体育活动策划公司企业口号

1. 体育活动策划公司企业口号

 体育活动策划公司企业口号
   　　上海奇欢体育活动策划有限公司，是上海地区具有影响力的活动策划专家。公司立足上海，面向全国，努力打造成全国一流的活动策划公司。多年来，公司服务的'客户涉及金融、IT游戏、医疗制药、房地产建筑、贸易消费等行业领域，拥有上千个成功的案例经验；本着坚持精品项目、客户满意的理念，为企事业单位和社会团体提供主题创意策划现场设计布置项目精准运作的一站式服务。
    
  
   　　奇欢体育活动策划公司企业形象宣传 口号 ：   　　1、专业文体策划，精品服务天下。
   　　2、活动策划如画龙，奇欢公司来点睛。
   　　3、创奇缔欢文体魅展。
   　　4、文体策划全方位，奇欢服务零距离。
   　　5、乐在奇中，心随欢动。
   　　6、争上游，立潮头，创一流。
   　　7、文体海洋，Www.JinTang114.ORg奇欢领航。
   　　8、奇欢，您身边的体育活动策划专家。
   　　9、精于策划，卓于文体，诚于服务。
   　　10、提升企业软实力，文体培训找奇欢。
   　　以趣味运动会、专业赛事、团队户外拓展、体验式培训等体育活动为载体，我们帮助客户塑造健康的企业形象，愉悦员工身心，传递积极进取的企业文化，赢得了广大客户的一致认可。
   

