在九州通药业上班请假应不应该扣加班日

1. 在九州通药业上班请假应不应该扣加班日

劳动者请假用人单位不应当抵扣加班。

根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位工作日和法定休假日安排劳动者加班，均应支付加班费；休息日安排劳动者加班的，应当按照同等时间先行安排补休，不能安排补休的支付加班工资。但用人单位安排补休应当现行安排，而非事后抵扣。

但是，劳动者请事假的时候，用人单位可以与劳动者协商补休，没有特殊情形，也可以不准事假。

《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。