如何申办艺术培训学校？

1. 如何申办艺术培训学校？

到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审; 到分局登记大厅审批核名; 根据规定办理前置审批 携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。

2. 艺术生文化培训哪家机构好一点？有推荐的吗？

艺术生这个我知道，我本身是体育特长生，但是体育特长生和艺术生高考的题目是一样的，要想考高分还是要努力。我可以给你一些建议，广州地区有个师大教育做的艺考生文化课培训蛮不错的，老师比较有经验。


报考条件
报名条件
拥护四项基本原则、热爱祖国，遵纪守法；具有高中毕业文化程度或同等学历，身体健康、未婚。（现大部分专业不再有年龄限制）报考表演、编剧、作曲、导演、史论专业，年龄不超过30周岁，婚否不限；报考其他专业，年龄不超过25周岁。
有特殊贡献与才能的公民，经所在单位推荐，报考各专业的年龄可适当放宽、婚否不限。符合上述条件的国家和集体企事业单位的职工，经所在单位批准，可以报考。
中等艺术学校的应届毕业生、军队战士经大军区级政治部批准、非艺术类中等专业学校和技工专业的毕业生工作满两年者，经所在单位批准可以报考。
身体条件及健康要求
报考美术院校(专业)要求考生：身体健康，除符合教育部、卫生部《普通高等学校招生体检标准(修订)》外，无色盲、色弱。报考史论专业的考生，年龄可放宽到30周岁，婚否不限。有特殊贡献与才能的考生，由所在单位推荐并经省招生办公室批准，年龄可适当放宽，婚否不限。
以上内容参考：百度百科-艺术类考生

3. 艺术培训学校招生方案有哪些？

三联招生干货分享 对于艺术培训学校来说，转介绍的重要性不言而喻。那些运作成熟、规模大的教育机构有一定的学员基础，只要口碑做得好，很容易刺激家长老带新，而没有学员基础的新校区，因为缺乏口碑效应，在做老带新转介绍的时候，就需要设置一些奖励来促进家长转介绍了。
接下来，我们就分析一下最容易发展转介绍的3个时间节点，和刺激家长老带新的5种具体操作方法！
一、转介绍最佳的3个时间。
要知道，转介绍是效率最高、成本最低的招生方式，但是很多时候顾问老师们因为错失了合适的时机，而导致转介绍工作困难重重，很难顺利开展，请记住这三个转介绍最合适的时机。
1、家长购买课程产品的时候。
有的老师可能会觉得，家长才刚刚交过钱，这样做会不会引起家长的反感呢？在消费心理学中提到，当家长和机构之间产生的费用关联的时候，其实是家长最信任机构的时候，这个时候的家长对机构的期待感最高，满意度也非常高，不然也不会交钱对不对？所以在这个时候和家长沟通转介绍的事情，是非常好的时机，家长也会很乐意做这件事。
2、家长对机构或老师表示感谢或赞美的时候。
家长对机构或老师表示感谢或赞美，一定是有积极正向的事情发生，有可能是孩子的成绩提高、孩子更优秀了、服务很暖心......无论是什么原因，此刻都是家长满意度最好的时候。此时沟通家长做转介绍，也就是一句话的事，而家长在转介绍的时候，跟新生说的也都是赞美的话，后期转化率也会更高。
3、课程产品和服务得到家长的认可的时候。
家长对机构的课程产品和服务很认可，也就是说此时家长内心已经放下所有戒备，真心地感觉机构时可以帮助孩子成长，是可以帮助自己解决孩子的教育问题的时候。那么，家长甚至会主动的在自己的朋友圈子中提起机构的老师，转介绍也就顺理成章的完成了。
二、刺激家长老带新的5种方法。
1、确定领袖家长。
一定要找到家长中的“领袖”角色，这一类家长的特征非常明显，他几乎可以影响到圈子里每一个家长的决定，只要服务好领袖家长，给他更优质的服务、附加的价值，就可以很大程度上帮助转介绍工作的开展，这一类家长往往比较有影响力，也很热情很乐于传播。
2、获得学生的喜爱。
机构要和学生建立良好的互动，提升机构和学生之间的粘性，让学生喜欢校区、喜欢老师、喜欢课堂、喜欢举办的活动等，和学生有关的一切都可以成为转介绍的沾沾切入点。
3、合理利用物质刺激。
无论是什么人，都不愿意无功而劳，所以，在转介绍活动开展的时候，要注意设置合理的物质激励机制，奖金、礼品、送课都可以。但是不可以打超低价策略来做转介绍，这样会折损机构的口碑。
4、设计优越的课程产品。
机构必须有合适做转介绍的课程，精心的设计会让学生觉得超值，也让介绍的老生家长感觉更有面子。在课程产品上不要玩虚的，转介绍而来的生源都是非常精准的，每一个都需要好好维护。
5、建立合适的激励机制。
在内部要做好转介绍的激励机制和招生目标，上下同欲者胜。可以对老师进行转介绍考核，毕竟和家长沟通最多的老师才是开展招生活动的主力军，一定要分配好员工的工作目标。

