2022年重庆社保个人缴费标准

1. 2022年重庆社保个人缴费标准

法律分析：个人职工医保（2022年标准）：一档：2670元/年；二档：5874元/年。大额医保：60元/年。个人职工养老保险：是按照前一年社平工资的60%--300%核算的。2022年居民医保个人缴费标准为：一档320元/人·年、二档695元/人·年。在渝高校大学生参加2021年9月至2022年8月学年度居民医保，个人缴费标准为一档280元/人·年、二档655元/人·年。居民养老保险缴费分为13个档次，参保人可自行选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

2. 重庆职工社保缴费标准2022

根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%，最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%，医疗保险为个人2%8%，失业保险为个人1%单位2%，生育保险为个人不支付单位的1%，工伤保险为个人不支付单位0.5-2%。一、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%；3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。二、养老保险缴费比例与基数：1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3. 重庆个人社保2022年缴费标准

一、重庆最新社保缴费基数是多少      社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的,最低缴费基数为社平工资的60%,最高缴费基数为社平工资的300%,根据重庆上年度社平工资计算可得,重庆社保最低缴费基数为3957,最高缴费基数为19784,从本月起,在重庆办理社保社保缴纳基数将从3957~19784数据范围中选择。      二、重庆社保缴费比例      养老保险 个人缴纳比例:8% 企业缴纳比例:16%      失业保险 个人缴纳比例 企业缴纳比例工伤保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例生育保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例:0%      医疗保险 个人缴纳比例:2% 企业缴纳比例三、7月起社保最低缴费标准      社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例      如果按照重庆社保缴费基数元办理,根据以上缴纳比例,可得:      养老保险  个人元/月   企业元/月,      失业保险  个人元/月    企业元/月      工伤保险  个人:0元/月       企业元/月      生育保险  个人:0元/月       企业:0元/月      医疗保险  个人 元/月   企业元/月      重大疾病  个人:5元/月   企业元/月      个人缴纳费用一共为元,企业缴纳费用一共为元,一共需要社保费用为元。

4. 重庆社保缴纳费用标准2022

重庆社保有固定缴费比例      如果要计算重庆个人缴纳社保每月多少钱,还是要特别注意社保缴费比例的法定情况。按照法定社保用人单位要承担0.48%的工伤保险,0.5%的失业保险,1.5%的大病保险,8.5%的医疗保险16%的养老保险。职工个人则需要承担0.5%的失业保险,5元大病保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。      重庆社保缴费基数的调整      每年社保缴费基数会按照社会平均工资重新调整,社保缴费基数的范围也同样都是不同的。2022年重庆社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19784元。各个用人单位必须要按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数,如果社保局重新调整了缴费基数的范围,也要重新上报工资基数,然后去计算社保费用。      重庆个人缴纳社保每月多少钱?如果是按照最低社保缴费基数3957元来进行参保,那么每个月的社保单位要承担1067.61元,职工个人要承担420.49元,五险最低费用为1488.1元。

5. 2022年重庆社保交费标准

重庆社保缴费标准调整:      根据市统计局提供的相关数据,现就做好我市2022年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作如下:      一、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。      二、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。      三、随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变,继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行,其中2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元(6814元/月)60%的,按照锁定时点个人账户划入基数执行。      总结:如果按照最低社保缴纳基数3957计算的话,重庆最新社保费用是1504.72元,其中公司需要缴纳的部分是1084.23元,个人需要缴纳420.49元;

6. 重庆社保个人缴费标准2022

重庆社保缴费标准调整:      根据市统计局提供的相关数据,现就做好我市2022年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作如下:      一、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。      二、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。      三、随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变,继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行,其中2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元(6814元/月)60%的,按照锁定时点个人账户划入基数执行。      总结:如果按照最低社保缴纳基数3957计算的话,重庆最新社保费用是1504.72元,其中公司需要缴纳的部分是1084.23元,个人需要缴纳420.49元;

7. 2022年重庆社保个人缴费标准

法律分析：个人职工医保（2022年标准）：一档：2670元/年；二档：5874元/年。大额医保：60元/年。个人职工养老保险：是按照前一年社平工资的60%--300%核算的。2022年居民医保个人缴费标准为：一档320元/人·年、二档695元/人·年。在渝高校大学生参加2021年9月至2022年8月学年度居民医保，个人缴费标准为一档280元/人·年、二档655元/人·年。居民养老保险缴费分为13个档次，参保人可自行选择。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

8. 2022年重庆社保缴费规定多少

法律分析：根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%，最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%，医疗保险为个人2%8%，失业保险为个人1%单位2%，生育保险为个人不支付单位的1%，工伤保险为个人不支付单位0.5-2%。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。