2. 公司体育活动方案

 　　为了确保活动取得实效，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢？下面是我精心整理的公司体育活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
   　　公司体育活动方案1    　　一、目的 
   　　为迎接XX市20xx年冬季体育活动的顺利召开，提高本站职工身体素质，增强职工间的交流、协调和配合，特举办XX市中心血站20xx年冬季职工运动会。
    　　二、活动时间 
   　　20xx年12月下旬
    　　三、参加人员 
   　　全站符合参加活动条件的职工
    　　四、活动内容 
   　　(一)拔河比赛
   　　(二)跳绳比赛
   　　(三)仰卧起坐比赛
   　　(四)踢毽比赛
   　　(五)口吹气球比赛
   　　(六)乒乓球击球比赛
   　　(七)多人齐走赛
   　　(八)动感单车比赛
    　　五、活动细则 
   　　(一)拔河比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，采取一次定输赢的方式，拔河绳中心标志偏向并超过4M线方为获胜方。(本组组织：袁介秋 裁判：陈纯超)
   　　(二)跳绳比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，各参赛组各派1人同时在一条绳内跳动，在跳绳时没有跳过使绳停下者则出局，组内再派1人接替比赛，未出局者则继续进行比赛，最后以剩下未参加跳绳人数多的一组为优胜组。(本组组织：XX 裁判：XXX)
   　　(三)仰卧起坐比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，以参赛组内组员仰卧起坐累计个数多的一组为优胜组(本组组织：XX )
   　　(四)踢毽比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，以参赛组内组员踢毽累计个数多的一组为优胜组(本组组织：XXX )
   　　(五)口吹气球比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，各参赛组组员在规定时间口吹气球，并保证气球体积符合一定要求，以在规定时间内符合要求的气球的数量多的一组为优胜组(本组组织：XXX)
   　　(六)乒乓球击球比赛：所有参赛人员分为两组(不分男女)，参赛人员在双脚立定不动的情况下，用乒乓球拍向上击打乒乓球，以累计击球次数多的一组为优胜组(本组组织：XX)
   　　(七)多人齐走赛 所有参赛人员分为两组(不分男女)，以3-4人为1组，各参赛人员两只足分别固定在同一木板上，行走，到达终点后并返回起始点，由组内另组队员接替进行。以组员完成活动所需时间短的一组为优胜组(本组组织：XXX )
   　　(八)动感单车比赛：(分男女组个人赛) 以在相同的档位相同的时间内，轴承转动的次数多少决定优胜。
    　　六、获奖者奖励办法 
   　　(一)凡集体赛活动均只设置一等奖，奖金每人450元
   　　(二)个人赛活动设置一等奖(1名、200元)、二等奖(2名、150元)、三等奖(3名、100元)
    　　七、特别说明 
   　　参赛人员及项目负责组织者、裁判均必须遵守时间，不能准时到场参加者视为自动弃权，不得参与评奖，其后果自行负责。
   　　公司体育活动方案2   　　为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的.体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案
    　　一、指导思想 
   　　以党的精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。。
    　　二、活动目标 
   　　以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
    　　三、活动内容 
   　　(一)、文化活动
   　　要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量
   　　(二)、体育活动
   　　以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
    　　四、实施步骤 
   　　第一阶段(2月初—2月中旬)：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
   　　第二阶段(2月下旬—12月中旬)：全面开展各项文化体育活动。
   　　第三阶段(12月中旬—12月下旬)：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
    　　五、活动要求 
   　　(一)提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
   　　(二)认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。
   　　(三)积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。
   　　加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的`良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。
   　　公司体育活动方案3   　　为弘扬体育精神，喜迎公司x年庆，展现员工风采，竞赛组委会特在春暖花开的三月举行本次趣味体育挑战赛，具体方案如下：
    　　一、基本精神 
   　　趣味做主，娱乐你我，挑战极限
   　　(口号：挑战——无处不在)
    　　二、参赛资格 
   　　竞赛组委会在内部论坛中发布帖子后，通过跟贴报名参加活动的员工。
   　　跟贴报名参加啦啦队的员工，届时也可以参加赛事。
   　　临时决定参加活动的员工，可能在奖品上有缺失。
   　　(凡是参加活动的员工，均有机会获得参与奖品。)
    　　三、参赛办法 
   　　1、公司员工均可直接报名参加。
   　　2、竞赛组委会指定各参赛项目领队1名。
    　　四、活动方式 
   　　以参赛项目为单位划区域竞赛，各区域进行预赛，决出优胜者参加决赛。
   　　预赛各项目前4名进行冠军挑战赛。
   　　参加啦啦队的人员，可在非竞赛用场地内，进行打羽毛球、踢毽球等健身活动。
    　　五、竞赛办法 
   　　1、项目包括：颠毽子;颠羽毛球;俯卧撑;双杠臂屈伸;踢毽子定位;打羽毛球定位
   　　预赛以参赛项目为单位，参赛队员赛前集中到竞赛区域，现场抽签决定对阵形势。决赛办法同预赛。
   　　2、各项竞赛按《竞赛规则(试行)》执行。
   　　3、裁判员由竞赛组委会选派。
    　　六、活动流程 
   　　1、报名宣传阶段：3月3日 ～ 3月20日
   　　宣传方式：第一、张贴活动预告海报;第二、竞赛组委会动员大家报名。
   　　报名方式：请大家于20xx年3月20日13点前跟贴报名。
   　　若无法按时跟贴报名，请意向参赛的员工于3月21日上午11点之前来竞赛组委会报名。
   　　2、竞赛时间：20xx年3月22日下午14：00 ～ 16：00
   　　比赛场地 ：某体操馆(4块羽毛球场地等)
   　　14：00 ～ 14：20 分竞赛项目组及抽签
   　　14：20 ～ 14：30 热身
   　　14：30 ～ 14：00 限次项目竞赛及颁奖
   　　5分钟 赛间休息
   　　15：05 ～ 15：25 限时项目竞赛及颁奖
   　　5分钟 赛间休息
   　　15：30 ～ 15：55 计时项目竞赛及颁奖
   　　15：55 ～ 16：00 竞赛现场合影
    　　七、报名 
   　　跟贴地址：公司内部网论坛/公告栏/趣味体育挑战赛。
   　　活动详情咨询竞赛组委会，联系电话：xxx(电话：××)。
    　　八、奖项设置 
   　　各项目均设有冠军1名，其余均可获得决赛奖入围奖，参与奖等。
    　　九、竞赛规则(试行) 
   　　1、限次项目：(包括：颠毽子、颠羽毛球)要求在开始之后连续重复动作，不得间断，以完成数目最多者获胜。中途停止者只记录停止前的成绩。允许在正式比赛之前，进行一段时间的适应练习。比赛次数为一次。
   　　(1)颠毽子：开始后，毽子不许落地，除脚踢之外，选手身体其他部位碰到毽子只能视为调整，不记 做个数。不得用手持毽子或身体夹住毽子，不得借助其他人或其它工具来完成活动，否则均取消比赛资格。
   　　(2)颠羽毛球：开始后，羽毛球不许落地，除使用羽毛球拍之外，选手身体其他部位碰到羽毛球、用手持球、借助其他人或其他工具来完成活动，否则均取消比赛资格。
   　　2、限时项目：(包括：俯卧撑;双杠臂屈伸俯卧撑)
   　　(1)俯卧撑：3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例机会，但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。如果违例动作超过3次，则取消比赛资格。
   　　(2)双杠臂屈伸：3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例机会，但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。如果违例动作超过3次，则取消比赛资格。
   　　3、计时项目: (包括：踢毽子定位、打羽毛球定位)
   　　在规定范围内，按照竞赛组委会现场要求完成踢毽子定位、打羽毛球定位为胜。

