银行柜员有没有机会跳槽?
2024-05-02 13:15
1. 银行柜员有没有机会跳槽?
在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。 跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。 结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。 很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。
2. 银行柜员有什么可以选择的跳槽地方或者转行的地方
通常有以下四个去向： 1、其他传统金融机构 包括同业机构或者券商、投行、保险、基金、信托公司、金融资产交易所等传统金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。 2、布局互联网金融的企业 包括新兴的P2P网贷企业以及一些布局互联网金融业务的企业，如百度、京东金融、阿里蚂蚁金服等。 3、民营银行 继互联网金融行业挖角传统银行后，十几家民营银行也参与了这场规模不小的挖角战役，其中银行行长、副行长、部门经理等关键岗位招聘人数较多。因此，民营银行也成为银行人“下一站”热门之选。 4、客户企业 一些员工在与企业进行银企业务往来的过程中，积攒了大量的人脉资源，去客户企业也成为现在银行员工的跳槽方向之一。
3. 银行员工跳槽，能跳到哪里？
跳槽是一件很寻常的事儿，但是在某些银行员工看来还是有点为难，因为他们不晓得自己若是离职了，下一个奋斗的地方该是哪儿？那么，你知道银行员工如果跳槽的话，该跳到哪里才能够谋求更好的发展吗？下面就让我们一起来探讨一下该话题。 一、客户企业 如果银行员工想要跳槽的话，可以考虑那些跟银行有业务往来的企业，这样的企业其实也需要熟知银行工作流程的员工。所以，这类员工来到客户企业中工作的话，也是大受欢迎的。因为你在客户企业里边，有着银行方面的从业经验，这样你不仅懂业务，还能够规避风险，这一点人在企业看来是很有投资价值的，所以企业一般也会非常欢迎此类员工来应聘。 二、民营银行 如果你此前是在大型的国有银行工作的话，那么你跳槽时可以考虑前往民营银行。可能你此前没有关注到，其实有许多民营银行的行长、副行长等的职位招聘对象，往往都是集中瞄准从国有银行走出来的员工。所以，你若是有能力，那么不妨去竞聘一下，说不定在民营银行可以获得更好的发展舞台呢。毕竟这里可是非常的“求贤若渴”，有能力的人就可以考虑这样的舞台去尽情燃烧自己。 三、金融企业 如果你在跳槽后还想继续从事跟银行有关的工作，不妨考虑去金融机构吧，比如说包括同业机构，也包括去券商、投行、信托公司等之类的传统金融机构。当然，你还可以考虑互联网金融企业，比如说现在新兴的P2P网贷企业，如百度、京东金融以及阿里蚂蚁金服等等。至于要做什么选择，这还是得根据你的实际情况以及当时的机遇来确定了。毕竟每个人的机遇不一样，做出什么样的选择也得看你了。
4. 银行跳槽去哪里最合适？
随着社会的发展以及经济的进步，现在社会上出现了许多非常热门的单位。那么对于一些热门单位，有很多人的脑海中就会浮现银行，但是现在银行并不是特别吃香的单位。因此有很多在银行工作的职员都想跳槽去别的地方去追求更高的工资，那么今天我们要说的就是银行跳槽去哪里最为合适。 跳槽非常频繁那么从岗位属性上面看，有很多顾客基础的销售人员他们跳槽是非常频繁的。因为他们能够带着这些客户去同业的机构，或者是去一些基金以及公司去就业。因为他们自身携带的客户就能够加大他们入职的这个概率，并且选择机会也会非常广。而且在银行里面一些风控人员或者是一些分行职能部门的管理人员，跳槽的非常多。因为他们所掌握的信息很多，能够在公司里面为公司提供一些专业的信息。 一些金融企业其次就是他们还容易跳槽到一些互联网的金融企业，那么像这样的金融企业，包括一些P2P网贷企业以及其他的一些金融业务的企业。比如说百度还有京东金融，因为他们跳槽到这样的企业能够对当时的数据进行一个管控，同时对银行内部的一些消息也有大致的了解。那么在一些重大节日或者是出一些活动的时候，都能够提供出一个非常好的方案来帮助公司获得较大的利润。 去一些民营银行最后就是他们还有可能去一些民营银行，因为我们都知道公立银行他的工资相对于私立银行来说要少一些。而且是互联网金融行业以后，挖掘专业人员最为频繁的一个行业。而且他招聘的人数也非常的多，可以说是银行跳槽人员热门之选，因此这几个部门都可以说是银行跳槽人员的首要选择。
5. 银行可以跳槽去哪里
