社保有两个帐户怎么办？

1. 社保有两个帐户怎么办？

一般社保账户临时社保账户，有什么区别？

2. 社保卡有两个账户

法律分析：社保卡有两个账户可以进行合并，具体流程如下：1，社保合并，主要是合并医疗保险以及养老保险的缴费年限，其他诸如失业、工伤、生育，并不存在连续缴费需要累计的问题，因此不涉及到合并2，社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明3，在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续，之后便可将两地的社保信息合并4，若是存在多地社保没有转移，则需要多跑几趟，才能办结5，若是社保不进行合并，在现单位也是可以进行缴费的，只是缴费并不累计，且现单位若是非本人的原籍所在地，则男50，女40之后不能转入6，目前社保正在进行联网操作，社保网络已经开始逐步完善，我们也可以选择多等几年，待日后合并手续简化之后再进行合并法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 为什么会有两个社保账户

一个公民有两个社保号可能是由于在不同的地区缴纳社保，且变更社保缴纳地点后并没有办理社保转移手续造成的。公民在发现自己有多个社保号之后，可以选择将多个社保号合并在一起，这样并不能影响社保累计缴纳年限的计算。
一、一个公民怎么有两个社保号?      1、一个公民有两个社保号可能是由于多次缴费都不是同一个单位，而且也没进行转移造成的，社保账号是以身份证作为识别，如果身份证不重复，社保账号也就不能重复。      但是因为社保没有联网，在不同地区缴纳社保。每个地区都会建立一个社保账户.。一个人在多地缴纳社保，将来就要在退休之前把各地的社保转移到退休地，才能合并计算退休待遇。      2、一个身份证号对应一个人，只能办理一个社保电脑号，在不同的单位就业，其社保电脑号下的单位参保信息编号就不同。      如果缴费状态在职说明公民还在缴费没有停保，需要把社保转到同一个地方去。不管公民是在户籍地参保缴纳社保，还是在非户籍地参保缴纳社保，最终都可以将各地参保的社保帐户迁移回户籍地社保帐户合并，不影响累计缴费年限。二、社保卡补办流程      1、社保卡挂失:      (1)电话挂失:拔打社保卡服务热线12333;      书面挂失:到社保卡服务网办理书面预挂失;      自助挂失:在社保卡服务网点/定点医疗机构内设置的"自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。      (2)挂失所需资料包括本人身份证，如委托他人代办，还需提供代办人身份证。      (3)申请者本人携带身份证到社保卡服务网点办理挂失手续。-般情况下正式挂失手续应由本人办理，特殊情况下如行动不便、高龄等，可委托他人代办。      (4)持卡人因故不能及时办理书面挂失的，可以先通过电话申请挂失，在5个工作日内，由本人或指定代理人持有效身份证件到发卡银行和社会保障卡管理机构补办书面挂失手续。      (5)口头挂失必须分别对社保业务和金融业务进行暂停处理。金融业务拨打对应发卡银行服务电办理，社保业务拨打社保局电话办理。      (6)持卡人须持本人身份证到所在发卡银行服务网点进行正式挂失，同时办理补换卡手续。      2、办理材料: .      (1)填写《社保卡制作申请表》两份，盖单位章      (3)补办人身份证复印件，代办人身份证原件，复印件，也可多准备份单位介绍信，有些办事处要看。      3、办理流程:      (1)先明白公司属于哪个区的社保，然后到离公司近的该区社保街道办事处。      (2)到大厅后把所填表格交给办理人员，表格上要填单位社保编码，补办人员个人编码，如果不知道个人编码，可到办事处让他们输入身份证号查询一下。      (3)然后按照办理人员的提示出示复印件等等，20个工作日后领卡时带上领卡人身份证复印件(最好带上复印件，不-定要用，但确保万一)。      我国对社保卡实行统一管理，身份证号码同时社会保障号码，而每个人只有一个身份证号码，故此若某个公民有两个、或者是两个以上的社会保障号码，显然并不正常，公民需要按照规定将社保卡合并。      

4. 一个社保系统可以有两个账户吗

1、社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张；2、社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的社保账户。（既可以就医刷卡，又可以当银行卡存钱使用--需要到银行柜台激活；简单说这个卡集合了两个账户，一个社保账户，一个银行账户。3、同样，公积金卡目前也已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的公积金账户。（将公积金从公积金账户提取到银行账户，然后从ATM取现，同时也可以单独当银行卡使用；简单说这个卡集合了两个账户，一个公积金账户，一个银行账户。4、如果你之前已经办理了社保卡，一般情况下公司的人资部会去社保局替你处理的，他们知道怎么处理，提供你的身份证号就可以了，社保局可以查询到你的账号；3、如果你之前还没办过卡，问问人资的人，他们经常办理，知道怎么处理，免得你到社保局跑来跑去耽搁时间。4、如果你现在和之前缴纳社保或者公积金在同一个城市，那就直接交就好了，如果你更换了城市，那就要把社保关系从之前的城市转移到现在的城市（全省联保的除外），也可以在现在的城市重新开户（这些都是人资帮你办理，不用担心，你自己去办理说不定还办不了，比如外地户口必须挂靠本地的单位才能缴纳），将来可以合并到一起，在同一个城市缴纳。
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5. 社保卡有两个账户

法律分析：社保卡有两个账户可以进行合并，具体流程如下：
1，社保合并，主要是合并医疗保险以及养老保险的缴费年限，其他诸如失业、工伤、生育，并不存在连续缴费需要累计的问题，因此不涉及到合并
2，社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明
3，在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续，之后便可将两地的社保信息合并
4，若是存在多地社保没有转移，则需要多跑几趟，才能办结
5，若是社保不进行合并，在现单位也是可以进行缴费的，只是缴费并不累计，且现单位若是非本人的原籍所在地，则男50，女40之后不能转入
6，目前社保正在进行联网操作，社保网络已经开始逐步完善，我们也可以选择多等几年，待日后合并手续简化之后再进行合并

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 社保卡有两个账户，你知道吗

社保卡里，还藏着一个“神秘账户”，你不会不知道吧？

7. 社保在两个账户怎么办

社保中，个人账户有两个——养老保险的和医疗保险养老保险的个人账户，全部是个人缴纳部分，单位交的进入统筹账户了（城镇灵活就业人员社保的统筹与个人的全部是自己缴纳）；医疗保险的个人账户，只存在于单位缴纳的职工社保，职工交的2%加上单位交的统筹部分的1.1~1.7%进入个人账户，用于医保支付门诊或药店费用。什么时候取？医保每月可以用，什么时候都不能取（取现）；养老保险的个人账户，一般是在到达退休年纪经养老待遇审核后，按照总额比例加其他的逐月返还；养老保险特殊状况下的取现，限于现有政策的外来务工人员退保、参保人死亡和出国定居等。
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8. 有两个社保账户怎么办

法律分析：若两个社保账号在同一个社保经办机构，可自主选择是否补齐中断期间的欠费再办理账户合并手续；若两个社保账号不在同一个社保经办机构，应先办理社保转移再办理账户合并手续。社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险包括五险一金，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。