深信服是干什么的

1. 深信服是干什么的

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于深信服是干什么的：深信服为客户以及潜在客户提供解决方案，说白了就是为客户解决问题的，深信服既有toB的产品，也有toC的产品，在销售行为达成以前，肯定需要和用户进行沟通。这个岗位的成长空间很大，有发展为项目经理的机会。【摘要】
深信服是干什么的【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于深信服是干什么的：深信服为客户以及潜在客户提供解决方案，说白了就是为客户解决问题的，深信服既有toB的产品，也有toC的产品，在销售行为达成以前，肯定需要和用户进行沟通。这个岗位的成长空间很大，有发展为项目经理的机会。【回答】
补充：深信服外界号称深圳小华为，公司氛围朝气蓬勃，昂扬向上，抓准一个市场方向就拼命干、拼命开拓市场，完全是菊花厂HUAWEI一样的狼性文化。公司三个创始人也是极尽低调，目前全网很少见他们的采访以及相关报道，真是相当低调，三个创始人都于1998年毕业于中国科技大学，都是自动控制和经济管理双学士学位，之后各自在华为、中兴待过两年。深信服公司三大产品业务，第一为信息安全业务，2018年占比58%，包括上网行为管理、下一代防火墙、VPN、应用交付、SD-WAN、安全态势感知、终端安全、云安全资源池、信息安全等级保护、安全即服务等产品、服务及针对不同应用场景组合而成的解决方案【回答】

2. 深信服这个公司具体是做什么的？

深信服公司专注于企业级安全与企业级云计算领域 。
主要产品如下：
1、SSL+ipsec vpn：公司以该产品起家，目前国内第一。
2、AC：AC系列上网行为管理产品作为中国上网行为管理领域的第一品牌，可助您实现对互联网访问行为的全面管理。
深信服上网行为管理产品凭借强大的功能和简便的操作，可在网页过滤、行为控制、流量管理、防止内网泄密、防范法规风险、互联网访问行为记录、上网安全等多个方面为您提供最有效的解决方案。
3、AF：下一代防火墙，关注1-7层防护，对客户网络安全做一站式防护。
4、APM：应用管理分析，这款产品逐渐走出历史舞台，因为市场需求低。
5、WOC：广域网加速，主要解决广域网专线和非专线传输优化，效果很明显。
6、AP：企业级AP，起步晚，但是发展趋势很大，并且技术逐渐成熟，是深信服近期主打产品。
7、SC：集中管控平台，可以对深信服全产品线进行管控。

扩展资料：
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。英文名Sangfor Technologies Inc。是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络设备供应商，致力于通过提供品质卓越的Internet网络设备，帮助用户的业务向互联网成功转型。
在全球共设有50余个直属分支机构，员工规模超过3300名。包括中国内地主要城市及英国、新加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
截止2010年5月，已有超过16,000家用户成为深信服的合作伙伴，包括通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业，以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
2005－2009年，深信服连续五届蝉联德勤“中国高科技高成长50强”及“亚太地区高科技高成长500强”，并被《财富》杂志评为“中国卓越雇主”。
参考资料来源：百度百科_深信服科技股份有限公司

3. 深信服都有什么产品？

深信服科技有限公司是中国领先的新网络产品供应商，于2000年成立于深圳，致力于通过创新的网络产品帮助商业用户提升业务效率，增加收益，防范风险并降低成本，提升用户的带宽价值
深信服科技每年将总收入的15%投入产品研发，拥有超过600人的研发团队和1600台设备的产品实验室，专利数量达37项。深信服科技产品分为两类，
一类为网络安全产品线，包括：SSL VPN，IPSec VPN，上网行为管理（AC），下一代防火墙（NGAF），第二代上网行为管理——安全桌面。
一类为网络优化产品线，包括：上网优化网关（SG），流量管理（BM），应用交付（AD），广域网优化（WOC），应用性能管理（APM）。

4. 深信服这个公司具体是做什么的？

深信服公司专注于企业级安全与企业级云计算领域 。
主要产品如下：
1、SSL+ipsec vpn：公司以该产品起家，目前国内第一。
2、AC：AC系列上网行为管理产品作为中国上网行为管理领域的第一品牌，可助您实现对互联网访问行为的全面管理。
深信服上网行为管理产品凭借强大的功能和简便的操作，可在网页过滤、行为控制、流量管理、防止内网泄密、防范法规风险、互联网访问行为记录、上网安全等多个方面为您提供最有效的解决方案。
3、AF：下一代防火墙，关注1-7层防护，对客户网络安全做一站式防护。
4、APM：应用管理分析，这款产品逐渐走出历史舞台，因为市场需求低。
5、WOC：广域网加速，主要解决广域网专线和非专线传输优化，效果很明显。
6、AP：企业级AP，起步晚，但是发展趋势很大，并且技术逐渐成熟，是深信服近期主打产品。
7、SC：集中管控平台，可以对深信服全产品线进行管控。