4. 艺术类培训机构如何赢得市场生源

艺术培训机构要懂得提升外部形象，扩大市场影响力：
对于艺术内培训机构来说提升外部形象的方法，最常见的就是开展不同内容形式的活动，提升机构的市场知名度、美誉度、影响力。实际上这些一系列的活动，都有一个隐藏的属性就是进行招生和引流。这两者并不冲突，是可以同时实现的。
质量：高质量的活动会给机构的市场形象带来正面的口碑影响，当然低质量的活动就是吃力不讨好了。
频率：机构的活动次数也很重要，我一直主张机构的活动宜精不宜多，太多了机构的运营成本会增加，活动质量不高。但是太少了，也每法形成持续性的市场影响力，久而久之家长们也就忘记了。
时机：而然时机的把握，可以先遵循市场：节日、招生旺季。

5. 怎么去选择艺考的培训机构呢？

怎么去选择艺考的培训机构呢？
中影人认为艺考培训机构的选择可以从以下几个方面挑选： 
1、在硬件方面。
教室的面积、通风性能以及安全性等，能够确保艺考生在学习过程中拥有良好的环境；教学设备等 
2、在软件方面。
建议家长可以从教师的资质、专业度、稳定性，以及教学态度等，都能够影响学习的效果。 
3、在理念方面。
选择专业的表演课程。教学时也会考虑到艺考生的身心发展阶段，因材施教，一方面能够学习表演的知识和技能，另一方面，也能引导艺考生对自己的身体和仪态充满自信。 
4、选择优秀的传媒艺考培训机构。
很多家长在选择传媒艺考培训机构的时候，不要着急，艺考机构对学生学习兴趣的激发、学习能力的培养更为重要，这种教育要细水长流，而且重在坚持。在试听过程期间，可以关注老师的教学模式，课程设置内容等是不是和当下前沿的教学技术接轨，能否带给艺考生快乐，且高效的学习体验。 
除了以上的这些条件，一个专业的传媒艺考培训机构欧会有自己特色的教学方法以及教学模式，根据学生的具体情况进行分班，把水平差不多的学生放在一起更便于大家的交流。科学的训练方法，保证学生的安全，增加艺考生个人能力，提升艺考生自信心，提高社交能力。

6. 美术艺考培训机构怎么选？有推荐的吗？

美术艺考培训机构怎么选？
中影人认为美术艺考培训机构可以从以下几个方面挑选： 
1、在硬件方面。
教室的面积、通风性能以及安全性等，能够确保艺考生在学习过程中拥有良好的环境；教学设备等 
2、在软件方面。
建议家长可以从教师的资质、专业度、稳定性，以及教学态度等，都能够影响学习的效果。 
3、在理念方面。
选择专业的表演课程。教学时也会考虑到艺考生的身心发展阶段，因材施教，一方面能够学习表演的知识和技能，另一方面，也能引导艺考生对自己的身体和仪态充满自信。 
4、选择优秀的传媒艺考培训机构。
很多家长在选择传媒艺考培训机构的时候，不要着急，艺考机构对学生学习兴趣的激发、学习能力的培养更为重要，这种教育要细水长流，而且重在坚持。在试听过程期间，可以关注老师的教学模式，课程设置内容等是不是和当下前沿的教学技术接轨，能否带给艺考生快乐，且高效的学习体验。 
除了以上的这些条件，一个专业的传媒艺考培训机构欧会有自己特色的教学方法以及教学模式，根据学生的具体情况进行分班，把水平差不多的学生放在一起更便于大家的交流。科学的训练方法，保证学生的安全，增加艺考生个人能力，提升艺考生自信心，提高社交能力。

