嘉兴市人才补贴政策是什么

1. 嘉兴市人才补贴政策是什么

法律分析：学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。申报条件：1、注册在保税区的用人单位；2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月；3、学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;4、申报职称类证书补贴的，须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果，有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报)；5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;6、自证书核发之日起一年内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;7、同一年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

法律依据：《中华人民共和国教育法》
第五十五条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。
第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。
第五十七条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。
第五十八条 税务机关依法足额征收教育费附加，由教育行政部门统筹管理，主要用于实施义务教育。省、自治区、直辖市人民政府根据国务院的有关规定，可以决定开征用于教育的地方附加费，专款专用。
第五十九条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务，兴办校办产业。

2. 嘉兴市人才补贴政策是什么?

法律分析：学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。申报条件：1、注册在保税区的用人单位；2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月；3、学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;4、申报职称类证书补贴的，须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果，有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报)；5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;6、自证书核发之日起一年内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;7、同一年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

法律依据：《中华人民共和国教育法》
第五十五条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。
第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。
第五十七条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。
第五十八条 税务机关依法足额征收教育费附加，由教育行政部门统筹管理，主要用于实施义务教育。省、自治区、直辖市人民政府根据国务院的有关规定，可以决定开征用于教育的地方附加费，专款专用。
第五十九条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务，兴办校办产业。