扩展资料：
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。英文名Sangfor Technologies Inc。是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络设备供应商，致力于通过提供品质卓越的Internet网络设备，帮助用户的业务向互联网成功转型。
在全球共设有50余个直属分支机构，员工规模超过3300名。包括中国内地主要城市及英国、新加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。
公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。
截止2010年5月，已有超过16,000家用户成为深信服的合作伙伴，包括通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业，以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
2005－2009年，深信服连续五届蝉联德勤“中国高科技高成长50强”及“亚太地区高科技高成长500强”，并被《财富》杂志评为“中国卓越雇主”。
参考资料来源：百度百科_深信服科技股份有限公司

5. 深信服是什么类型的公司

公司性质：股份有限公司（台港澳与境内合资，未上市）
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。
法定代表人何朝曦,公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。

拓展资料：
股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。中国《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。
参考资料百度百科

6. 深信服是什么类型的公司

公司性质：股份有限公司（台港澳与境内合资，未上市）
深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立。
法定代表人何朝曦,公司经营范围包括：计算机软硬件的技术开发、销售及相关技术服务；网络产品的技术开发、销售及相关技术服务；计算机信息系统集成以及相关技术咨询（以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；货物及技术的出口（不含分销）等。

拓展资料：
股份有限公司（Stock corporation）是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。中国《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合称“股份有限公司”。股份公司产生于18世纪的欧洲，19世纪后半期广泛流行于世界资本主义各国，到目前，股份公司在资本主义国家的经济中占据统治地位。
参考资料百度百科

7. 深信服在国内什么地位？

中国网络安全企业的前几名。
“深信服”是一个公司的名称，全名为“深信服科技有限公司”。
深信服科技成立于2000年底，通过提供各种基于应用层的网络安全与网络优化产品，及网络基础架构产品，帮助组织维护网络稳定，促进业务发展。
深信服科技有限公司是中国领先的新网络产品供应商，于2000年成立于深圳，致力于通过创新的网络产品帮助商业用户提升业务效率，增加收益，防范风险并降低成本，提升用户的带宽价值。

深信服科技每年将总收入的15%投入产品研发，拥有超过600人的研发团队和1600台设备的产品实验室，专利数量达37项。研发中心所在地深信服科技产品分为两类：
（1）网络安全产品线，包括：上网行为管理（AC)，下一代防火墙（NGAF)，第二代上网行为管理－-安全桌面。
（2）网络优化产品线，包括：上网优化网关（SG)，流量管理（BM)，应用交付（AD)，广域网优化（WOC)，应用性能管理（APM)。

8. 深信服为什么待遇这么好

深信服薪酬待遇
 一、关于薪酬
    （一）工资 :
    1）社招员工工资：
    提供业内领先水平的薪资福利待遇。
    每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调
    2）应届生工资：
    每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调
    总收入=基本工资+奖金+期权+补助+保险+其它福利
    1、基本工资：
    软件开发工程师/算法工程师/自动化测试工程师/Javascript开发工程师/ UI工程师（PHP工程师）
    以上职位 本科：5500元/月  研究生：7000元/月
    软件测试工程师         本科：5000元/月  研究生：6000元/月
    销售工程师（客户线）      本科：4500元/月  研究生：5500元/月（有季度奖）
    销售工程师（产品线）      本科：5000元/月  研究生：6000元/月（有季度奖）
    网络工程师（技术支持）     本科：4500元/月  研究生：5500元/月
    特别说明：1、以上为转正基本工资，补助另外算；2、新员工每年至少2次加薪。
    2、奖金与期权：
    在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金，市场人员根据业绩情况有季度奖，优秀员工将获得公司期权。
    3、保险：
    按国家规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称社会保险），除此之外公司还为每位员工购买一份最高额度为10万的人身意外保险。
    4、补助：公司将额外提供住房补助、餐补、车补、驻外补助等。
    为什么要加入深信服
    * 良好的薪酬福利
    * 即将上市的免费期权激励
    * 每年20%以上的加薪
    * 花园式的办公环境
    （二）奖金与股票 :
    奖金与股票：
    “在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金。优秀员工将获得公司期权。”
    （三）专项奖金
    在季度末公司分别评选研发技术，市场体系，及职能团队的优秀员工10%,并颁发纯金奖牌一枚；
    市场体系每季度再评选销售个人及团队三曱，获奖员工享受丰厚物质奖励及感谢函；
    在年终时会根据员工在各方面所取得的成绩来进行专项奖励。2007年设立的专项奖如下：
    创新奖、专利奖、成本控制奖、质量保障奖、优秀导师奖、最佳服务奖、竞争奖、杰出团队奖、优秀新人奖、 优秀研发人员奖、优秀市场人员奖等
    （四）其它奖励：
    对绩效目标完成比较好的团队进行旅游奖励等。


