你好，我即将做中国人寿的业务员，在银保部工作。想请问下这份工作怎么样？

1. 你好，我即将做中国人寿的业务员，在银保部工作。想请问下这份工作怎么样？

在保险行业，平安是第一大公司，中国人寿第二，泰康人寿第三，太平洋第四，但是在银行保险业，领军每个城市的排名不一样，待遇都不错，底薪加奖金，签正式劳动合同，但是关键看银行网点给不给力了，只有重视银保的保险公司，银行网点才会畅通无阻，不然送礼不到位，网点会支持其他公司。不知道亲是哪个城市，如果说是上海，深圳，青岛，大连的话，属泰康银保最好，因为泰康有招商银行做后盾，跟四大国有银行关系也很硬，中国人寿的法宝是邮政储蓄，平时很低调，一旦有方案，哪家公司都比不了人寿，建议亲既然决定了就踏踏实实的干，只要认真学习，迈开腿张开口，一定会有不错的收入和发展！

2. 人寿保险银保客户专员是做什么工作的

银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训.同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署.一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.
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3. 我在中国人寿面试了，根据他们说的待遇，感觉挺好，就办理入职了，还交了一千元的保证金，我想着中国人寿

我连保证金的收据都没有，他们告诉我这个收据是在退了保证金之后再给我，每次过去问什么时候退，都告诉我，在排队，办理比较慢，让我耐心等。我等了大半年多，还让我等。我该怎么办 来自职Q用户：小女士
Hi，您好…保险业就是这样子，骗子特别多，请远离保险业！

我之前回答过如何分辨骗子公司，还请参考。

抓出骗子公司尾巴的方法：

1、就业前先收费的，压证件，工资高出好几倍的，今天面试明天就让你来上班的，上来不签合同的……都是骗子公司。

2、入职前叫你同学也来的（若你是应届生），这招很恶心！因为大部分应届生都很胆小，喜欢和同学搭伴儿。记住了，正规单位不会求你带人的！

3、互联网。利用企查查、天眼查、知乎、看准网等互联网app对企业进行彻底调查。

看准网，去过面试的用户在面试后可以撰写面试感受与经验，若是骗子公司肯定会写出来。

企查查，天眼查。一键查询公司老底，股东、投资人、投资金额、有无欺诈信息一目了然。

知乎。搜公司名字，就有该公司的详细报道与吐槽。例如你现在搜“中国人寿”试试（见图）

见到这种骗子保险公司！请不听不信不屌它！切记切记

 来自职Q用户：Steven陈👑

4. 今天去面试中国人寿保险，面试官面试完说我较内向，为什么还让我做售后业务员？实习的

内向与交际能力无关，资深交际方式不一样。
 如果你不知道一个外向的人在想什么，那是你没有认真听，如果你不知道一个内向的人在想什么，那是你没有问他。
朋友，别拿你的内向做借口，其实很多人都理解错了内向的意思，内向是天生的态度倾向。下面给你个内向与外向对比的模型，你自己好好理解一下。内向者有内向者的优势，一半以上的人都内向，很多专家大牛，资深咨询师········都是内向者。
不要只看到舞台上外向的活跃分子的魅力，我承认那些讲师看上去确实很有魅力，但是内向者的深度与冷静这些优点他们也可望而不可即。
很多内向者表示自己太内向了，希望转变为外向的人，甚至专门去找个销售的工作来做，希望改变自己的内向性格·············这太搞笑了，内向与交际能力无关并且很难改变，懂吗？
想提高交际能力就自己练习，观察，思考，学习别人的交际技巧，推荐学一点心理学基础知识，认识自己的人格，理解别人的个性，你就会变得很强大·········推荐书籍：请理解我（升级版）王甜甜译
公益版标准MBTI测试连接：http://www.apesk.com/mbti/dati.asp