3. 嘉兴人才补贴申请条件

今天11为大家带来嘉兴的人才补贴政策,嘉兴别称禾城,浙江省辖地级市,是长三角城市群、上海大都市圈重要城市等;北邻上海、苏州,西接湖州,南邻杭州,与宁波、绍兴隔江相望,东邻杭州湾,处江河湖海交会之位,扼太湖南走廊之咽喉。
      嘉兴人事人才网主页以下是嘉兴补贴申请方式:个人申报:      1)嘉兴人事人才网:      【人才认定(审核通过)——资金申领——人才补贴申请】      2)手机端登录:“浙里办”APP      【实名认证——嘉兴人才码——人才认定(审核通过)——政务服务申请】单位申报:      嘉兴人事人才网:      【人才在线云平台——资金申领——企业补贴申请】
      人才网主页面市级生活补贴1)硕博申请对象:首次来嘉兴企业工作或创业的硕博的生活补贴。补贴标准:博士6万元、硕士3万元申请条件:给予2020年1月1日后来嘉工作或创业的硕博人才。2)重点大学本科毕业生申请对象:重点高校应届本科毕业生生活补贴。补贴标准:2万元申请条件:2020年1月1日以后首次来嘉兴企业工作或创业的“双一流”高校及QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生。3)普通高校本科毕业生申请对象:普通高校应届本科毕业生生活补贴补贴标准:1万元申请条件:2020年1月1日以后首次来嘉兴企业工作或创业的普通高校本科毕业生。4)应届专科毕业生申请对象:应届专科毕业生生活补贴补贴标准:万元申请条件:2020年1月1日以后首次来嘉兴企业工作或创业的专科毕业生购房补贴申请对象和补贴标准:      (1)对2017年及以后在嘉兴申报入选的国家“引才计划”人才(含中组部划转认定)、国家“万人计划”人才、文化名家暨“四个一批”人才工程人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、杰出青年科学基金项目负责人、省“万人计划”杰出人才、省特级专家,给予购房补贴100万元。      (2)对2017年及以后在嘉兴申报入选的“百人计划”人才、优秀青年基金项目负责人、省“引才计划”人才、省“万人计划”人才、省宣传文化系统“五个一批”人才、省“钱江学者”特聘教授、省领军型创新创业团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员(前五名),给予购房补贴80万元。      (3)对2017年及以后在嘉兴申报入选的“创新嘉兴_精英引领计划”杰出人才团队全职在嘉兴工作的核心成员(前五名)、“创新嘉兴_精英引领计划”领军型团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员(前三名)、“创新嘉兴_精英引领计划”领军人才、“创新嘉兴·优才支持计划”先锋型团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员(前三名)、“创新嘉兴·优才支持计划”拔尖人才(嘉兴巧匠除外),给予购房补贴60万元。      (4)对2017年及以后在嘉兴申报入选的嘉兴巧匠、 “创新嘉兴·优才支持计划”骨干型团队负责人、嘉兴市重点创新团队带头人及团队核心成员,给予购房补贴35万元。      (5)博士毕业生      对2017年及以后初次来嘉兴工作,与市级用人单位签订劳动(聘用)合同或自主创业的博士,给予购房补贴35万元。      (6)硕士毕业生:      对2017年及以后初次来嘉兴工作,与市级用人单位签订劳动(聘用)合同或自主创业的硕士,给予购房补贴15万元。      (7)本科毕业生:      对2020年及以后初次来嘉兴工作,与市级企业签订劳动合同或自主创业,毕业5年内(毕业时间距离初次来市级企业工作时间不超过5年,下同)的 “双一流”高校及2022年度QS世界大学排名前300名高校全日制本科毕业生,给予购房补贴10万元。      对2020年后初次来嘉兴工作,与市级企业签订劳动合同或自主创业,毕业5年内的其他高校全日制本科毕业生,给予购房补贴5万元申请条件:      (1)取得市级商品房不动产权证书。      (2)在市级连续缴纳社保6个月及以上。      (3)市级以上重大人才工程入选者,在获得首笔财政资助(奖励)后,方可申请购房补贴,不限首次来嘉兴工作时间,并可用缴纳个人所得税代替缴纳社保(“创新嘉兴·优才支持计划”入选者除外)。      (4)“创新嘉兴·优才支持计划”入选者入选计划后在市级购买商品房的(以不动产权证书时间为准),方可申请购房补贴。
      校园都插上国旗了,国庆节快来了部分区再次生活补贴1)秀洲区(1)一次性生活补助申请对象:本科及以上补贴标准:一次性生活补助5000元申请条件:自2019年6月起初次引进到我区企业工作(初次参保为准),签订2年及以上劳动合同并依法缴纳社保连续满2年的本科应届高校毕业生(毕业一年内)。(2)租房补贴申请对象:本科及以上补贴标准:申请每月400元租房补贴,最长补助期限为3年申请条件:自2019年6月起初次引进到我区企业工作(初次参保为准),签订劳动合同并依法缴纳社保的本科高校毕业生,工作年限要在1年以上,租房在秀洲区内(嘉北、塘汇街道除外)。(3)人才公寓补贴申请对象:学历本科及以上或职称中级及以上补贴标准:申请每月400元租房补贴,最长补助期限为3年申请条件:对符合我区人才公寓租住管理办法规定条件的人才,租住区人才公寓可享受补助,补助标准为: (1)正高职称每月1000元/人; (2)博士研究生每月800元/人; (3)硕士研究生、副高职称、高级技师每月600元/人; (4)全日制大学本科、中级职称、技师每月400元/人。 以上人员每人最多享受不超过3年。(4)高层次人才购房补贴申请对象:学历硕士及以上或副高级及以上(工作2年以上)补贴标准:给予实际购房价款50%的限额补贴。申请条件:企业正式引进或培育以及来我区创办企业的硕士研究生及以上学历、副高及以上职称、高级技师等高层次人才,在市本级购买商品住房。 2)经开区申请对象:学历硕士及以上或副高级及以上(工作2年以上)海归博士研究生、博士研究生、硕士研究生一次性安居聘用补贴。补贴标准:对企业新引进全职工作的海归博士研究生、博士研究生、硕士研究生,分别给予6万元、5万元、2万元的一次性安家补贴。申请条件: 2018年1月1后来嘉(经开区)工作或创业的硕博人才。 