3. 公司长期体育运动策划方案怎么写

附一篇范文，具体活动可以根据你们的公司写，范文结构还是可以参考的，希望能够帮到你~~~
 
**企业体育活动策划书
活动目的：为了丰富企业职工的业余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强企业凝聚力，也给同事们展示自我的舞台，**企业定于在（时间）之后为体育活动月，旨在增强同事间的凝聚力，展示出新时代企业职工的蓬勃朝气和竞技热情。
活动口号：团结、奋进
活动宗旨：积极参与 强身健体
活动时间：xx年x月 --- xx年x月
活动内容包括: 兵乓友谊赛、7人制足球友谊塞、双人羽毛球友谊赛  三个项目
活动详情入下：
xx年x月x日 13：00 – 17：00  乒乓友谊赛    活动地点： ***体育馆
 赛制单打的淘汰赛采用七局四胜制，双打淘汰赛和团体赛采用五局三胜制
 在一局比赛中，先得11分的一方为胜方；10平后，先多得两分的一方为胜方。
 攻击次序和方位
  在获得两分后，接发球方变为发球方，依此类推，直到该局比赛结束，或直至双方比分为10平，或采用轮换发球法时，发球和接发球次序不变，但每人只轮发1分球。
  在双打中，每次换发球时，前面的接发球员应成为发球员，前面的发球员的同伴应成为接发球员。 

  在一局比赛中首先发球的一方，在该场比赛的下一局中应首先接发球，在双打比赛的决胜局中，当一方先得5分以后，接发球的一方必须交换接发球次序。
  一局中，在某一方位比赛的一方，在该场比赛的下一局应换到另一方位。在决胜局中，一方先得5分时，双方应交换方位。
 
