如何成为一名优秀讲师？

1. 如何成为一名优秀讲师？

你好！ 成为一个好讲师，首先你要有实践。第二，你要有理论背景，应该对你所讲的东西有独到的见解。第三，你要有良好的表达能力。 第四，除了这些，你还应该多学，多看，与时俱进。 如果你经常在演讲,或者准备把演讲作为自己的终身职业,那么,下面指导我的演讲的核心理念给我带来了很大帮助,我相信,对你应该也会有所帮助.
1.只要有练习的机会就开口讲话！
2.只要练习就大声练习！
3.只要练习就快速练习！
4.只要讲话就用肢体动作表达！
5.就要讲话就用眼神传递！
6.只要讲话就用面部表情表达！
7.演讲生活化，打开自己，热爱丢脸，脱口而出！
8.脚下就是一片舞台！
9.自我感觉良好！
10.一定要有一个焦点，每天坚持焦点的方向！
11.态度永远保持绿色！
12.明确你站在讲台的目的------只为帮助他人！

2. 如何成为一名优秀讲师

训讲师，是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目。


授课禁忌
编辑

培训的重要性决定了讲师的重要性。讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培训讲师应当清楚在授课时忌讳以下十五点：
一忌故弄玄虚
有些讲师一出场便“先声夺人”，自我介绍占去一堂课的四分之一还多。学历、资历不等于水平，讲师最终要靠培训效果。
二忌高深莫测
有的讲师故意将课题讲得很高深，似乎这样才能体现自己的水准，但对于一些新学员来说这不亚于在“说天书”，华而不实。比如在讲涉及到分红知识的条款课时，讲师从分红保险产生的背景，讲到分红保险的红利来源和演算……学员听不懂，感到可望而不可及，学习的自信心也会受挫。
三忌照本宣科
培训教材只是一种授课工具，仅此而已！一堂课照本宣科、平铺直述、中心不突出、目地不明确、脱离实际地讲下来没有多大实际意义。培训关键是讲解，通过讲师的“讲”达到学员“解”，学员们听懂理解才是目的。
四忌念流水账
有些讲师课讲得十分呆板，从大标题到小标题，从大概念到小概念，一、二、三、四、五依次下来，面面俱到，全面开花，虽然条理清晰，泾渭分明，但平淡无味，象和尚念经书，勾不起学员的学习兴趣来，很难达到培训的预期效果。

讲师技巧
1、制定时间表
2、一切为了学习
3、把成年人当成成年人来培训
4、保证均等的参与
5、应对不良表现
6、拿出你的最佳状态
7、回顾
8、善于倾听
9、提供良好的学习氛围
10、让培训更有趣



二、统一讲师——要点
1、语速要——慢
2、口语要——改
3、表情要——活
4、眼神要——专
5、肢体要——动

三、统一课件——要点
讲给谁听的
学后能学到什么
每天半小时训练周期
4、字数要少
5、图要丰富
6、例子要多

最后,大家在课程中要注意,我们在讲课过程中要学会多问问题,一步一步指引你的听众,进行学习的过程,当然,你也可以多听一些视频及看一些专业的书籍

3. 如何成为一名优秀的讲师

优秀讲师具备台上演讲的能力，台下实战的能力，会讲故事的能力，善于总结案例的能力，调情煽动气氛的能力。1、在台上有演讲的能力：一名优秀的讲师口才是十分重要的，如果连表达能力都不够好，那么就没有作为一个讲师的潜质，更别提是做一个优秀的讲师了。任何一个优秀的讲师都必须要具有很强的演讲能力，并且还要思维紧密，并且还要有很强的逻辑性。2、台下有实战的能力：如果只是简单的能在台上讲也是不够的，作为了名优秀的讲师必须要有着在台上多次参加演讲的实战能力。也只有这样，才可以在真正上台演讲时，有着十分出色的发挥。3、要有会讲故事的能力：任何一个优秀的讲师，必须要有会讲故事的能力，也只有有着会讲故事的能力，才可以在演讲的过程中表现的十分的出色，使得整个演讲的过程十分的生动有感染力。4、要有善于总结案例的能力：单单会讲故事也是不行的，还要做到将故事的和案例去总结出来，这样才可以更加的打动人，让人们在听故事的同时，还可以更加的入神。5、要有调情煽动气氛的能力：在演讲的过程中还要做到简单有激情，并且还要有一个良好的互动。也只有这样才可以使得整个演讲过程变的更加的生动，避免十分的枯燥乏味。