3)嘉善县申请对象:学历硕士及以上或副高级及以上(工作2年以上)补贴标准:具有全日制硕士研究生或副高级专业技术职称补万元/年,具有全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称补3万元/年,最多补3年。申请条件:2018年1月1日后来善工作的高层次人才。4)平湖市申请对象:本科及以上,60周岁以下(非华裔国外人才放宽到70周岁)。补贴标准:对经认定的镇街道人才公寓吸引入住基础以上人才的,给予100%的租金补贴;对基础以上人才入住市镇人才公寓给予50%的租金减免;对我市企业引进的,无法安排入住市镇人才公寓而自行租房的人才给予租金补贴,其中:高级二类以上人才、高级三类人才、基础人才补贴金额分别为每月2000元、1200元、600元。申请条件:基础以上人才。5)海盐县      (1)硕博人才申请对象:硕博人才奖励和职称副高级及以上。补贴标准:对企业县外新引进或自主培养的博士(正高级职称)、硕士(副高级职称、高级技师)人才分别给予个人9万元、4万元奖励。申请条件:2020年7月1日后引进或自主培养的博士(正高级职称)、硕士(副高级职称、高级技师)人才。      (2)本科毕业生人才奖励申请对象:本科及以上。补贴标准:对企业县外新引进的“双一流”建设高校全日制应届本科毕业生、普通高校全日制应届本科毕业生,满一年分别一次性给予2万元、1万元奖励。申请条件:2020年7月1日后企业县外新引进的“双一流”建设高校全日制应届本科毕业生、普通高校全日制应届本科毕业生。6)海宁市(1)博士生      1博士研究生生活补贴申请对象:博士研究生生活补贴。补贴标准:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制博士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月,给予一次性生活补贴3万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制博士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月。      2博士研究生留用补贴申请对象:博士研究生。补贴标准:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制博士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年,给予一次性留用奖励3万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制博士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年。(2)硕士研究生      1硕士研究生生活补贴申请对象:硕士研究生。补贴标准:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制硕士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月,给予一次性生活补贴2万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制硕士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月。      2硕士研究生留用生活补贴申请对象:硕士研究生。补贴标准: 2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制硕士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年,给予一次性留用奖励2万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制硕士研究生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年。(3)全日制本科生      1本科生生活补贴申请对象:全日制本科生生活补贴补贴标准: 2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制本科生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月,给予一次性生活补贴1万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制本科生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月。      2本科生留用补贴补贴申请对象:全日制本科生留用奖励补贴标准: 2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制本科生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年,给予一次性留用奖励1万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制本科生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年。(4)全日制大专(高职)生      1大专(高职)生活补贴申请对象:全日制大专(高职)生补贴标准: 22020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制大专(高职)生,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满6个月,给予一次性生活补贴万元。申请条件:2020年1月1日以后初次引进到我市用人单位(机关事业单位除外)的毕业5年以内的全日制大专(高职)生,,自引进当月起依法连续缴纳社会保险(五险)满3年。(5)博士后申请对象:博士后留用奖励补贴标准:对在我市博士后科研工作站从事博士后研究人员出站后全职留在海宁工作的,自留用当月起依法连续缴纳社会保险满6个月、满24个月和满36个月的,每次分别给予10万元留用奖励。申请条件:2020年1月1日以后出站。      涉及的补贴比较多,11可能有没有讲具体的地方,每个人的情况都不同,建议大家去PC端点开仔细核对自己符合的情况

