助理总监是什么级别

1. 助理总监是什么级别

目前，我国法定的衔级制度共有6种，分别是消防救援队伍的消防救援衔、解放军的军衔、武警部队的警衔、人民警察的警衔、海关关员的关衔、外交人员的外交衔。      下面，详细介绍一下这6种衔级的组成及相应的授衔标准。1、消防救援衔      目前，我国有两支综合性消防救援队伍，分别是消防救援队伍和森林消防队伍，其中的人员组成可分为三类:(一)第一类是管理指挥人员(公务员)，其消防救援衔分为三等十一级:      第一等，      总监、副总监、助理总监:1、总监仅授予应急管理部正职，目前仅1人;      2、副总监授予消防救援局、森林消防局的正职(局长、政委)，目前共4人;      3、助理总监授予消防救援局、森林消防局的副职。      第二等，      指挥长:1、高级指挥长，授予总队级正职;      2、一级指挥长，授予总队级副职;      3、二级指挥长，授予支队级正职;      4、三级指挥长，授予支队级副职。      第三等，      指挥员:1、一级指挥员，授予大队级正职或博士研究生;      2、二级指挥员，授予大队级副职;      3、三级指挥员，授予站(中队)级正职或硕士研究生;      4、四级指挥员，授予站(中队)级副职或大学学历毕业生。      可以看到，消防救援的管理指挥人员也实行“一职一衔”。
(二)第二类是专业技术人员(公务员)，其消防救援衔分为二等八级，在消防救援衔前冠以“专业技术”:      1、高级专业技术职务:高级指挥长至三级指挥长;      2、中级专业技术职务:一级指挥长至二级指挥员;      3、初级专业技术职务:三级指挥长至四级指挥员。(三)第三类是消防员(占用行政编制，但不是干部，不属于公务员)，其消防救援衔分为三等八级:      1、预备消防士:工作二年以下的，属于初级消防员;      2、四级消防士:工作满二年的;      3、三级消防士:工作满五年的;      4、二级消防士:工作满八年的，属于中级消防员;      5、一级消防士:工作满十二年的;      6、三级消防长:工作满十六年的，属于高级消防员;      7、二级消防长:工作满二十年的;      8、一级消防长:工作满二十四年的。二、解放军的军衔解放军的军衔种类比较繁多，按照服役的不同，可分为现役军衔和预备役军衔;按照身份的不同，可分为军官和士兵;军官之中，又有指挥管理军官和专业技术军官之分。(一)介绍一下现役军官的军衔，分为三等十级，目前已经实现了“一职一衔”:      第一等，将官:1、上将，授予正战区职以上军官;      2、中将，授予副战区职军官;      3、少将，授予正军职、副军职军官。      第二等，校官:4、大校，授予正师职、副师职(正旅职)军官;      5、上校，授予正团职(副旅职)军官;      6、中校，授予副团职军官;      7、少校，授予正营职、副营职军官。      第三等，尉官:8、上尉，授予正连职军官;      9、中尉，授予副连职军官;      10、少尉，授予排职军官。
目前，海军、空军的军官在军衔前分别冠以“海军”、“空军”，如海军中将、空军少将;预计等到军官军衔条例修订之后，陆军、火箭军的军官也会在军衔前分别冠以“陆军”、“火箭军”。      另外，专业技术军官会在军衔前冠以“专业技术”，如海军专业技术少将。      值得注意的是，专业技术军官没有上将军衔，最高只设置“中将”军衔，但现实中很难见到，一般只有专业技术少将。(二)介绍一下预备役军官的军衔，分为三等八级:      第一等，预备役将官，只有预备役少将一级;      第二等，预备役校官，分为预备役大校、上校、中校、少校四级;      第三等，预备役尉官，分为预备役上尉、中尉、少尉三级。      另外，预备役也有专业技术军官，会在军衔前冠以“专业技术”，如预备役专业技术上校。(三)介绍一下士兵的军衔。      士兵分为义务兵和志愿兵(士官)两等，不过，士官这一称呼正逐渐被军士所替代，以便更好地与军官相呼应。      第一等，义务兵服现役的期限只有两年，第一年授列兵军衔，第二年授上等兵军衔。      第二等，军士(士官)的军衔分为七级，从低到高分别是:      1、下士:上等兵服现役期满选取为初级军士(士官)的，晋升为下士;      2、中士:下士期满3年继续服现役的，晋升为中士;      3、上士:中士服现役期满3年选取为中级军士(士官)的，晋升为上士;      4、四级军士长:上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长;      5、三级军士长:四级军士长服现役期满4年选取为高级军士(士官)的，晋升为三级军士长;      6、二级军士长:三级军士长期满4年继续服现役的，晋升为二级军士长;      7、一级军士长:二级军士长期满4年继续服现役的，晋升为一级军士长，这是士兵的最高军衔，俗称为兵王。
