百威英博面试经验分享：不忍说再见！

1. 百威英博面试经验分享：不忍说再见！

 百威英博面试经验分享：不忍说再见！
                    多少天的等待，终于接到了英博的电面电话，可是我恨我自己，为什么表现那么差。记不清面完试的我有多么的失落，仿佛失去了半生的寄托，虽然没有最终的宣判，但是我的心里悲凉而悲伤。百威英博，从对你的不了解，到第一次听到你的.名字，再到南大的那次宣讲会，一步步的，我在网上搜寻着你的信息，心里也编织着一个美好的梦想。百威英博，我的梦！我一直都知道，自己不是一个名牌大学的学子，常常会有自卑，可是，我并没有畏缩，因为我也有一样追求梦想的权利。我曾一次次憧憬着自己最终拿到OFFER的情景，我会有多么的开心，我的父母会有多么的开心。可是，梦碎了，因为曾经有过希望，所以破灭后会更痛苦。我抓着自己的头发，一次又一次得问着自己为什么，机会曾经给过你，为什么不知道抓住。有过一次改变人生的机会，为什么要轻言放弃，我咬着牙，我知道我的心里默默地流着泪。百威英博，真的结束了么？我不忍接受，我的世界瞬间的崩塌。看这篇帖子的仍在为百威英博奋斗的幸运儿，你们都要加油。人生中有的事情错过了就真的错过了，等到再要来回想却发现再也抓不到它的影子。世界上终究没有后悔药，以前我特别讨厌听这句话，而现在，挫折伴随着我，一步步的，由男孩变成一个男人，我对这个世界有了更多的感情。     我不知道失去了英博的我会有多么的感伤，我只知道，明天的事还是要做下去，当父母打电话来的时候还是要接，当可以不用一直伤心的时候，还要学会依然去笑！     生活还要继续，我有一万个理由知道自己不能再沉浸在失落的氛围里，可是，内心的深处，隐隐的痛楚，仿佛轻轻的呓语：“百威英博，不忍说再见！”                                                                                                          谨以此文纪念我为百威奋斗的几十个日夜，献给和我一样热爱百威的朋友们！
    
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2. 百威英博的电话面试题目

 百威英博的电话面试题目
                    　　刚刚接到了 百威英博的 电话面试 5个问题 比较简单
    
  　　1\Which kind of music do you like, why?
  　　2\Do you like work with others or as yourself?
  　　3\Introduce a neighbor that you admire
  　　4\ what do you do in your spare time?
  　　5\how you motive yourself?
    
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3. 百威英博的电话面试分享！

 百威英博的电话面试分享！
                    　　(转)
    
  　　昨天上午，突然接到她家电话，HR说进行电话面试，准备好了吗?我吓了一跳，赶快清了清嗓子(因为我生病了，咳嗽得很厉害)。那个HR让我用英语自我介绍，
  　　大家看我的英文介绍：OK，attention please,now let me introduce myself.My name is Du Juan,I graduated from Huazhong University of Science and Technology.My major is microbiology.I got along very well with my classmates in my study period.In my spare time,I like playing Pingpang ball.And about my family,there are six members in my family,my parents,my younger sister,my brother-in-law and my little nephew.I love my family.I am a hard-working and kind-hearted person,I often believe that life is a mirror,if you smile to it,it will also smile to you.That is all,thank you~
  　　那个HR又问：Why do you think that we will hire you?(记不清了，意思差不多是这样)
  　　我几乎是结结巴巴的说：For my hard-working ,I will do contribution to your company.
  　　HR又问：what kind of contribution?
  　　我又结结巴巴的说：Maybe I will bring profits to your company by my hard-working.
  　　HR又问：profits?what profits?
  　　我说：Maybe the development of the company.
  　　HR：What is your career plan in the future five years?
  　　我边想边说：In the future five years,I will rely on my advantages such as my hard-working,my kind-hearted(我本来想说发挥自己的`优势，提升自己的能力，在工作岗位上努力提高业绩，但是我一时翻译不出来).I think that hard-working and kind-hearted is very important to a person who live in the world.
  　　HR:你愿意从事我们公司哪类职位呢?
  　　我忘记了有什么职位，好像记得有个管理培训生，我就说：管理类
  　　HR：是否一定要与你专业相关呢
  　　我说：不一定
  　　HR：好了，面试到此为止，请关注你的邮箱，面试通知会发到邮箱。
  　　我说：不好意思，我有点儿生病了，老是咳嗽。
  　　HR：没关系.........
  　　挺好玩的.........
    
