公司立案了对公司有什么影响

1. 公司立案了对公司有什么影响

某公司因涉嫌单位犯罪被公安局经侦大队立案侦查。公司被立案了,会有什么影响?      答案是有多方面的影响。首先是对公司的资本运作有着重大的影响,立案后诸如重组、再融资等都无法实施,对于发行可转债等其他再融资方式也都有影响。其次,如果被立案的是上市公司,则将会影响上市公司信息披露工作考核结果的等级,多地交易所规定被立案公司不得评为A级,不得享受相应的待遇和便利。最后,公司被立案侦查,还将影响股东减持,也就是说被立案调查的话,大股东是不能减持的。

2. 如果自己被公司立案怎么办

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、xing别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。【摘要】
如果自己被公司立案怎么办【提问】
1、被公司立案应当积极应诉：（1）在收到起诉书的十五日内向法院提交答辩状，并按原告人数提交相应的副本；（2）提交被告主体资格证明，有委托律师的应当出具授权委托书，搜集证据，编写证据目录并装订；（3）准时出庭，如实阐述案情。【回答】
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、xing别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。【回答】
起诉都需要准备以下材料：1、起诉状一份并按被告的人数提供副本；2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本；3、原、被告的sfz明；4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人sfz复印件各1份，并同时提供原件供查验；5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。【回答】
不是的，我的意思是被公司立案了，自己是不是有通知或者什么的【提问】
自己需要做什么吗【提问】
怎么不回话呢【提问】
立案后，传唤还是抓人，由办案单位根据案件情况和嫌疑人人身危险xing而定，如果认为嫌疑人可能立即逃跑的，应当采取拘留措施。如果案件情节较轻的或者嫌疑人可以配合调查的，传唤也可以。【回答】
【法律依据】《刑事诉讼法》第一百一十九条规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人；可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。【回答】
亲，事情严重的话会直接抓人【回答】
意思是说自己不需要做什么是吧【提问】
亲，不严重的话会通知您的哦【回答】
一般是立案后多久传换，意思是严重的马上会抓人，不严重就是会通知是吧，已经是立案第三天了，没有接到通知【提问】
亲，批准逮捕书下来后的七日以内抓人【回答】
亲，立案后被告一般情况下在10天到一个月内会收到通知【回答】

3. 公司被工商立案了怎么办

先看看你为什么被立案了。能通过关系处理的就通过关系处理，同时也要做好应诉的准备。提前做好接受处罚的心理准备，尽快纠正违法行为。给你提供一段参考， 
 
司法机关对犯罪案件或民事纠纷审查后，决定列为诉讼案件进行侦查或审理的诉讼活动，是诉讼活动的开始阶段。一般包含刑事案件立案、行政诉讼案件立案及民事诉讼立案。 公安机关管辖经济犯罪案件的“范围”及“立案标准”。
 
(三)虚假出资、抽逃出资案(刑法第159条)
立案标准：
1、虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在十万元至五十万元以上的；
2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的；
①致使公司资不抵债或者无法正常经营的；
②公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的；
③因虚假出资、抽逃出资，受过行政处罚二次以上，又虚假出资、抽逃出资的；
④利用虚假出资、抽逃出资所得资金进行违法活动的。
(四)欺诈发行股票、债券案(刑法第160条)
立案标准：
1、发行数额在一千万元以上的；
3、股民、债权人要求清退，无正当理由不予清退的；
4、利用非法募集的资金进行违法活动的；
5、转移或者隐瞒所募集资金的；
6、造成恶劣影响的
 
(三十五)用账外客户资金非法拆借、发放贷款案(刑法第187条)
立案标准：
1、个人用账外客户资金非法拆借、发放贷款，造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
2、单位用账外客户资金非法拆借、发放贷款，造成直接经济损失数额在一百万元以上的。 
 
(四十)洗钱案(刑法第191条)
立案标准：
1、提供资金账户的；
2、协助将财产转换为现金或者金融票据的；
3、通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
4、协助将资金汇往境外的；
5、以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。
 
 
(七十六)挪用资金案(刑法第272条第1款)
立案标准：
1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
 
 
3、案件事实的其他证据材料(内容可包括)：
(1)发放贷款的金融机构的营业执照等证明材料；
(2)能排除犯罪嫌疑人的行为系单位行为的证明材料；
(3)犯罪嫌疑人办理贷款的相关文件(包括：贷款申请；贷款理由；有关合同、协议；提保函；抵押证明等)；
(4)贷款资金的用途、流向的有关材料；
(5)发放贷款的金融机构催还贷款的有关材料。
 
 
太长了，如果没有，还请你去查明白再对症下药。

4. 公司员工被立案,公司可以开出么

一、企业的员工刑事犯罪会开除吗      企业员工犯罪被人民法院判刑的,用人单位可以单方解除劳动合同,开除劳动者,并且不用支付经济补偿。      《中华人民共和国劳动合同法》      第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;      (二)严重违反用人单位的规章制度的;      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;      (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;      (六)被依法追究刑事责任的。
二、怎么合法处理员工违纪问题      当员工违纪的时候,一般可以有以下几种处理方式:      1、行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。需要注意的是,这些处罚应该事先在公司内部依法制定并公示,让员工知悉的处分方式,而不是临时出台的、偷偷出台的,否则不但处分结果无效,给员工造成损失的,还要承担赔偿责任。这样,对公司而言,就得不偿失了。      2、辞退(解除劳动合同):即时辞退(因严重违纪而立即辞退)、预告辞退。对员工而言,“炒鱿鱼”是最严厉的处罚方式,但通常情况下,公司是不能开除员工的,只有在员工严重违反公司规章制度,甚至违法犯罪的情况下,才能开除员工。否则,即便开除了,员工要是想继续回来上班的话,还是可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁等方式强行要求回来工作,直至劳动合同期满。      3、除名:是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理。      4、承担经济责任:扣工资不超过20%。员工因工作失误给公司造成损失的,一般均有公司承担损失,只要在员工存在重大过失或故意的情况下,员工才需要赔偿损失,但即便如此,公司也只能每次扣不超过20%的工资,逐步弥补损失,否则属违法行为,可能导致员工提起劳动诉讼追偿,反而增大成本。      以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,企业员工犯罪被人民法院判刑的,用人单位可以单方解除劳动合同,开除劳动者,并且不用支付经济补偿。如果需要法律方面的帮助,读者可以继续咨询,有专业的律师为你解答。