年不给收益【提问】
你好，年金保险前5年不给收益，是因为这是保险，不是存款，保险公司用你缴纳的保费去投资，获得的收益之后，才能给你分红。如果在前5年，保险公司就给你收益，那么对于保险公司来说，这是入不敷出，保险毫无盈利性可言，所以保险公司在合同上就会规定，年金保险前5年没有受益。【回答】

3. 企业年金只交了5年就退休了怎么领取?

社保的话只能领个人部分，而企业年金只能根据企业制定的相关规则来确定，无法给你具体答案，这个决定权只在企业。有些企业的年金是由企业全资拨付的，作为福利给企业员工，一般只有员工在企业正常退休才能享受，离职或者其他一些情况都会导致完全丧失权利。
这种情况一般死亡也是无法享受的，只能领一笔补助，与年金系统无关。如果是企业和员工分别承担，那么可以领回个人缴纳部分。总之一切以企业年金的规定为准。

扩展资料：
退休年龄：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
参考资料来源：百度百科-退休

4. 年金保险几年可以取

亲，很高兴为您解答~[社会][社会]年金保险5年可以取，年金险缴纳完成后，需要等待5年才能领取，因此我们在使用年金保险进行家庭财富分配和管理时，一定要注意这一点，提前做好规划，所以选择好合适的年金险来进行保障哦【摘要】
年金保险几年可以取【提问】
亲，很高兴为您解答~[社会][社会]年金保险5年可以取，年金险缴纳完成后，需要等待5年才能领取，因此我们在使用年金保险进行家庭财富分配和管理时，一定要注意这一点，提前做好规划，所以选择好合适的年金险来进行保障哦【回答】
亲，年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人si亡或保险合同期满。是人身保险的一种，保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益哦【回答】

5. 企业年金只交了5年就退休了怎么领取?

社保的话只能领个人部分，而企业年金只能根据企业制定的相关规则来确定，无法给你具体答案，这个决定权只在企业。有些企业的年金是由企业全资拨付的，作为福利给企业员工，一般只有员工在企业正常退休才能享受，离职或者其他一些情况都会导致完全丧失权利。
这种情况一般死亡也是无法享受的，只能领一笔补助，与年金系统无关。如果是企业和员工分别承担，那么可以领回个人缴纳部分。总之一切以企业年金的规定为准。

扩展资料：
退休年龄：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
参考资料来源：百度百科-退休

6. 年金保险啥时可以领

年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。一般年金保险的领取方式是自己选择确定的，在申请保险金时，请按照下列方式办理：首先由受益人填写保险金给付申请书，并提供下列证明和资料：（1）保险合同；（2）受益人的有效身份证件；（3）与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。保险金作为被保险人遗产时，必须提供可证明合法继承权的相关权利文件。在提供上述材料以后，保险公司会在5日内作出核定；情形复杂的，在30日内作出核定。对属于保险责任的，保险公司在与受益人达成给付保险金的协议后10日内，履行给付保险金义务。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 以后就没有年金险了吗？

8. 企业年金只交了5年退休后怎么领取

企业年金只交了5年退休后可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。企业年金退休后领取条件如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。企业年金退休领取流程如下：（1）退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡折复印件；（2）企业经办将支取年金申请表发至有关部门；（3）银行转账至银行账户。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。