五险一金中的失业保险感觉没什么用处啊

1. 五险一金中的失业保险感觉没什么用处啊

五险一金里的失业保险是指劳动者和用人单位解除劳动合同后，符合领取失业保险金领取条件的，可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

扩展资料：
1、领取失业保险金的次数限制：
申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。
只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。
2、失业保险金领取需要的证明材料：
领取失业保险金需要携带以下证明材料：
（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；
（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（3）失业登记及求职证明；
（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。
3、领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形：
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本养老保险待遇的；
（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
4、再次就业又失业的，领取保险金的期限
《社会保险法》和《失业保险条例》规定失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并，但最长不能超过24个月。对其中“最长不得超过24个月”的理解应注意：
失业人员再失业后领取失业保险金的年限应该根据两次失业时间的缴费年限单独计算，但却不能独立享受。失业人员重新就业又失业的应将前次失业领取失业保险金期限的剩余期限与再失业后应该享受的期限合并计算。
参考资料来源：百度百科-失业保险

2. 五险一金包括失业险吗

法律分析：“五险一金”包括“失业保险金”。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。
失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。
法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 五险一金有失业保险吗

五险一金中的五种保险都是有用处的。1、失业保险是职工在失业期间领取的救济金，避免一段时间找不到工作，生活没有落，而且领失业金期间，医疗保险也不用自己交，也由失业基金支付，这样吃饭，看病都不用愁，可以专心找工作。如果没有失业保险，失业期间，生活费没差落，医保费交不起，如果再生病，可就负债累累了。2、《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 五险一金中的失业保险

五险一金中的五种保险都是有用处的。1、失业保险是职工在失业期间领取的救济金，避免一段时间找不到工作，生活没有落，而且领失业金期间，医疗保险也不用自己交，也由失业基金支付，这样吃饭，看病都不用愁，可以专心找工作。如果没有失业保险，失业期间，生活费没差落，医保费交不起，如果再生病，可就负债累累了。2、《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 五险一金中的失业保险

1、失业保险是职工在失业期间领取的救济金，避免一段时间找不到工作，生活没有落，而且领失业金期间，医疗保险也不用自己交，也由失业基金支付，这样吃饭，看病都不用愁，可以专心找工作。如果没有失业保险，失业期间，生活费没差落，医保费交不起，如果再生病，可就负债累累了。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

6. 五险一金包含失业保险吗?

失业保险在五险一金中，五险一金指社保和住房公积金、其中社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制要求企业为员工购买的属于法定的责任与义务。
住房公积金可以用来公积金贷款、提前现金买房等，医疗保险则是为投保人日常医疗提供一定报销、失业保险指员工在失业一段时间后可以向社保局领取一笔失业补偿、生育保险则保障员工在生育时的福利如产假等、养老保险为员工退休后提供保障。

7. 失业保险属于五险一金吗？

法律分析：
“五险一金”包括“失业保险金”。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。

法律依据：
《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 失业保险是五险一金里面的吗

是。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、单位和职工缴纳失业保险费的标准是多少?失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。2、在什么情况下可以领取失业保险金?同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已办理失业登记，并有求职要求。以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。3、失业保险可以享受的待遇有哪些?参保人员在满足领取失业保险金条件后，享受以下待遇：(1)领取失业保险金，每月430元;(2)领取失业保险金期间门诊医疗补助金，每月21.5元;(3)领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金，期间死亡的失业人员享受丧葬补助金;(4)领取失业保险金期间可在兖州市劳动就业办公室四楼免费享受职业培训。4、领取失业保险金的期限为多久?(1)累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月;(2)累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月;(3)累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月;(4)重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。法律依据：《 失业保险条例 》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。