三、武警警衔武警的警衔是参照解放军设置的，只不过在警衔前冠以“武警”，如武警少将警衔。(一)武警警官的警衔也是分为三等十级:      第一等，武警将官:武警上将、中将、少将;      第二等，武警校官:武警大校、上校、中校、少校;      第三等，武警尉官:武警上尉、中尉、少尉。      另外，武警警官的授衔标准和解放军军官也是一样的，如副战区职警官授武警中将警衔，副军职警官授武警少将警衔。      同样的，专业技术警官在警衔前冠以“武警专业技术”。(二)武警士兵的警衔也是分为九级:      1、武警高级士官:武警一级警士长、武警二级警士长、武警三级警士长;      2、武警中级士官:武警四级警士长、武警上士;      3、武警初级士官:武警中士、武警下士;      4、武警士兵:武警上等兵、武警列兵。四、人民警察的警衔我国的人民警察实行分类管理，包括公安机关的人民警察、国安机关的人民警察、司法行政机关的监狱警察、法院和检察院的司法警察，他们的警衔分为五等十三级:      第一等，      总警监、副总警监:1、总警监仅授予2位部级正职，即公安与国安两个部门的部长;      2、副总警监授予部级副职。      第二等，警监:3、一级警监，仅授予正厅级，也是监狱警察、司法警察的最高警衔;      4、二级警监，授予资历较浅的正厅级和资深的副厅级;      5、三级警监，授予资历较浅的副厅级和资深的正处级。      第三等，警督:6、一级警督，可授予正处、副处、正科;      7、二级警督，可授予正处、副处、正科、副科;      8、三级警督，可授予副处、正科、副科、一级科员。      第四等，警司:分为一级警司、二级警司、三级警司。      第五等，警员:分为一级警员、二级警员。
值得注意的是，所谓的级别包含领导职务和职级(职务序列)，例如执法勤务二级高级警长(正处职级)可以授三级警监衔，穿白衬衫;同时，在三级警督以下，到达年限就可以晋级警衔。      另外，担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”，只有四等十一级，具体授衔标准如下:      1、高级专业技术职务:一级警监至二级警督;      2、中级专业技术职务:一级警督至二级警司;      3、初级专业技术职务:三级警督至一级警员。五、海关关衔海关关员的关衔设置和人民警察的警衔基本类似，也分为五等十三级:第一等，海关总监、海关副总监:      1、海关总监，授予总署正职;      2、海关副总监，授予总署副职。第二等，关务监督:      1、一级关务监督，仅授予正厅级关员;      2、二级关务监督，授予资历较浅的正厅级和资深的副厅级关员;      3、三级关务监督，授予资历较浅的副厅级和资深的正处级关员。第三等，关务督察:      1、一级关务督察，授予正处级、副处级关员;      2、二级关务督察，授予正处级、副处级、正科级关员;      3、三级关务督察，授予副处级、正科级、副科级关员。第四等，关务督办:      分为一级关务督办、二级关务督办、三级关务督办。第五等，关务员:      分为一级关务员、二级关务员。      在一级关务督办以下，每三年晋升一级;一级关务督办至一级关务督察，每四年晋升一级。
六、外交人员的外交衔外交衔共有七个等级，分别是:大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。      目前，我国的外交人员职务分为外交职务和领事职务，其对应的衔级分别是:(一)外交职务:      1、特命全权大使:大使衔;      2、代表、副代表:大使衔、公使衔、参赞衔;      3、公使、公使衔参赞:公使衔;      4、参赞:参赞衔;      5、一等秘书:一等秘书衔;      6、二等秘书:二等秘书衔;      7、三等秘书:三等秘书衔;      8、随员:随员衔。(二)领事职务:      1、总领事:大使衔、公使衔、参赞衔;      2、副总领事:参赞衔;      3、领事:参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔;      4、副领事:三等秘书衔、随员衔;      5、领事随员:随员衔。(三)外交职务、领事职务与行政级别的对应关系大致如下:      1、大使一般是正厅级，少数是副部级或副厅级。      2、公使及公使衔参赞是正厅、副厅级;参赞是副厅、正处级;一等秘书是正处级，二等秘书为副处级，三等秘书为正科级，随员为副科级。      3、总领事是正厅、副厅级，副总领事是副厅、正处级，领事是正处、副处级，副领事是正科级，领事随员是副科级。