4. 嘉兴市人才补贴政策是什么

法律分析：学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。申报条件：1、注册在保税区的用人单位；2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月；3、学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;4、申报职称类证书补贴的，须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果，有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报)；5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;6、自证书核发之日起一年内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;7、同一年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。法律依据：《中华人民共和国教育法》第五十五条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。第五十七条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。第五十八条 税务机关依法足额征收教育费附加，由教育行政部门统筹管理，主要用于实施义务教育。省、自治区、直辖市人民政府根据国务院的有关规定，可以决定开征用于教育的地方附加费，专款专用。第五十九条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务，兴办校办产业。

5. 嘉兴人才补贴政策2022

2022补贴政策如下：1、购房补贴。2、对象和标准、硕博人才在嘉兴市区范围内购买商品房的，给予购房补贴，博士35万元、硕士15万元。在首次申请购房补贴5年内，该房产禁止上市交易。购房补贴一般分两次申请，首次申请金额为补贴金额的50%，第二次申请须在首次申请1年后且在市本级工作满3年、首次申请时如已在市本级工作满3年的，可直接申请全额补贴。领取购房补贴时，将扣除已享受的租房补贴。3、申请材料、填写有关信息，上传商品房不动产权证书照片。

6. 嘉兴市人才补贴政策2022

对象和标准：（1）对2017年后在嘉兴申报入选的国家“引才计划”人才（含中组部划转认定）、国家“万人计划”人才、文化名家暨“四个一批”人才工程人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、杰出青年科学基金项目负责人、省“万人计划”杰出人才、省特级专家，给予购房补贴100万元。 （2）对2017年后在嘉兴申报入选的“百人计划”人才、优秀青年基金项目负责人、省“引才计划”人才、省“万人计划”人才、省宣传文化系统“五个一批”人才、省“钱江学者”特聘教授、省领军型创新创业团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员（前五名），给予购房补贴80万元。   （3）对2017年后在嘉兴申报入选的“创新嘉兴_精英引领计划”杰出人才团队全职在嘉兴工作的核心成员（前五名）、“创新嘉兴_精英引领计划”领军型团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员（前三名）、“创新嘉兴_精英引领计划”领军人才，给予购房补贴60万元。 （4）对2017年后在嘉兴申报入选的嘉兴市重点创新团队带头人及团队核心成员，给予购房补贴35万元。（5）对2017后初次来嘉兴工作，与市本级用人单位签订劳动合同或自主创业的博士，给予购房补贴35万元；对2017年后初次来嘉兴工作，与市本级用人单位签订劳动（聘用）合同或自主创业，但不在市本级缴纳社保的博士，在市本级连续工作满36个月，给予购房补贴35万元（以工资流水或纳税记录代替缴纳社保）。 （6）对2017年后初次来嘉兴工作，与市本级用人单位签订劳动合同或自主创业的硕士，给予购房补贴15万元。 拓展资料：对2020年后初次来嘉兴工作，与市本级企业签订劳动合同或自主创业，毕业5年内（毕业时间距离初次来市本级企业工作时间不超过5年，下同）的“双一流”高校及2021年度QS世界大学排名前300名高校全日制本科毕业生，给予购房补贴10万元。对2020年后初次来嘉兴工作，与市本级企业签订劳动合同或自主创业，毕业5年内的其他高校全日制本科毕业生，给予购房补贴5万元。其中，）中在机关事业单位和国有企业工作的本科人才（含派遣人员），不纳入购房补贴范围；其他本科人才适用购房补贴的企业范围由各区自行确定。法律依据：《关于印发的通知》第3条（嘉教人〔2018〕分别由市教育局、市卫生健康委员会负责落实政策，除重大人才工程入选者购房补贴外，其他均不纳入市本级人才补贴申报范围。

7. 嘉兴市人才补贴政策2022

2022嘉兴人才补贴包含企业人才生活补贴、企业硕博人才聘用补贴、海归博士安家补贴等内容,详见正文。2022嘉兴人才补贴所含项目汇总:(一)企业人才生活补贴      1.对象和标准:给予2020年及以后初次来嘉兴工作,与市级企业签订劳动合同或自主创业的博士6万元、硕士3万元、“双一流”高校及2022年度QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生2万元、其他高校全日制应届本科毕业生1万元、全日制应届专科毕业生0.6万元的生活补贴。应届指毕业时间距离初次来市级用人单位工作时间不超过12个月。其中,在机关事业单位和国有企业工作的本科及以下学历人才(含劳务派遣人员),不纳入生活补贴范围;其他本科及以下学历人才适用生活补贴的企业范围由各区自行确定(企业须纳入所在地税库)。      2.申报条件:来市级企业工作并连续缴纳社保满6个月。(二)企业硕博人才聘用补贴      1.对象和标准:对2017-2019年期间初次来市级企业工作或创业的硕博人才,给予一次性聘用补贴(博士研究生2万元、硕士研究生1万元)。      2.申报条件:来市级企业工作并连续缴纳社保满6个月。(三)海归博士安家补贴      1.对象和标准:给予2017-2019年期间初次来市级工作的海归博士(在海外高校取得博士学历学位,含港澳台地区)6万元的安家补贴。      2.申报条件:来市级工作并连续缴纳社保满6个月。(四)企业在职人员攻读硕博奖励      1.对象和标准:对2017-2022年在市级企业工作期间新取得博士、硕士学历学位的人员(以学历学位证书时间为准),分别给予5万元、3万元的奖励。      2.申报条件:在市级企业工作并连续缴纳社保满6个月,新取得博士、硕士毕业证书和学位证书。更多人才补贴所含内容:点此查看

8. 嘉兴人才补贴多久到账

法律分析：对2017后初次来嘉兴工作，与市本级用人单位签订劳动合同或自主创业的博士，给予购房补贴35万元;对2017年后初次来嘉兴工作，与市本级用人单位签订劳动(聘用)合同或自主创业，但不在市本级缴纳社保的博士，在市本级连续工作满36个月，给予购房补贴35万元(以工资流水或纳税记录代替缴纳社保)。对2020年后初次来嘉兴工作，与市本级企业签订劳动合同或自主创业，毕业5年内(毕业时间距离初次来市本级企业工作时间不超过5年，下同)的“双一流”高校及2021年度QS世界大学排名前300名高校全日制本科毕业生，给予购房补贴10万元。
法律依据：中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 通过深化改革，到2020年，在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展，人才管理体制更加科学高效，人才评价、流动、激励机制更加完善，全社会识才爱才敬才用才氛围更加浓厚，形成与社会主义市场经济体制相适应、人人皆可成才、人人尽展其才的政策法律体系和社会环境。