5. 人寿保险文员可靠吗

首先，中国平安是世界500强企业从1988年成立至今20多年了论品牌和企业实力是坚实可靠的；其次，如楼上所答平安的员工要想在平安发展就必须组建自己的团队，组建团队的基础就是大量招聘各种人才，其中包括文员及业务人员（在平安分别称为内、外勤）。这种人员的招聘里面有各营业区部门在招也有平安系统组织招聘，但前者较多。再有，平安的内勤无论是哪种招聘方式工作强度都很大，收入一般。所以很多内勤看到外勤收入很高后自动调入外勤工作，也就是所说的成为业务员了。基于以上几点你还可以综合考查一下招你的人是以什么方式招，即使是建议你做外勤也没什么，关键在于你想做什么，这些都可以和对方谈清楚再做决定。平安的培训被称为保险业的黄埔，多学一点东西对自己总没有坏处的。至于培训费用是一定有的，但这基本是保监会为能考核过关的人员发的代理人证书的费用；我们即使是吃碗面也得给钱吧，何况是有那么多老师在付出和培训？有了这个证到哪个公司都可以用的。希望回答满意！
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6. 人寿保险业务员怎么样?

中国人寿保险公司做业务员到底怎样能不能挣到钱  
 最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。
 
 1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。
 
 例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。
 
 目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。
 
  
 
 2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
  中国人寿保险公司招聘业务员工资怎么样  
 只能说一分更云一分收获
 
 但同样的业绩你放在阳光肯定比放在人寿强
  人寿保险的业务员工作流程是怎么样的？  
 保险业务员和一般的用工不同.保险业务员一般是代理制度.因此是没有底薪的概念的.业务人员的收入都是依靠展业的佣金收入来维系的.但大多数的公司在新人刚进公司的时候都会按新人的业绩给予一定的训练补贴的.但补贴的多少全依靠新人的业务能力来决定的.
 
 签合同你也要注意,在保险行业,我们签的是保险代理合同,而不是一般情况下所说的劳动用工合同.除非你是从事内勤工作.
 
 上三险建议你问清楚是哪三险.我们现户的公司的试用业务员上的是人身伤害,人身伤残,人身意外伤害医疗三险,而不是想象中的养老,医疗和工伤保险.
 
 保险行业值得你花点时间去了解的,他可以给你很多你想要的东西.人生价值,收入成就.成长等等.....
  做人寿保险业务员怎么样要交钱嘛??  
 嗯 这是保监局明文规定的 从事保险行业的业务员要交纳200-800不等额的保证金。
  大家觉得在人寿保险工作怎么样？  
 做的好的人一年几十万，每天就是陪朋友到处玩。
 
 做得不好的一两个月就不做了。
  在中国人寿保险公司工作怎么样？  
 老实说，这种什么工作轻松，福利待遇好，时不时还有旅游……基本都是做销售的，特别是一上来就叫什么经理的，就是销售的，无非就是看业绩，人寿保险需要做销售的向来是多多益善，人员流动性特别强
  做人寿保险工作怎么样  
 1、领导工资，那当然就高了3000起底。 2、行政工作人员，那么是2500起底。 3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。
  中国人寿保险公司工作怎么样  
 保险销售虽然现在被很多人误解，但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更好的收入。不成功大不了就当学了几个月保险知识，也是有用的。那500块不是公司收的，是国家保监会收的保证金。离职会退还。所有的保险公司都会要的。我是平安保险的。
  我想知道在中国人寿保险公司做业务员得工资怎么样？它的工作难度都有哪些？  
 不知道你要咨询的保险个险，还是电话销售呢？反正都是要跟业绩挂钩的，不同的是，个险的底薪是有责任底薪，意思是有业绩有底薪。 电话销售的底薪是无责任底薪，意思是没有业绩有底薪。
  人寿保险业务员怎么提成？  
 各个险种和各个保险公司的制度还有你的职位都有区别的，

7. 中国人寿银保业务待遇怎么样

不单独办理存款业务。中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司
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8. 中国人寿保险的业务人员经常打电话让我去面试，据说招来一个人他们有提成拿，是这样的吗？

一般是真的，你可以查查电话是人寿保险公司官方电话么。
类似于这种公司都是按绩效结算工资的，基本工资很低，而绩效就是你拉到了几个客户，所以他们业务员才会不厌其烦的打电话。
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 [3]  。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。