2. 总经理助理和助理总经理有区别吗？

总经理助理和助力总经理是有区别的，一个属于领导层一个则是普通员工。
总经理助理是仅仅针对于总经理的一个助理，他协助总经理处理一些日常的事务，并没有什么特别的职位权力，相当于秘书一类的职务。而助理总经理则不同，他是总经理的一个代言人，协助总经理来从事一些管理类的事务，本身职位属于高级职位，是一个经理级的人物。
换作古代官位好理解点就是总经理助理就是皇帝身边的太监总管，而助理总经理就是摄政王。
总经理助理帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。总经理助理是协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标的助理人员。总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。
助理总经理助理经理属于经理职务，经理是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。

3. 总裁助理是什么级别

总裁助理是协助总裁工作，属于高级管理级别。
总裁助理属于高级别的管理岗位，可以理解为“总裁助力”，介于总裁与下属或部门总监之间，参与总裁的决策类与管理类事务，并协助总裁监控公司的整体运营，属宾客、智囊类职务，职位级别为中高级管理层。对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可。

扩展资料：
总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
参考资料 ：百度百科_总裁助理

4. 助理总经理与副总经理有什么区别

5. 总经理助理行政级别上算哪层

总经理助理与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。总经理助理的工作职责如下：
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。 十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
12、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
13、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
14、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
15、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
16、落实总经理交办的其他工作内容。

扩展资料
跟总经理助理相关联的职位是总经理秘书，两者有显著的区分，总经理助理协助总经理的工作，秘书多指文员职位，专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等。秘书的职能如下：
1、日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理）
2、接待事务（来访接待、安排服务等）
3、会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等）
4、行政事务，信访事务（群众的来信来访或顾客的投诉处理等）
5、文书档案事务（文书撰写、制作、处理和档案管理）
参考资料：百度百科-总经理助理

6. 总经理助理与副总的职别关系是什么?

都是各公司根据自己的情况定的，没有统一规定
不过一般而言，总经理助理的职位低于或相当于副总级别
补充：
1、二者没有上下级关系，也没有管理从属关系——总助是总经理直接管理的
2、薪资方面一般总助低于副总
3、上述情况对大公司，总经理还有专门的秘书（甚至二秘）的情况使用。一些小公司，总助可能只是总经理秘书的高级形式或者另一种称呼，那么总助的级别就要低副总很多了）

7. 助理总经理与副总经理有什么区别

助理总经理与副总经理的区别从权利，工作职责和职位这三方面来看。

一，从权利看区别
助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考，有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。
副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。
二，从工作职责看区别
助理总经理主要是协助总经理工作，协助总经理管好各方面的工作。
副总经理一般是全面负责某一方面的工作，比如销售副总，行政副总，生产副总，等等。
三，从职位看区别
助理总经理级别低于副总经理。
副总经理的级别职位比助理总经理大。
扩展资料：
公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
态度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做.
其次不要打别人小报告.
第三要按时完成工作.要注意细节.比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生\味道\价钱\能坐多少人,还有留守人员安全.
第四就是对老板态度要不亢不卑
首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。
参考资料：百度百科——副总经理
百度百科——总经理助理

8. 副总裁助理和部门经理哪个级别高

总裁助理按级别来说和副总经理是同级的。是一个公司的高层管理者之一，而部门经理只能算是公司的中层管理者。做为管理权限来说甚至比一些只负责某些只管理部分部门的副总来说还要高，因为总裁助理的管理范围和总经理没什么区别，只不过是一个总裁是起决定的因素，而助理起协助建议的作用。最重要的是当总经理不在时总经理助理经过授权可以行使总裁的职权。【摘要】
副总裁助理和部门经理哪个级别高【提问】
总裁助理按级别来说和副总经理是同级的。是一个公司的高层管理者之一，而部门经理只能算是公司的中层管理者。做为管理权限来说甚至比一些只负责某些只管理部分部门的副总来说还要高，因为总裁助理的管理范围和总经理没什么区别，只不过是一个总裁是起决定的因素，而助理起协助建议的作用。最重要的是当总经理不在时总经理助理经过授权可以行使总裁的职权。【回答】
我是问副总裁助理【提问】
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