7. 艺术培训机构怎么招生

艺术培训机构如何招生，下面让小编带大家了解一下吧：艺术培训中心怎样招生1、免费公开课招生虽然这个方法很老套，但也是吸引更多人来参加，打出自己艺术培训机构名声的好方法。2、派传单很多校长不重视这类宣传方法，认为现在的人都不喜欢接收传单。但其实这种地推法所引起的效果还是不可忽视的。3、在分类信息网站做推广分类信息与老百姓生活息息相关，在这些地方所做的宣传广告也更容易被那些潜在客户所知道。4、微信营销现在移动通讯的普及度非常广，若客户在朋友圈转发机构的推广信息，这对于家长周围潜在客户的挖掘是非常有益的。5、圈水养鱼招生法这个办法目前是学生艺术培训机构招生宣传最简单最有效的手段。这个办法充分利用了当前部分人群的占便宜心理。具体实施办法是，在小学放学家长接学生的那段时间内，针对家长展开宣传攻势，一般是收费100元，学习一个月艺术课程，并赠送价值200元的拉杆书包一个。当场缴费当场赠送书包。然后在学生学习这一个月的时间内，鼓动学生家长续费，如果可以成功让报名学生的40-50%人续费，就等于招生大获成功。但是这个手段一年只能用一次。多了就不新鲜了。6、做品牌未来只有注重口碑和形象的学校、机构、才是赢家。不用想太多、也不用到处模仿；认真学习海底捞、华为，不妨把这两家优秀的中国品牌做为学习的目标。不过品牌不是一朝一夕能够见效的，需要一段时间的积累才行。以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。

8. 艺术培训学校如何招生

艺术培训学校招生方法：
方法一：纯文本短信推广

其实现在国内大型的培训机构都会开放短信推广，和电话推广相比，短信推广可强制用户阅读、时间成本更低，缺点就是需要较强的文案，用户真正转化率较低。比较常见的就是以106开头的号码发送的短信，基本都是营销短信了。

方法二：和学校取得合作

第四种方法拼的就是人脉了，如果老板或者管理层的人脉厉害，那么招生老师完全可以透过关系进入到学校，从学校直接吸取生源，这种方法基本没缺点，要非得说有的话……人脉不是人人都有的吧。



方法三：地推

地推活动包含学校活动和市场活动。

很多机构会到学校里面去做讲座，赞助学校的社团或者运动会等活动。

市场活动通常就是在人流量比较大的商场或者主要的商业街，去做一些宣传。在学校里面的讲座往往还是能够收到一些效果的，但是如果去听讲座的人不是做决定的人，效果可能就不好。市场活动通常目的是做品牌，效果非常一般。


方法四：自媒体推广

百家号、头条号、抖音、微信公众号、视频号……所有能获得流量的平台都是渠道，这些渠道都是行业内的头部，流量都是顶级的，但缺点就是做的人多、需要较长的时间养号，很多机构并不见得有这个时间。



方法五：竞价广告&入驻平台

在众多招生渠道中，很多艺考培训机构会选择百度竞价广告，效果好、速度快是绝对优势，但缺点也十分明显：费用极高、需要专业人士操作。

除了竞价广告之外，艺考培训机构还会选择，入驻一些教育类的平台做推广，国内知名的好学校、艺考生等，都是不错的渠道。这种机构一般是要给“入场费”的，给了入场费之后，他们会通过自己的流量来获取生源，再把这些生源推荐给机构。