4. 如何成为一个优秀的讲师

自从培训市场“火”了之后，很多咨询顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问，最近也转做培训了，培训中遇到的一些问题让他很疑惑：“我给企业培训的内容都很实际，很多内容是我在调研完他们企业以后，得出的结论，对他们应该是很有帮助的。可我在培训他们时，现场气氛很沉闷，只听到我一个人在讲，我如何才能调动他们的积极性？”
　　对于很多咨询顾问来说，这确实是个问题，其实作顾问，和作培训讲师的定位是不一样的。如果我们从两个角度来定位，就可以发现其中的区别。一个角度是某方面的专家和某方面的优秀人才，他们的区别很大，专家不但实际能力强，而且抓住了本质，而优秀人才只有实际能力强，或只知道理论。另外一个角度是引导者和教导者，他们的区别也是很大，引导者是在对方需要时才给出答案，让对方参与到过程中来，而教导者只是告诉对方什么是对的，什么是错的，对方没有参与其中。于是我们就组合出四种讲师的角色定位。
　　第一种类讲师是掌握了基础的知识和理论的优秀人才，同时是个教导者。这样的人在讲课程的时候，会把自己所知道的“大师”的理论，自己以前实际操作的情况，原样地讲述给学员听，让学员知道原来管理和营销是这样的。在培训市场上，这类的讲师以学院的教授为主和企业出来的实战人士为主。他们在培训时，很少和学员交流，而主要是坐在台上滔滔不绝地灌输，学到多少要看学员自己的悟性了。一般来说企业刚开始做培训，学员缺乏系统性，缺乏理论基础，也缺乏对知名企业的了解，需要这样的讲师来灌输一些基本的概念，讲述一些知名企业的操作方法。
　　第二种讲师是掌握了知识和理论的优秀人才，同时有比较高明的授课技巧的引导者。他们在讲台上，会采用引导的方式发现学员的问题，让学员讲自己面临的问题，然后讲师给出大师的理论，尽量让这个理论和学员的实际相匹配。这类讲师以年轻的学院派为主，在培训市场中，这类讲师占大多数。这类的讲师，可以把课堂的气氛做得很好，激发学员互相交流，但自己不是这个方面专家，没有创新的思维，一般的学员会觉得学到了很多，但优秀的学员可能感觉缺乏深度。
　　第三种讲师是课程内容方面的专家，但技巧不好，只是在课堂上灌输一些高妙的理论和想法，教导学员应该这样，不应该那样。此类讲师以咨询公司的专家为主。他们真有好东西，也见多识广，但因为技巧的缘故，倒不出来。或他们倒出来的东西，学员不是很满意，学员会觉得，这个人是个专家，但好象很多内容不是我需要的，我也没有参与到其中，还是有遗憾的。企业如果要做某方面的知识讲座，可以请这样的人来开阔视野，加强对某些方面的认识。一般来说，这类讲师比较适合给领悟力高超的企业高层授课。
　　第四种的讲师不但是课程内容的专家，而且有很好的引导技巧。他们在课堂上引导学员，帮助学员总结，也可以让学员提出有针对性的问题，给出解答。而这些内容和解答，会让学员感觉到高度，真正学到自己想要的东西，帮助自己解决问题。对于领悟力高的优秀学员，能有很大收获，但对于普通的学员，这样的方式反而让他们无所适从，因为他们没有自己的想法，提不出问题，影响了他们学习的效率。他们会说：“老师你不要管我们怎样，你讲你的，我们做笔记就可以了。”
　　四种定位的讲师，都有自己的目标客户群体，都有存在的价值，企业首先要判断自己的状态，学员的水平，再来决定选择什么样的讲师来培训。