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4. 百威面试经历分享

 百威面试经历分享
                    　　【转载】
    
  　　前两天就接到了百威的面试通知，我是今天下午1点45的场。对于这次面试，自己基本不抱有很大的希望，自己的想法就是看一下牛人们到底是什么样子的。中午的时候和一个金融的MM一起坐车来到了传说中的五星级“瑞城名人”(汗死，开始在酒店旁边的一条街问了无数人还是找不到路)。
  　　心急火燎到了之后，先签到，然后领名牌，不是很严，自己被分到了第七组的C组。这里说一下百威的群面，群面是一个大组有12个人，其中每四个人分为一个小组，即ABC三组，我自己是A组，同来的金融MM是第八大组。开始闲来无事，和一个来自川大的研究生GG聊了很多，这GG很健谈，后面才知道他是联合利华的校园大使，他这次来是强面的~~惊叹
  　　后面，在等候的大厅里面，工作人员给我们发了讨论材料，是关于口香糖的`那个案例。这个群面的程序是先给你 30分钟时间看案例，然后一大组人进入单独的面试间并根据小组分别入座，讨论半小时后每个小组选一个人出来做总结陈述，最后的话是面试官提问。在整个讨论过程中，因为自己的专业和市场营销方面还是有一定的距离，所以自己觉得有点乱。后面想想我也觉得自己可能有点太富有侵略性了。。。尴尬
  　　最后，我们小组通过内外部原因对案例进行了初步划分，而后针对内部又利用4P做了进一步的阐述和说明。就我们小组来说，唯一的一个女生起到了很好的润滑剂的作用，一个财大的GG也表现很好，剩下的一个工科川大的GG可能因为专业实在是差得有点多，表现一般。最后，小组陈述的阶段，我代表整个小组做最后陈述，不得不说自己还是有一点紧张，有些点都没有说清楚。
  　　Anyway~~
  　　陈述完后，面试官针对我提了两个问题，一个是为什么要追求原料供应商的多样化，另一个是我们小组谁表现最好。第一个问题就BLALALALAL说了，第二个问题的话我的回答是我们组的那个唯一的女生，因为我确实觉得她起的作用很大。
  　　一面结束，正准备走，这时，一个面试官出来把我和上文中的川大GG叫住，叫我们等下。询问得知，原来是二面等会就开始。等待是最让人揪心的。。。中途我和那个川大的GG一直在说英语，因为二面是中英文轮番轰炸的，悲剧的说下，本来按网上行程是说第二天二面的，这下当真是一点准备时间都没有了。。。
  　　漫长的等待完后，就是一对一的单面了，我的面试官是一个很和蔼的阿姨吧。面试就是针对你的简历说一下，然后问你对于百威英博的了解以及你认为未来啤酒的发展方向以及你为什么适合这个公司，什么事情对你影响最大，通过这个事情你学到了什么，如果你能进百威，你准备在新员工欢迎会上说些什么。。。最后她问我有什么问题，我很白痴的问：通知最快什么时候可以知道。她说应该在明天之内。(PS:我记得是这么说的，但是网上，还有一起单面完的有些人说是在整个11月都有可能。。。)
  　　差不多就是这些了，面完回来因为坐车难纠结了很久，思维混乱随便写了点，大家将就看看吧~~~攒RP，大家都有好OFFER!
  
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5. 百威英博GMT面试过程感悟及经验

 百威英博GMT面试过程感悟及经验
                    　　今天晚上快七点接到百威的口头offer，正式签约是在下月初。楼主觉得，和百威的这次旅程还是挺值得纪念的，可以说是无心插柳柳成荫吧。
    
