问卷数据录入员和期货业务员哪个工作好

1. 问卷数据录入员和期货业务员哪个工作好

同意楼下的看法，录入员这个工作的话虽然稳定，但是因为没什么技术，工资肯定不会高，而且像这样的工作以后发展空间还小。期货公司的业务员的话底薪不高，而且必须隔三差五的在外面跑，同时还有业绩考核，十分难做。但是这个工作如果做好的话，提成收入是很丰厚的，而且还能学到很多的金融知识和操盘技术，同时因为经常去跑市场，沟通能力会得到提高，所以建议选期货业务员。

2. 有点急！帮忙做一个问卷

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3. 一个问卷

1. 姓名：王松
2. 年龄：60以上
3. 性别：男
4. 家庭成员及其经济状况：无儿无女
5. 生活状况：良好
6. 户口所在地：天津
7. 是否有独立经济来源？：有
8. 是否有社保保障：有
9. 子女赡养情况：无
10. 对养老院的看法：挺好，就住养老院
11. 对周边老人的养老生活看法：在子女身边太累，还得帮忙看孩子
12. 心中理想养老方式：旅游度假

4. 如何打造一个好的调查问卷

网络问卷与传统问卷的最大不同便是传播媒介，一个靠用户的自觉性去填写，一个靠市场推广人员的动力。在填写传统市场调查问卷的时候，会感觉有个人在监督你，耐着性子也会去把问卷填好，当然准确性就不能保证了，有些问卷填写人看在市场推广员一丝不苟的工作态度上，或者填了问卷后的小礼物上不得不去填写问卷，所以传统调查的最大缺点便是样本的缺乏以及准确程度。当然网络在线问卷同样有这个毛病。
抛开那种很专业的市场调查问卷不谈，以下是我对打造精品网络调查问卷的一些总结。
1.问卷题目不能过多
互联网其实也是快餐文化的一部分，没有人会因为一份问卷而耗费大量的时间。所以题目一定不能多，极限在10个题目左右，超过10个题目估计填写人就会不耐烦了。
2.问卷题目要有针对性
3.不要自相矛盾
经常遇到有问卷选择收入、年龄或者其他数字性的问题，那么在这个时候，就必须对数字做精准的判断，而不是出现A选项“300-500”，B选项“400-600”这种天真的错误。并且对于一些没有上限或者下限的题目来说，最好能够在两个极限加上区间，以区别对待。
4.“其他”选项的运用
无论是单选题、多选题，总是会有遗漏的情形出现，假如问卷内容并不需要非常精确，那么一定需要加上“其他”这种能够填写式的选项。填写人永远不会对非自身选项产生太大的关注，所以在这个时候就必须加上能够符合一切填写人需求的选项。
5.里克特五点调查法的运用
对于只需要调查满意度等的问卷，最好是利用里克特五点调查法，因为里克特五点调查法是最简便的调查方法，只有5个选项，而创建人只需要通过从5到1的分数排列就能够准确地得到满意的数据，同时填写人也能够最直观地反映自己的看法和观点。

5. 有点急！帮忙填一个问卷

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6. 问卷调查：如果你有一个这样的男友，你会怎样做？

男人嘛，没结婚都是像个小孩子，结了婚就会好得，何况对你有那么好，说明他还是对你很真的，你不要强迫他喜欢你喜欢的东西，只要他尊重你的爱好就好，但你也一定要尊重他的爱好！不过网络游戏你可以慢慢来，我的朋友又一次是因为不小心丢了帐号了，一气之下就再也不玩了。两人多交流，他会明白你对他的好的。不要因为这些闹不愉快，要做个聪明的女人，祝你成功！

7. 如何制作一个网页调查问卷啊？？？

8. 求一个关于策划公司的问卷调查

介绍你去网题在线调查平台去看看！直接在线设计好问卷之后直接发送到大学生的邮箱里头邀请他们参加调查或是直接往一些大学的论坛里面挂上问卷！这样会很快得到一些真实有效的数据！然后加以分析！相信你会事半功倍的！