xx年x 月x日 13：00 – 17：00  7人制足球友谊赛    活动地点： ***体育馆足球场
队员人数 ： 一场比赛应由两队参加，每队上场队员不得多于7人，其中必须有1人为守门员。如果比赛前任何一队队员少于5人或在比赛中队员被罚出场致使场内队员少于5人时，该场比赛队员少的队为弃权，对方2:0胜，如对方净胜球数超过2个，则按实际比分计。每场比赛准许换三个人。  
队员装备 ：运动员上场不准穿钢钉球鞋，队员服装统一，号码必须固定，队长戴袖标。  
比赛时间  1、某队迟到5分钟以上按自动弃权处理，本场裁判有权判该队本场比赛0：2失败。  2、比赛时间分为两个30分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。在每 半场比赛结束时，如因执行罚点球，应允许延长时间执行罚完点球为止。  3、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。  4、半决赛及决赛，若在比赛时间内不能决出胜负，立即进行点球决战。  
犯规与不正当行为  ：裁判员认为，如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢，被视为严重犯规，判给对方直接任意球，可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。这条规则是和十一人制规则最大的区别，说明七人制足球对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚。原则上不允许铲抢。  
            任意球、点球、角球、球门球、界外球、越位  
（一）任意球  
任意球有直接任意球和间接任意球两种，直接任意球直接入门得分，间接任意球直接入门不算得分，除非球入门前碰对方或本方队员进门可算得分。  
罚球程序：  
1、将球放定在犯规地点。  
2、对方队员距球到少8米。  
3、球被触动后即算比赛开始。  
罚则：  
1、球在踢出前对方进入距球9米以内，裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出，对进入9米内的对方球员给予警告。  2、球踢出后没有碰到本方队员或对方队员、踢任意球者再次触球示为重踢，判给对方在原地点踢间接任意球。  3、裁判员认为，罚球队员有意拖延比赛时间，可出黄牌，并判对方在原地点踢间接任意球。  4、在本方禁区内踢任意球，球要出罚球区比赛才算开始。在对方罚球区内踢任意球，球应放在距犯规地点最近的罚球区线上进行。  
（二）点球  
罚球点球规则同十一人制比赛规则。  
（三）界外球  
当球的整体从地面或空中越过边线后，应由球出界前最后触球的对方在球出界处踢界外球恢复比赛。掷界外球规则同十一人制比赛规则。掷界外球直接进门不算得分。  
（四）球门球  
罚球门球规则同十一人制比赛规则。  
（五）角球  
罚角球规则同十一人制比赛规则。  
（六）越位  
越位规则同十一人制比赛规则。  
七、纪律及处罚条例  
1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队，按情节严重给予处罚，严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架，立即被出示红牌。双方球员打群架，比赛立即结束，本场比赛无成绩，各记零分。  
2、在比赛中，如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会，切不可作出不理智之行动。  
3、领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。  
4、球队要在比赛前10分钟到场，球队负责人在比赛前5分钟要将参赛证交由当值裁判核对。  
5、赛会有权保留修订赛例之权利，不另行通知。  
6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。  
八、互踢球点球决胜的规定（淘汰制点球决胜办法）  
互踢球点球程序：  

1、由比赛结束时场上的各5员全部轮流踢。在踢满5次前，有一方已明显超过另一方时，比赛结束，进球多的队胜。  
2、踢完第一轮尚未决出胜负的，继续，由场上队员轮流踢，在踢球次数相同的情况下，谁进球多谁胜（不用踢满5次）。


xx年x月x日 13：00 – 17：00  双人羽毛球友谊赛    活动地点： ***体育馆羽毛球馆
一局比赛开始和每次获得发球权的一方，都应从右发球区发球。  只有接发球员才能接发球；如果他的同伴去接球或被球触及，发球方得一分。  自发球被回击后，由发球方的任何一人击球，然后由接发球方的任何一人击球，如此往返直至死球。  自发球被回击后，运动员可以从网的各自一方任何位置击球。接发球方违例或因球触及接发球方场区内的地面而成死球，发球方得一分，原发球员继续发球。发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球，原发球员即失去发球权，双方均不得分。每局开始首先发球的运动员，在该局本方得分为0或双数时，都必须在右发球区发球或接发球；得分为单数时，则应在左发球区发球或接发球。每局开始首先接发球的运动员，在该局本方得分为0或双数时，都必须在右发球区接发球或发球；得分为单数时，则应在左发球区接发球或发球。上述两条相反形式的站位使用于他们的同伴。如有再赛，则以该局本方总得分，按规则的规定站位。发球必须从两个发球区交替发出。任何一局的首先发球员失去发球权后，由该局首先接发球员发球，然后由首先接发球员的同伴发球，接着由他们的对手之一发球，再由，另一对手发球，如此传递发球权运动员不得有发球顺序错误和接发球顺序错误，或在同一局比赛中连续二次接发球。一局胜方中的任一运动员可在下一局先发球，负方中的任一运动员可先接发球。
综合以上三场的友谊赛可以带动企业员工的积极性，也可以让彼此对方了解对方所擅长的体育项目，从而可以增加员工之间业余时间的交流，而带动企业人员的熟悉程度。

4. 什么是体育营销公司

分类:  商业/理财 
   问题描述: 
  
 我要写一份毕业论文关于体育营销公司的.
 