  　　经验1：不需要特意为百威而准备，做你自己。
  　　百威的面试分为商业案例分析、结构化面试、商业游戏和终面，每一轮都考察了不同的维度。想要面面俱到去准备是很困难的，或者说是不可能的。不如就在面试过程中做自己，轻轻松松地，让公司发现最合适的人才，也让自己寻找到匹配的归宿。
  　　经验2：去玩吧，享受它
  　　百威的面试让我觉得很开心。在商业游戏中，小组名次每十几分钟就更新一次，还伴随着角色的突然变化，紧张刺激。在终面中，来自国外的高管非常奔放热情，进来先集体大吼三声，和隔壁面试间的人们比赛谁的声音大，一下子就很High。去好好享受这个过程，投入其中。其实HR也在观察你是不是真的在投入呢。
  　　经验3：进了，不代表你很厉害，不进，也没什么。一切都是匹配度的问题。
  　　楼主到现在也投了不少公司，面挂过一些，也有心仪已久的offer到手。我不觉得面试过没过是优秀与否的问题。工作不存在绝对意义上的好坏，找工作更像是一场匹配度的游戏。公司想招适合的人，而不是最优秀的。所以，无论是不是拿到百威offer，心态要放好，永远无条件相信自己。相信，该来的终究会来的。没来的，只是没有缘分而已。
  　　说说具体的吧。
  　　网申：楼主很早网申，但是在我的伙伴们都接到网测邀请和电面很久之后，我才有消息。我猜这是因为我的专业是文科的关系，百威还是比较偏好理工科学生的。但是说到底，是金子总会发光的，文科的孩子们要给自己信心。
  　　电面：英语流利，自信，不要卡壳，没有太高要求。我周围的伙伴们基本都过了。
  　　商业案例分析：很好玩。先在会议室里自己看45分钟的英文案例，然后被带到一个房间做pre，面试官再提问。案例里需要用计算器做计算，也需要头脑风暴一些创意。可能计算的那部分更关键一些，更需要下一些功夫，算出结果。而头脑风暴的创意，我是在被带到面试官房间的路上才想到的。
  　　结构化面试：一个百威的HR和一个SHL的代表一起面。SHL的代表主问，两个人都会做记录。说实话，看到自己滔滔不绝，他们像学生一样不停记笔记的感觉还蛮爽的。但是其实，这个面试的过程是有点痛苦的，他会不停问你过去的经历，你的细节。脑海中要做很多回忆，要努力想很多。面完了，就感觉好像整个人的底都被知道了。
  　　商业游戏：首先，努力求胜。名次对是不是进下一轮还是有一些影响的。其次，不止是名次，HR在观察你各个方面的表现。比如，你如何评价自己的队长的优缺点，你是不是足够关注到他，认真总结，并且坦率评价，而且，体现了你的支持和友好。比如，在小组讨论里，你积极参与，反馈他人的意见吗?还是只是在不停表达自己的观点，而没有做整合。但是我最大的建议倒真的是做你自己。三个小时装下来是很累的。楼主因为是抱着玩玩的心态，所以一开始并没有很融入讨论，在心里还对我们的.队长犯嘀咕。后来，我们的名次变成第一，主持人提问我对队长的看法，我还是非常对他表示了支持。那后来，我就慢慢进入了状态……这是后话。
  　　终面：终面是看眼缘和气场了，看你是不是真的有热情。终面有两个房间，我的那个房间里的面试者都比较温和，不是很强势。虽然终面的时间有1个多小时，但是分配到每个面试者身上的时间只有15分钟不到的时间。所以，be short and get to the point。感觉因为做快消的关系，高管没有耐心听很长时间的回答，他希望简单、明白。
  　　说实话，楼主有不少劣势。比如楼主不是百威喜欢的理工科学生，是学的纯纯的管理。楼主的英语口语水平不行，能够流畅表达自己的观点，可是口音听着真不咋地。楼主没有很认真的去了解过百威，只是参加过他们的一些校园活动而已。
  　　但是就像最开始说的，找工作是匹配度的问题。你不一定是最优秀的，但是你会是最合适的，那就足够了。
  　　百威的面试经历是我经历过的最棒的了。从高大上的面试场所到亲切的HR们，再到又专业又有乐趣的面试过程，给无数个赞。
  　　虽然我最后可能会因为客观因素而不能投身百威，但是，这份面试经历让我如此喜欢和留恋。祝福百威，祝福所有将要进去，以及对它有所期待的人们。
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6. 百威中英文面试题

 百威中英文面试题
                    百威面试题形式是一半中文题目一半英文题目，中文用中文回答，英文用英文回答。40分钟左右面试，大概15个问题。其实很多和宝洁八问重合，大家好好看一下，下面我回忆一下问题：
    
    1.自我介绍。
    2.something urgent? how did u handle it?
    3.通知一个人不好的消息，你怎么通知?
    4.why people drink beer?
    5.你面试能够获胜的原因。
    6.last mistake?what have u learn from this mistake?
    7.如果你被英博录取，让你去代表发言，你怎么说?
    百威面试总结：面试题不算太难答，关键要把握时间又精练。     
     
