背景调查函公司愿意盖章吗？

1. 背景调查函公司愿意盖章吗？

法律分析：
需要与单位协商处理。背景调查函是对你过去的资历和你的简历描述进行核实的过程 包括你的学历是否是真的，工作经历是否是真的（时间段，单位，岗位，项目，成绩），有没有奖励和处分。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。