   解析: 
  
 体育营销是指为一种体育产品生产、定价、促销、渠道等设计和实施的活动过程，其目的在于满足消费者的需求或欲望，并达成企业目标。
 
 体育营销不但是体育企业和组织最重要的职能，也是很多非体育企业和组织经常采用的战略和方法。这不仅是因为体育营销活动是体育产业的精髓，也是因为体育产业正在急速成长，而且没有丝毫减速的迹象。不仅是西方体育产业发达国家如此，我们中国的情况也是如此。以体育产业强国美国为例，在短短十年间，美国的体育产业已从国内第11大产业一跃成为第6大产业。虽然对美国体育产业总体规模的估计说法不一，最保守的估计是1520亿美元，而最高的估计接近3000亿美元。但这已经足以说明体育产业的迅速发展现状和乐观向上的未来。从产业细分的角度来看，体育产业包含众多细分市场，如体育旅游、体育用品（制造和销售）、体育服装、业余体育、职业体育、休闲体育、学生体育、户外体育、体育商业（诸如体育营销公司）、体育赞助和体育管理机构，等等。
 
 体育营销和传统营销一样，是一个过程，一个周而复始的循环过程。体育营销管理模型很好地描述了这一循环过程以及其中的体育营销要素，这对体育企业和参与体育产业的非体育企业的决策层和体育营销人员的实践都具有借鉴意义。
 
  
 
 对这一模型的简单解释是：体育营销循环过程始于体育和非体育企业/组织对体育营销使命的设定。这一使命必须与企业或组织的整体战略相一致，相协调。在设定体育营销的使命（目标）的基础上，企业和组织必须对自身所处的环境（包括宏观和微观环境）进行研究与分析，即对消费者（Consumer）、竞争者（Competitor）、企业自身（Company）和环境（Climate）进行分析，也就是我们俗称的“4C研究”。基于“4C研究”所获得的体育市场信息与数据，企业和组织按照一定的标准对体育市场进行市场细分，并确定自己的目标市场。在目标市场中，企业和组织制定适应自身发展的体育营销组合策略，包括产品（Product）策略、价格（Price）策略、渠道（Place）策略和促销（Promotion）策略，即4P组合策略。最后，通过对这一组合战略的实施、管理和评估调整，使企业和组织将自己的体育或非体育产品更有效、更高效地销售给消费者。
 
 体育赞助
 
 在这个体育营销模型中，最为体育和非体育企业所采用、最为大众所熟知、也是体育营销最有特色的策略之一就是“体育赞助”。
 
 赞助被定义为“为了获得某项资产（通常是运动、艺术、娱乐或者事件等）的可开发的潜在商业机会而向该资产支付现金或等价物”（Ukman，1995）。说得直白一点，赞助就是用一些东西来交换另一些东西，最简单的形式就是企业或个人捐钱来支持一个赛事、组织或个人，其回报就是广告效应了。某些赞助的形式可能会相对复杂一些，赞助商提供物品、服务和资金，而换取的收益是广告、赛事冠名权或设施、产品捆绑销售、现场销售或派送，物品和入场券等。
 
 虽然赞助并非体育的专利，但体育赞助占到赞助总支出的65%以上。体育赞助的范围小到社区的一场群众体育比赛，大到奥林匹克运动会。赞助费用的额度可以从5500万美元的奥运会赞助到1000元人民币的青少年运动赛事赞助。但这些赛事的共同点是，都能够为体育营销人员提供营销他们的体育/非体育产品和服务的一系列机会。
 
 在当今的体育产业中，因为赞助是一个巨大和受欢迎的产业分支，各类企业已经广泛地参与了体育赞助，并将赞助作为促销手段之一。企业为什么要赞助呢？最常见的理由有：企业想在公众面前树立一个良好的企业形象，想让公众看到并记住企业的名字，以及合理利用企业现有资源（在多数情况下，赞助比其它的广告形式更便宜）。企业赞助的其它原因还有：为了接触特定的细分市场，为了巩固基础市场，为了将企业跟体育联系在一起，为了作类似“慈善”营销等等。
 