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7. 北京：百威面试经验分享，全英文面试

 北京：百威面试经验分享，全英文面试
                    　　楼主这个时间估计是全北京第一场商业案例，所以先在面试地点附近订了个地方，提前一晚上住进去……
    
  　　如果童鞋们的面试时间过早的话，还是建议大家提前一天住过去，即使在北京……因为楼主是个不习惯过早起来的人，这点对于我来说太重要了
  　　说下今天的case吧，大概内容大家搜罗一下论坛，已经很全面了。全英文。在此，楼主必须强调的一点是：别看太多面经啊!!面经要看很正常，但是!大概知道case让我们干啥，有哪些条件和哪些大概的数据就行了!别试图推测出面试的case题……太多面经绝对会扰乱我们自己的思路的楼主就是综合论坛上大家的'思路结果实际面的时候凌乱了……所以还是be yourself吧，有business sense的就按照自己的来，没有的就当解个数学题吧
  　　另外，算数的时候要看清楚了，我个人感觉在计算现在的产品中有一个数据是用不到的，不知道对不……因为面试的时候面试官问道了我用哪个数据，但她木有继续追问……
  　　整体面试感觉还是挺轻松的，反正我就是来看看这个商业案例到底什么样子，还是比较淡定吧……面试官很nice，百威的hr也很nice，总之面了一些企业，觉得面试时看这个企业的员工也是反应企业好坏一个很重要的方面。由此可见百威的文化确实很不错。
  　　只被挑战了一个问题，就是我的产能超了。但是我这个问题表现得不太好，只是说重新换一个，简单说了下原因。
  　　重点不在接出来的两种产品，面试官最需要看的是大家的计算过程和思路。另外，别忘了最后还有marketing的部分，建议大家看一看相关的书。楼主不怎么懂marketing，当场也忘记了什么4p 4c，就简单的说了俩。这个还是有一点基本知识比较好。
  　　希望自己能收到二面吧~盆友们加油吧~大家一起攒rp~
    
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8. 为何在百威英博工作

业绩文化为实现我们“打造最佳啤酒公司，酿造更美好的世界”的梦想，我们必须对我们的啤酒及其质量和营销方式充满激情。换言之：我们必须尽全力使消费者满意。这就要求我们不论做任何事都应保持热情、专注以及对持续进步的追求。我们必须革新并创造新产品，以满足消费者不断变化的需求。我们必须确保公司盈利，并为我们的投资者、股东及合作伙伴创造价值。我们始终力求诚信谨慎，这也正是我们的消费者要求的。我们对工作必须有主人翁态度，并为自己的决策及其结果承担个人责任。取得重大成果时，我们像一个团队一样庆贺，因为我们的执行灵活而出色，这正是百威英博与众不同之处。在日常工作中达到这些标准并非易事，但正是这些标准构成了百威英博工作的核心挑战。而一旦达到这些标准，我们就能获得令人满意的出色业绩。领导能力及个人发展在英博，我们为员工提供知识、培训及工具，使他们能够超出对自己的预期。我们在员工职业生涯的每一阶段均为其提供支持。因此，我们也期望他们能充分利用获得的机会，不论这些机会是来自员工在所属市场内承担的职责，还是来自其它区域的新挑战。我们期望员工不论从事何种工作，都努力取得持续进步，并为自己制定严格和长远的目标。我们希望员工与上下级之间进行开放而诚实的交流。最重要的是，我们期望我们的领导能处于行动的中心，以身作则，并显示出杰出的管理及领导技能，发挥团队的最大能力，获得可持续的业绩。我们将为员工提供个人成功的框架，但要取得成功、与公司共同“打造最佳啤酒公司，酿造更美好的世界”却取决于员工本人。薪酬和公司福利在百威英博，我们有非常全面的、基于英才管理的薪酬计划。我们认为，创造非凡业绩并成功担当文化大使角色的个人应当受到相应奖赏。这些个人是我们公司最宝贵的资产。工作与生活的平衡在百威英博，我们认为工作与生活的平衡是员工的个人决定，因为每位员工都有不同的个人及职业需求。例如，在某些地区，我们开设了健身房和有组织的慢跑俱乐部，但对工作时间却没有规定——这主要与文化适应及业绩成果有关。