东软医疗器械有限公司怎么样

2024-05-09 07:17

1. 东软医疗器械有限公司怎么样

东软医疗公司的产品目前已销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、中东以及非洲等全球近60个国家和地区实现了设备安装,在全球拥有5000多家大型设备用户。在医疗IT解决方案领域,公司提供PACS/HIS/LIS/EMR/RIS、远程医疗会诊系统、计算机辅助检测CAD、社区卫生服务信息系统、区域医疗协同平台、网络医疗健康社区服务平台等软件产品与服务。【摘要】
东软医疗器械有限公司怎么样【提问】
您好,很高兴为您解答。东软医疗器械有限公司不错的喔,该公司平均薪资高于地区平均薪资水平,不过福利一般,五险一金、节日福利是都有的,但是加班情况蛮多。【回答】
东软医疗公司成立于1998年。作为国家数字化医学影像设备工程技术研究中心依托建设单位,东软医疗公司以软件技术为核心,致力于医疗设备产品与服务、医疗IT解决方案、健康服务三个领域的发展。 在医疗设备产品与服务领域,公司拥有系列的设备产品。【回答】
东软医疗公司的产品目前已销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、中东以及非洲等全球近60个国家和地区实现了设备安装,在全球拥有5000多家大型设备用户。在医疗IT解决方案领域,公司提供PACS/HIS/LIS/EMR/RIS、远程医疗会诊系统、计算机辅助检测CAD、社区卫生服务信息系统、区域医疗协同平台、网络医疗健康社区服务平台等软件产品与服务。【回答】
在健康服务领域,公司提供“熙康”这一全新的家庭健康动态监护与专业健康管理服务,致力于专业健康服务走进家庭。【回答】

东软医疗器械有限公司怎么样

2. 东软员工去三甲医院工作待遇

亲亲,您好,东软员工去三甲医院工作待遇:5000-7500元,职位福利 绩效奖金 五险一金 技能培训 带薪年假 定期体检 周末双休 补充医疗保险,东软员工待遇,福利还是比较好的基本工资基本上都在1万元左右,甚至是高级工程师的话,能达到年薪50万。基本工龄在五年以上的,年收入都不会低于10万。【摘要】
东软员工去三甲医院工作待遇【提问】
亲亲,您好,东软员工去三甲医院工作待遇:5000-7500元,职位福利 绩效奖金 五险一金 技能培训 带薪年假 定期体检 周末双休 补充医疗保险,东软员工待遇,福利还是比较好的基本工资基本上都在1万元左右,甚至是高级工程师的话,能达到年薪50万。基本工龄在五年以上的,年收入都不会低于10万。【回答】

3. 沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇

、本科及以上学历,35-40岁,医疗相关专业;

2、具有3年以上质控/感控/医疗管理工作经验;

3、熟悉国家相关质控/感控/医疗管理规范,有组织医护人员学习、教学能力;

工作职责:

1、负责总体医疗安全、质量管理工作,提高整体质控管理水平及质量;

2、负责组织拟订、优化医疗管理工作计划和规章制度,并监督落实;

3、负责质控相关培训工作,并监督考核实操;

4、组织落实并优化医护人员岗位序列能力建设工作;

5、负责医疗不良事件及突发事件,定期总结分析,构建不良事件防范系及突发事件应急预案
沈阳市和平区文化路19号

福利五险一金
交通补助
采暖补贴
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
节日福利
试用期全额【摘要】
沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
¥5000-6000 元/月左右【回答】
具体的您可以上58或者招聘APP查找  更为详细【回答】
沈阳东软医疗招聘信息【提问】
请您稍等   正在为您查找【回答】
、本科及以上学历,35-40岁,医疗相关专业;

2、具有3年以上质控/感控/医疗管理工作经验;

3、熟悉国家相关质控/感控/医疗管理规范,有组织医护人员学习、教学能力;

工作职责:

1、负责总体医疗安全、质量管理工作,提高整体质控管理水平及质量;

2、负责组织拟订、优化医疗管理工作计划和规章制度,并监督落实;

3、负责质控相关培训工作,并监督考核实操;

4、组织落实并优化医护人员岗位序列能力建设工作;

5、负责医疗不良事件及突发事件,定期总结分析,构建不良事件防范系及突发事件应急预案
沈阳市和平区文化路19号

福利五险一金
交通补助
采暖补贴
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
节日福利
试用期全额【回答】
月薪8k-1.2w【回答】

沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