湖北省人力资源和社会保障厅

1. 湖北省人力资源和社会保障厅

网址：https://rst.hubei.gov.cn/
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈湖北省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕8号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈湖北省人民政府机构改革实施意见〉的通知》(鄂文〔2009〕18号)精神，设立湖北省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。
统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险省级统筹办法和全省统一的相关社会保险关系转续实施办法。组织拟订全省相关社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度。编制全省相关社会保险基金预决算草案。参与拟订中央转移支付相关社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案。参与拟订全省相关社会保险基金投资运营政策。承担相关社会保险基金稽核、预测预警工作，拟订应对预案，保持相关社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

2. 湖北省人力资源和社会保障厅的介绍

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈湖北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕8号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈湖北省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（鄂文〔2009〕18号）精神，设立湖北省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

3. 湖北省人力资源和社会保障厅的信息公开指南

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）（以下简称《条例》）和湖北省相关规定，湖北省劳动和社会保障厅掌握的政府信息，除依法免于公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以提供。为了更好地为公民、法人和其他组织提供政府信息公开服务，根据《条例》和我省有关规定，编制了《湖北省劳动和社会保障厅政府信息公开指南》（以下简称《指南》），帮助公民方便快捷地获取所需信息。一、公开内容政府信息公开分为主动公开和依申请公开。主动公开的范围参见《湖北省劳动和社会保障厅政府信息公开目录（试行）》，该《目录》将根据政府信息公开情况及时更新；依申请公开是指公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向劳动和社会保障部门申请获取相关政府信息。二、主动公开（一）公开范围湖北省劳动和社会保障厅主动向社会免费公开的信息范围参见《湖北省劳动和社会保障厅政府信息公开目录》（以下简称《目录》）。公民、法人和其他组织可以在湖北省劳动保障信息网进行查阅。（二）公开形式1、湖北省劳动保障信息网2、劳动保障服务热线3、各类服务大厅政务公开栏；4、新闻发布会以及报刊、广播、电视等媒体；5、统计年鉴、统计公报、劳动保障年鉴等。（三）公开时限属于主动公开范围的政府信息，湖北省劳动和社会保障厅将自政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。三、依申请公开公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要，申请获取湖北省劳动和社会保障厅除主动公开的政府信息外的相关政府信息，可以通过书面或湖北省劳动保障信息网向湖北省劳动和社会保障厅受理机构递交申请表。（一）提出申请向湖北省劳动和社会保障厅申请公开政府信息应当填写《湖北省劳动和社会保障厅政府信息公开申请表》（下简称《申请表》（详见附件1）。申请表可以在受理机构处领取，也可在湖北省劳动保障信息网站上下载电子版，复制有效。具体方式有三种：1、通过互联网提出申请申请人可通过湖北省劳动和社会保障厅网站提出申请。申请人可填写电子版《申请表》，通过电子邮件以附件方式将《申请表》发送至受理机构电子邮箱，电子邮件主题注明“政府信息公开申请”；也可在湖北省劳动保障信息网上直接填写并提交电子版《申请表》。申请人网上申请时，应填写详实的联系方式，以便受理机构联系答复。2、信函、电报、传真提出申请申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样；申请人通过电报、传真提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”字样。3、当面申请申请人可以到受理机构处，当场提出申请。一般情况下，受理机构不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。（二）申请受理受理机构：湖北省劳动和社会保障厅办公室通信地址：武汉市武昌区水果湖路8号受理地址：省劳动和社会保障厅三楼行政审批大厅受理时间：周一至周五；上班时间，法定节假日除外。（三）申请答复对依申请公开的事项，不能当场做书面或口头答复的，应当自登记之日起15个工作日内做出书面答复。因正当理由不能在规定的期限内做出答复的，经受理单位负责人同意，可以将答复期限适当延长，并书面告知申请人，延长期限最长不超过15个工作日。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人的，期限中止，障碍消除后恢复计算。如申请公开的政府信息涉及第三方权益的，应当征求第三方意见，征求意见时间不计算在答复期限内。对下列情形，本机关依照有关规定予以答复：1、符合依申请公开有关规定的，按照规定予以答复。通过互联网提出申请的，原则上通过互联网和电子方式进行答复。2、依申请公开的政府信息属于主动公开范围的，告知申请人可以获得该政府信息公开内容的途径；属于免予公开范围的，应当告知申请人不予公开的理由。3、依法不属于本机关公开的，应当告知申请人；能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。4、申请公开的政府信息不存在的，应当告知申请人。5、对申请人提出的政府信息公开申请，经厅政务（政府信息）公开工作领导小组研究认定申请人申请的政府信息与本人生产、生活、科研等特殊需要无关的，不予提供；经保密审查程序认定可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的，不予答复。6、对申请人申请公开的政府信息，如其中含有不宜公开内容的，只提供可以公开的信息内容，并向申请人说明情况。7、难以确定是否属于公开范围的，本机关应当向申请人说明情况，待明确后再予回复。8、申请人身份不清楚、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改或补充相关材料。申请人申请公开与其自身相关的政府信息，应携带本人的有效身份证明；以组织名义提出申请的，还应当出具授权委托书或法定代表人或主要负责人的有效身份证明。（四）收费项目和收费标准受理机构依申请提供政府信息时，可以收取检索、复制、邮寄等成本费。收费标准按省政府相关部门制定的标准执行。申请公开政府信息的公民符合低保或低收入困难等条件的，凭有效证明，经我厅信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。