 体育赞助的一般操作流程为：
 
 体育赞助执行流程的模型
 
 随着2008年北京夏季奥林匹克运动会的日益临近，各种类型的体育/非体育企业和组织对奥运的关注也日益增强，人们越来越意识到、也开始切身体会到在奥林匹克五环标志中所蕴涵的丰富商机。
 
 这其中，商业赞助是体育/非体育企业和组织最容易与奥运“联姻”的方式之一。追溯历史，奥林匹克和企业之间的体育赞助关系已经存在许多年了。早在1896年，柯达公司就在第一届现代奥林匹克运动会的官方节目中播放了一段广告。而从1928年起，可口可乐公司就开始与奥林匹克运动建立长期的关系。赞助和奥林匹克有着一种持久的关系，并且这种关系随着赞助竞争的日益激烈而变得越来越复杂。

5. 体育赛事策划是怎么策划的？？

好的体育赛事一定得有一个好的策划。好的策划一般包括以下几个方面。
1、活动主体：为活动确立一个意义，比如纪念什么，或者庆祝什么。
2、活动群体：最好确立指定的群体，不然会使比赛失去平衡，失去竞争。
3、时间地点
4、活动宣传：要让更多的人知道，吸引更多的人参与，赛事宣传必不可少。
5、联系赞助：
6、注意事项
好的比赛策划要事无巨细，必须有团队共同努力。

6. 体育赛事策划是怎么策划的？？

好的体育赛事一定得有一个好的策划。好的策划一般包括以下几个方面。
1、活动主体：为活动确立一个意义，比如纪念什么，或者庆祝什么。
2、活动群体：最好确立指定的群体，不然会使比赛失去平衡，失去竞争。
3、时间地点
4、活动宣传：要让更多的人知道，吸引更多的人参与，赛事宣传必不可少。
5、联系赞助：
6、注意事项
好的比赛策划要事无巨细，必须有团队共同努力。

7. 体育赛事策划运营公司还有前景吗?

体育赛事策划运营公司很有前景，包括马拉松策划在内的运营前景很光明，可以体现在以下几个方面：
一、中国政府最近几年陆续出台了多项针对体育产业发展与全民健身计划的政策文件，加强了对体育赛事策划运营公司包括减税降费、政策扶持与政府补贴在内的引导力度。这些可以有利指引体育赛事策划运营公司更好的发展与创造过多的收益。
二、随着我国人民生活水平的快速增长，广大百姓对健身消费的需求越来越多，尤其对参加体育赛事锻炼健身的兴趣爱好越来越足。这些给体育赛事策划运营公司带来了广阔的市场前景与盈利空间。
三、近几年兴起的马拉松、越野跑、户外运动、业余足球等众多全民体育赛事，给了体育赛事策划运营公司更多的经营项目与运作空间。
四、马拉松的策划更是带动了各地方文化旅游产业的发展，无论在一线城市还是二三线城市，不管是全程马拉松还是半程马拉松，都很好提升了各地方的知名度与曝光度，更给体育赛事策划运营公司带来了更多的门票收入与广告赞助收入。
所以体育赛事策划运营公司前景很广阔。

8. 体育文化公司经营范围

法律分析：体育文化公司经营范围：
1、体育经纪、体育用品、文化用品的技术开发与销售；
2、与电子竞技相关的外设，如键盘、鼠标、耳机等周边产品的设计与销售；
3、体育科技领域内的技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务；
4、体育赛事活动策划、摄影摄像、展览策划、产品包装设计；
5、组织文化艺术交流活动（不含演出）；
6、体育运动项目经营（高危险性体育项目除外）；
7、体育、文化项目的组织、代理、承办、推广、交流；
8、拓展设备、体育设备、建设器材、儿童玩具租赁及安装服务等。 收起  
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
　　公司的合法权益受法律保护，不受侵犯
第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
　　公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。