单位社保审批流程 需要什么手续

1. 单位社保审批流程 需要什么手续

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

2. 公司缴纳社保需要经过哪些流程

公司缴纳社保的流程如下所示：
1、公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；
2、公司向社会保险经办机构申请办理投保；
3、公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。
4、依据《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
一、上海市社保明细如何查询和打印
网上查询
查询网址：https：／／rsj．sh．gov．cn／wll／indexnew．shtml
使用说明：
1、输入个人编号或身份证号码进行查询。
2、请不要在网吧或公共场合使用。
3、请保管好您的用户名和密码。
二、可以两地同时交社保吗
可以转移合并社保。社会保险转移流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

3. 公司开办社保需要走哪些流程？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
二.法律依据：
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；
《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

4. 公司需要办理社保的流程是什么？

公司申请办理社保的具体流程如下：
1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；
2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；
3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。
一、成都怎么办理养老保险
单位为与企业签订劳动合同的人员办理养老保险参保，单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》，近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。个人携带本人居民身份证、户口簿原件等材料到所在地社保经办机构办理。
二、开通公积金账户需要什么资料
(一)办理要件1《住房公积金单位开户申请表》，加盖单位公章。2、营业执照副本(机关事业单位需提供成立批文)。3、组织机构代码证(如已更换新的三证合一营业执照不需提供)。4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信。5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议。6、加盖公章的法定代表人或负责人的有效身份证件复印件、单位经办人有效身份证件原件。单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
(二)办理流程1、单位经办人填写《住房公积金单位开户申请表》(一式两联)(此表可在网站下载)，加盖单位公章。2、单位经办人携带上述材料到单位注册地所属办事处营业大厅前台办理开户并预留印鉴。《住房公积金管理条例》第六条，住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
三、办理社保需要什么材料
社保办理需要以下材料：
1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；
2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 公司开办社保需要走哪些流程

社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。5.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
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6. 企业社保审核通过后还需要办理什么手续

您好，很高兴能为你服务；
社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日)，至社保转移结束的总体办理时间应在45个工作日以内。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，
新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请;【摘要】
企业社保审核通过后还需要办理什么手续【提问】
您好，很高兴能为你服务；
社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日)，至社保转移结束的总体办理时间应在45个工作日以内。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，
新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请;【回答】

7. 你好，我想问一下，社保办理的流程，还有办理社保时须提交一些什么资料，是公司的哈~

首先，要弄清楚，社保开户是不能只开空户。。所以在开户之前要去相关部门办理招工备案。
1.上海户口：在所在地区劳动保障部门所属就业服务机构办理，新公司需要带营业执照原件及复印件；组织机构代码证原件及复印件；填写《单位基本情况表》及《上海市单位招用从业人员备案名册》。这些表，可以在社保网上面下载
2.外地户口：生产经营所在地区县外管部门进行备案登记。需要带营业执照复印件；组织机构代码证复印件；填写《单位信息采集表》，《个人信息采集表》及《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》。
以上办完之后就可以去社保开户了。需要带营业执照复印件，税务登记证复印件及填写《单位社会保险登记（变更）表》 还有就是《上海市单位招用从业人员备案名册》或者《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》。
注意：办理相关事务时，一定带好公章。并且相关复印件都需加盖公司公章。
上海大城镇保险缴纳比例：
公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）
个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）
大城镇保险：2338*48%=1122元。
所有的员工都按最低基数缴社保应该没有问题。具体可以咨询：12333。
希望能帮到你。。。我也是新手，在办理之前也打过电话咨询过好几次。还是很有用的。。。

8. 公司社保申报缴纳的整个流程是怎样的?

公司缴纳社保流程：
1、先开立企业社保账户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表