4. 湖北省人力资源和社会保障厅的职责调整

（一）划入的职责。1、将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。2、将省民政厅农村（含乡镇企业）社会养老保险工作的职责划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责。1、综合协调外商投资企业劳动工资政策。2、制定企业惩处职工的基本准则。3、已由省政府公布取消的行政审批事项。（三）划出移交的职责。1、将技工学校及其培训机构的评估认定工作交给相关事业单位或社会中介组织。2、将拟订本省公民出境就业管理政策，境外就业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。3、将社会保险费征收职责划给省地方税务局。（四）加强的职责。1、加强全省机关企事业单位人员统筹管理的职责，完善劳动收入分配制度。2、加强统筹全省城乡就业政策的职责，依法建立健全公共就业服务体系；加强统筹全省城乡社会保障政策的职责，建立健全社会保险管理和服务体系，提高经办能力。3、加强统筹全省人才市场和劳动力市场整合的职责，加快建立统一开放、竞争有序的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，统筹开发各类人力资源。4、加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险和农村社会养老保险管理和政策的职责，组织推进省级统筹，深化基本养老保险制度改革，建立健全农村社会保险制度。5、加强促进就业的职责，健全公共就业服务体系、城乡劳动者平等就业制度和职业（技工）教育培训制度，促进全省社会就业更加充分。6、加强统筹规划全省城乡一体化医疗保障体系建设的职责，做好相关医疗保障制度配套政策实施工作。7、加强劳动关系协调机制建设、劳动保障监察组织实施、劳动人事争议调解仲裁、农民工工作协调的职责，切实维护劳动关系双方合法权益，促进全省劳动关系和谐稳定。8、加强全省行政机关公务员统筹管理的职责，促进行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能。9、加强为大企业提供“直通车”服务的职责。

5. 湖北省人力资源和社会保障厅在哪里

　　湖北省人力资源和社会保障厅地址：武昌区东湖西路特1号
　　湖北省人力资源和社会保障厅简介

　　根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈湖北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕8号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈湖北省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（鄂文〔2009〕18号）精神，设立湖北省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

6. 湖北省人力资源和社会保障厅的人员编制

省人力资源和社会保障厅机关行政编制为151名。其中：厅长1名，副厅长4名（不含兼职），纪检组长1名，省军队转业干部安置工作小组办公室主任1名，总会计师1名；正处级领导职数26名（含省军队转业干部安置工作小组办公室副主任、机关党委专职副书记、监察室主任、离退休干部处处长各1名），副处级领导职数30名。

7. 湖北省人力资源和社会保障厅的主要职责

（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订人力资源和社会保障地方性法规和地方政府规章草案，并负责发布后组织实施和监督检查。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。负责全省就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。（四）统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。拟订全省社会保险发展中长期规划和年度计划，统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施，拟订全省统一的社会保险关系转续实施办法，逐步实施全省职工基本养老保险省级统筹，会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金管理与监督制度并监督管理，参与制定全省社会保障基金投资政策，负责拟订中央转移支付社会保险资金和省级专项资金及调剂金的分配方案，编制全省社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。（五）负责全省职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全省技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。（六）统筹拟订全省机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，指导全省事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策并组织实施，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。（八）负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理政策，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门组织引进海外高层次急需人才。负责全省专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，牵头拟订深化职称制度改革的政策、措施，负责全省专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督管理。（九）会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，落实中央关于企业军队转业干部相关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，牵头拟订省级荣誉制度和政府奖励制度，加强行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能。（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）拟订全省协调劳动关系的法规和政策并组织实施，建立健全劳动关系协调机制。拟订全省劳动人事争议仲裁制度并组织实施，依法处理省管劳动人事争议案件。主管全省劳动保障监察工作，依法对中央在鄂和省属单位实施监察，组织查处重大案件，维护劳动者合法权益。（十三）负责本厅和省公务员局的国际交流与合作工作。（十四）为大企业提供“直通车”服务。（十五）承办上级交办的其他事项。

8. 武汉市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局（市公务员局）设22个内设机构：（一）办公室（二）信访工作处（三）政策法规处（四）规划财务处（五）就业促进与失业保险处（农民工工作处）（六）人力资源市场管理处（七）公务员综合管理处（八）公务员录用与考核奖惩处（九）教育培训与对外交流处（十）军转干部安置工作处（市人民政府军队转业干部安置办公室）（十一）职业能力建设处（十二）专业技术人员管理处（市职称改革工作领导小组办公室）（十三）事业单位人事管理处（十四）劳动关系处（十五）工资福利与退休管理处（十六）养老保险处（十七）医疗保险处（市城镇职工基本医疗保险制度改革办公室）（十八）工伤与生育保险处（十九）农村社会保险处（二十）调解仲裁管理处（二十一）政治处（二十二）离退休干部处纪检监察机构、机关党委按照章程和有关规定设置。