协会会长几年换届一次

1. 协会会长几年换届一次

法律分析：一般来说,协会是五年一换届,在协会的章程里会有说明,你可以翻翻你说的这个协会的章程看看,不过换届是可以连任的,所以也不一定是只能做五年的会长;像商协互联之前采访过的有些会长就已经是做了好多年的会长了,为协会贡献不少。 另外,协会是属于社会组织。
法律依据：《关于进一步规范行业协会商会收费管理的意见》 一、加强收费管理，治理违规收费
（一）加强行业协会商会会费管理。行业协会商会收取的会费，应当主要用于为会员提供服务及开展业务活动等支出。行业协会商会收取会费应同时明确所提供的基本服务项目，并向会员公开，严禁只收费不服务。会费应设立专账管理，向会员公布年度收支情况并自觉接受监督。制定、修改会费标准，须按程序经会员大会或会员代表大会表决通过。要综合考虑经济形势、市场环境、企业经营状况和承受能力等因素，调整规范以产销量、企业规模等为基数收取会费的方式，合理设置会费上限。会费不得重复收取，行业协会商会总部及分支（代表）机构不得向同一家会员企业分别收取会费。行业协会商会分支（代表）机构不得单独制定会费标准，已单独制定会费标准的，要召开会员大会或会员代表大会抓紧整改。

2. 理事会几年换届一次

法律分析：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。每三年，公司召开董事会议重新投票选举。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 董事任期届满，连选可以连任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十五条   董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

3. 理事会一般几年一届

法律分析：理事会，每届任期不超过5年。理事会，为协商、征求意见或讨论问题而设立的组织，经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织。社团理事会成员享有以下权利：1、 对社团理事会的工作提出建议和批评的权利；2 、选举和被选举为社团工作积极分子、优秀干事的权利；3、 对全校所有社团工作提出建议的权利；4、 退出社团理事会的权利。
法律依据：《中华商会理事会服务细则》第三十二条  中华商会理事是指明确表示承认和遵守本章程及其相关管理规定，自愿申请加入理事会的个人、法人及其它组织机构。

4. 协会换届工作流程

您好【回答】
【回答】【回答】你好，我想问商业协会换届需要哪些流程要走，尤其是政府部门【提问】
协会换届流程，这个已经发送给您了，您可以看一下【回答】
给您发的这个是村委会的【回答】
但是呢，这个流程是可以参考的【回答】
这是村委会好不【提问】
我知道的，但是这个流程是可以参考的【回答】
参考不了【提问】
好的，那对于商业协会的换届流程，可以先由前任负责人进行致辞，然后由前任负责人进行换届的流程，流程一般都是对上一年度工作的总结，以及对下一的协会的要求，然后进行介绍，新的负责人，然后有新的负责人在致辞【回答】

5. 工会换届几年一次

工会委员每隔3—5年进行换届选举。
根据 《中国工会章程》
第二十五条规定：工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：
（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。
 《中国工会章程》
第二十五条：工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：
（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。

6. 工会换届几年一次

法律分析：工会主席几年选举一次是没有规定的，工会主席任期届满后，应该重新进行选举，获选的可以继承连任。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
法律依据：《中华人民共和国工会法》
第十五条 基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
第十六条 基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
第十七条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。

7. 工会委员几年一换届

法律分析：三到五年。工会委员每隔3—5年进行换届选举。
法律依据：《中国工会章程》 第二十五条 工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。

8. 工会换届选举几年一次

法律分析：工会换届选举每隔3-5年一次。基层工会委员会每届任期三年或五年，各地方总工会委员和产业工会委员会，每届任期5年。工会也被称为劳工总会工人联合会工会原本是指基于共同利益而自发组织的社会团体，这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人，工会组织成立的主要意图，可以和雇主谈判工资薪水、工资时限和工作条件等等。
法律依据：《中华人民共和国工会法》第十五条  基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。