5. 如何成为一个优秀的讲师

自从培训市场“火”了之后，很多咨询顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问，最近也转做培训了，培训中遇到的一些问题让他很疑惑：“我给企业培训的内容都很实际，很多内容是我在调研完他们企业以后，得出的结论，对他们应该是很有帮助的。可我在培训他们时，现场气氛很沉闷，只听到我一个人在讲，我如何才能调动他们的积极性？”
　　对于很多咨询顾问来说，这确实是个问题，其实作顾问，和作培训讲师的定位是不一样的。如果我们从两个角度来定位，就可以发现其中的区别。一个角度是某方面的专家和某方面的优秀人才，他们的区别很大，专家不但实际能力强，而且抓住了本质，而优秀人才只有实际能力强，或只知道理论。另外一个角度是引导者和教导者，他们的区别也是很大，引导者是在对方需要时才给出答案，让对方参与到过程中来，而教导者只是告诉对方什么是对的，什么是错的，对方没有参与其中。于是我们就组合出四种讲师的角色定位。
　　第一种类讲师是掌握了基础的知识和理论的优秀人才，同时是个教导者。这样的人在讲课程的时候，会把自己所知道的“大师”的理论，自己以前实际操作的情况，原样地讲述给学员听，让学员知道原来管理和营销是这样的。在培训市场上，这类的讲师以学院的教授为主和企业出来的实战人士为主。他们在培训时，很少和学员交流，而主要是坐在台上滔滔不绝地灌输，学到多少要看学员自己的悟性了。一般来说企业刚开始做培训，学员缺乏系统性，缺乏理论基础，也缺乏对知名企业的了解，需要这样的讲师来灌输一些基本的概念，讲述一些知名企业的操作方法。
　　第二种讲师是掌握了知识和理论的优秀人才，同时有比较高明的授课技巧的引导者。他们在讲台上，会采用引导的方式发现学员的问题，让学员讲自己面临的问题，然后讲师给出大师的理论，尽量让这个理论和学员的实际相匹配。这类讲师以年轻的学院派为主，在培训市场中，这类讲师占大多数。这类的讲师，可以把课堂的气氛做得很好，激发学员互相交流，但自己不是这个方面专家，没有创新的思维，一般的学员会觉得学到了很多，但优秀的学员可能感觉缺乏深度。
　　第三种讲师是课程内容方面的专家，但技巧不好，只是在课堂上灌输一些高妙的理论和想法，教导学员应该这样，不应该那样。此类讲师以咨询公司的专家为主。他们真有好东西，也见多识广，但因为技巧的缘故，倒不出来。或他们倒出来的东西，学员不是很满意，学员会觉得，这个人是个专家，但好象很多内容不是我需要的，我也没有参与到其中，还是有遗憾的。企业如果要做某方面的知识讲座，可以请这样的人来开阔视野，加强对某些方面的认识。一般来说，这类讲师比较适合给领悟力高超的企业高层授课。
　　第四种的讲师不但是课程内容的专家，而且有很好的引导技巧。他们在课堂上引导学员，帮助学员总结，也可以让学员提出有针对性的问题，给出解答。而这些内容和解答，会让学员感觉到高度，真正学到自己想要的东西，帮助自己解决问题。对于领悟力高的优秀学员，能有很大收获，但对于普通的学员，这样的方式反而让他们无所适从，因为他们没有自己的想法，提不出问题，影响了他们学习的效率。他们会说：“老师你不要管我们怎样，你讲你的，我们做笔记就可以了。”
　　四种定位的讲师，都有自己的目标客户群体，都有存在的价值，企业首先要判断自己的状态，学员的水平，再来决定选择什么样的讲师来培训。

6. 如何快速成为一名优秀讲师

罗品牌的《如何快速的成为一个优秀的讲师》，边听边做笔记，句句都是精华，受益匪浅，这是我整理的笔记:
  