二、关于福利
    （一）国家法定福利项目：社会保险 参保内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险，参保人员为全体员工，缴费基数、缴费 比例按深圳市政府和相关部门的规定执行。 1 社会保险办理时间
    员工入职后一个月即按照国家和地区的相关政策予以办理。
    2 社会保险停办时间
    员工离职或退休之日起，公司即按照国家和地区的相关政策予以停办。
    （二）公司自设福利项目
    1 商业保险
    1）为减轻员工因意外伤害医疗所产生的经济负担，公司为全体员工投保 了“人身意外伤害险”.
    2）为了令频繁出差的员工在境内外出差期间的人身及财产安全得到保障，公司为其投保了“指定交通工具乘 客意外伤害保险”.针对国际市场部的同事，同时购买了“国际救援险”.
    2 员工体检
    年度体检：为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年1-2月份会组织全体在职员工 进行全身体检，费用由公司承担。
    3 员工活动
    为了增强团队协作精神，公司定期举办各类员工活动，具体如下：
    1）文体活动
    每年六月研发和职能部门组织旅游活动，活动标准为RMB500元/人；同行的家属（限直系亲属或确定关系的男女朋友），按照实际产生费用的一半，公司予以补贴（自费项目除外）。
    每年组织集体登山活动。
    各种球类活动以及比赛。
    每季度一次专业讲座，覆盖养生、理财、亲子等内容。
    以部门为单位，享受每人每月100元活动经费用于集体活动。外地办事处家属一同参与活动的，也可享受每月100元的活动经费。（家属经费以家庭为单位计算，不以人数为单位计算。即无论该员工的多少个家属参与活动，只能享受100元的经费。）
    2）联谊活动
    为关怀单身员工个人生活，增进公司与相关机关单位的感情，公司每年举办一次与外部的联谊活动。
    4 员工免息贷款
    1）员工免息申请住房贷款，具体条款请参阅《免息贷款管理规范》文件
    2）员工直系亲属重大疾病，可以申请免息借款。具体条款请参阅《重大疾病借款制度》
    5 员工假期
    人性化的休假制度：
    1）事假和病假：半天事假、一周内（含周末）的病假（有医院开具的病假条）都不予扣钱
    2）婚假：在公司任职期间结婚的人员，凭结婚证可享受七个工作日的婚假及600元的贺礼
    3）陪产假：在公司任职期间生育的员工，按照国家规定享受产假（不少于90天），男性员工享受七个工作日的陪产假
    4）节日长假： 春节、五一、国庆、元旦均按国家政策要求进行放假。春节假期长于国家规定7 天，一般为11-12天
    5）年假：工作满一年，可享受5天的带薪年假具体条款参阅《深信服科技员工休假管理制度》文件。
    6）亲子假：有小孩的员工每个月有半天的带薪“亲子假”
    6 贺礼及慰问品
    1）隔年“六一”儿童节为有12周岁以下子女的员工发放价值RMB100元/人的儿童礼品（自选）为贺礼，帮助其健康成长。
    2）凡在公司任职期间结婚的员工（以领证时间为标准），公司赠送600元购物卡为贺礼。外地使用购物卡不方便的员工，可以采取自购礼品公司报销的形式。
    3）员工妻子或员工本人生育孩子的，公司赠送300元购物卡为贺礼。外地使用购物卡不方便的员工，可以采取自购礼品公司报销的形式。
    4）隔年的母亲节，对员工的长辈家属进行慰问，200元/人。
    5）中秋节总部向全国统一发放广东特色的冰皮月饼。
    7 补贴补助
    1）深圳地区的员工，在正常工作时间，公司提供免费早餐，中餐及晚餐员工承担5元/餐，其余全部由公司补贴。
    2）凡由深圳总部外派到深圳以外办事处长期工作的，每月享有基本工资10%的驻外津贴。同时，享有免费住宿公司当地宿舍的权利。具体享有该福利员工的资格，以录用通知书为准。
    3）员工上班提供班车服务，晚上加班到9点的，提供晚班车服务。不方便乘坐班车的员工可以享受每月的上下班交通费报销。加班到9:30以后的，可以乘坐出租车回家，公司报销费用。
    4） 公司为晚上加班的同事提供水果等甜品（两份水果或水果加酸奶）。
    5） 外地办事处请保姆做饭及打扫宿舍卫生，保姆工资由公司承担。