  
 一、一分钟之内抓住听众的注意力
  
 1，学以致用才是生产力，如何一是在1分钟之内抓住听众的注意力
  
 1）高效的演讲方式：
  
 演讲＝演＋讲
  
 演＝肢体（55%）＋语音词调（38%）＋文字（7%）
  
 2）准备是最重要的，赢是赢在训练场上
  
 3，问问题，形成同频
  
 4，问给你yes问题，回答是的问题，营造互相认可的问题
  
 5，预先框式的问题
  
 6，挖痛苦，给快乐
  
 7，逃离痛苦的案例
  
 （比如你的一个产品的代理资格是2000元）
  
 问：你工作多少年啦？
  
 答：3年了
  
  
 问：工作3年了拿出2000元对你来说还有问题吗？
  
 答：有
  
  
 问：那你更该来做代理了对吗？
  
 答：为什么
  
  
 问：假如你再用原来的方法大量的行动，得到现在的结果；请问你对现在的结果满意吗？
  
 答：不满意
  
  
 问：假如5年10年以后你还是用原来方法大量的行动；到时候2000元还是有问题，对吗？
  
 答：是的
  
  
 问：到时候你的父母亲会怎样看你？兄弟姐妹会怎样看你？亲戚朋友、同学邻居又会怎样看你呢？那你是现在做代理还是立刻马上加入我们做代理？
  
 答：现在
  
  
 问：是微信还是支付宝？
  
 答：。。。
  
 二、是讲师开场白设计的7个步骤
  
 1.开篇问好
  
 2.提问互动
  
 3.自我介绍
  
 4.经历塑造
  
 5.内容框架
  
 6.价值塑造
  
 7.事实证明
  
  
 不是说我们去塑造自己，就是吹牛逼，
  
 而是你要把自己塑造好了，
  
 让别人有心思有动机好好听你讲课，
  
 这是对别人的尊重，
  
 这是对舞台的尊重，
  
 所以大家一定要花心思，
  
 好好的塑造一下自己。
  
  
 
  
 三、3种方法搞定演讲的结尾
  
 一）结尾的公式
  
 1､回顾要点
  
 2､感谢听众
  
 3､发表感言
  
 4､呼吁行动
  
 5､结束语
  
  
 一般故事结尾采用
  
 故事式
  
 诗词式
  
 名言式
  
  
 最后，我将以我个人一段激励语来结束今天的演讲，财富和自由从不属于那些犹豫不决的人。而是属于那些一旦决定之后就不屈不挠，不达目的誓不罢休的人，我们并不是天赋秉，天资聪颖，但我会坚持下去，每一天的努力，只是为了自己更优秀一点，只有坚持到最后，才会有然后，因为我追求卓越，不断超越是我们最初的梦想，成功非常简单，需要的只是拥有一颗坚持与自律的心，当我们痛苦的时候，正是我们成长的时候，以上这段话是我在2013年的时候写下来的，在我成长的过程当中，给了我很多力量，让我们一同这段话来鞭策自己来激励自己，让我们成为更优秀的自己，这段话也送给你们。
  
 英国首相丘吉尔这么一句很经典的话，不要放弃，永远都不要放弃。
  
 引用名言
  
 1，第一 精心准备，演讲前精心准备，并反复练习演讲稿至少十遍
  
 2，第二 提纲记忆，回忆演讲内容中的大小观点与经典故

7. 如何成为一名优秀讲师

不晕车，长期奔波需要。

2)嗓子好，发声技巧虽然很重要，但你天生嘶哑也没辙。

3)形象不能太差，至少不吓人吧。

4)对人敏感，能很好地把握气场。

5)普通话好。

6)不挑食。

7)不恋床。

8)耐力强。

9)家人支持。

10)腰好腿好能长期站立。【摘要】
如何成为一名优秀讲师【提问】
不晕车，长期奔波需要。

2)嗓子好，发声技巧虽然很重要，但你天生嘶哑也没辙。

3)形象不能太差，至少不吓人吧。

4)对人敏感，能很好地把握气场。

5)普通话好。

6)不挑食。

7)不恋床。

8)耐力强。

9)家人支持。

10)腰好腿好能长期站立。【回答】