问题一：银行柜员跳槽可以去哪 银行柜员跳槽一个主要去向可以去做企业里跑银行的财务人员，熟悉银行柜面结算业务，流程得心应手；另一个比较靠谱的选择是去其他同业应聘业务主管，毕竟干老本行更有优势；其他可供选择的有基金公司、理财公司之类，还有一个是考公务员，比较稳定。 问题二：银行柜员辞职能跳槽去哪里 你的问题很难回答，因为你提供的信息量太少，比如，你的性别、年龄、婚否、兴趣爱好、擅长的职业或行业领域、拥有哪些技能、持有哪些证书、英文水平、可调动的社会资源、口才、体力、长相外貌，等等。建议你找专业人士进行深入细致的沟通和分析，做个三年五年十的职业规划，这样会更好些。 问题三：在银行工作,将来到底容不容易跳槽,改行? 不是，银行能给你的背景和平台是很多小公司比不了的，从银行出来，如果你先前是很厉害的大客户经理或者信贷经理的话出来之后直接有很多猎头找你的，因为你手上有很多大客户资源，即便你离开了银行，但是你的客户资源还在的，光靠客户资源找到工作不难的，基金公司，证券公司，信托公司，保险公司，P2P公司等等很多很多都需要这种人才的。 关键是看你能在银行混到什么地步，层级越高跳槽的价值就越大，只要还在金融行业混，找到合适的工作不难的。 问题四：本科毕业后在银行做了五年，现在想跳槽，去哪儿比较好 你在银行干啥工作了？职业规划需要了解的信息非常多？你目前自己有什么想法吗？ 问题五：银行柜员辞职后可以去哪些企业 去银行工作省心，银行比较正规，该有的待遇都有，转正后，工作也稳定。缺点是涉及的业务比较单调，每天就是存取款对提高会计业务能力没帮助。 而企业当会计，涉及的业务可能多些，对提高会计业务能力上有帮助，但可能工作不稳定，而且工作也忙些，尤其私营企业管理也不如银行正规，该有的待遇也不一定有。 不知我说的情况和你哪儿的情况是否一致，如果差不多，我建议你还是选银行吧。 问题六：关于跳槽，求助大家，我在银行工作。 我建议你去新的单位，你原来的单位已经没有发展前途了，我建议你挑战一下新的职位，你没有尝试过，怎么知道自己在新的位子上呆不住？你现在的单位就是温水煮青蛙，你在里面学不到什么东西，对你将来的发展不利 问题七：在银行工作了几年，想跳槽，有什么好的选择吗 在银行工作了四年，能进银行工作说明你家境条件应该也还不错，估计也积累了一些客户资源，建议你选择保险行业或者是金融行业，这些行业特别愿意吸收从银行出来的员工。 问题八：银行业变天，银行员工坚守or跳槽？好去处是哪里 如果一个银行从业人员，在总行、分行都有从业经验，既懂业务，又懂风险，还背着营销指标搞市场，会很受欢迎的；管理岗的话，资源型人才是最重要的，比如拥有更多业务资源的，比较有长远价值；对技术、业务和风控岗位，大多机构更偏向资深的、骨干中流砥柱型角色；至于省、市分行以下的支行、网点柜员，如果没有特殊需要，一般不会关注；支行、网点行长是全功能型人才，这群人是银行同业圈子的最爱。 问题九：从银行跳槽出来能去干点什么其他 你好， 要看具体工作性质。一般还是金融类别比较合适。 满意请采纳， 谢谢。 问题十：进银行一年或三年后跳槽，能找到工作吗 能不能找到工作，一看自身实力，二看机缘。这与在银行的工作年限无关。
6. 银行柜员跳槽简历
银行柜员跳槽简历模板
引导语：银行柜员作为银行面广量大的人力资源群,对外代表着银行的形象,对内肩负着重要的业务经营责任,因而承受的压力可想而知,与消极情绪互为因果。很多银行柜员都不堪压力，选择跳槽。下面就是我给大家整理的银行柜员跳槽简历模板，希望大家喜欢。
银行柜员跳槽简历模板一 工作经历：
2008/11―现在： ***公司
所属行业：银行
营业部其他
主要职责：现金区结算及非现金区对公结算。
2006/08―2008/11： **银行
所属行业：金融/投资/证券
营业室银行柜员
主要职责：
从事银行柜台本外币结算工作，掌握个人企业等方面结算业务流程，具备银行从业人员的技术技能，熟悉理财基金等个人金融业务，掌握非税，财政支付等公司业务，并…………
2006/01―2006/08： 北京**科技有限公司
所属行业：计算机硬件
人事部人事助理
主要职责：
1. 制定公司人力资源规划与预算方案;
2. 组织制定、执行公司人事管理制度，使制度确实贯彻执行;
3. 招聘(渠道选择、面试)
4. 绩效评估：根据公司需求设计绩效考核方案，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，分析公司绩效考核中的问题，不断完善绩效管理体系;
5. 薪酬福利：员工工资的计算和发放;收集、整理相应的薪酬市场数据，进行与薪资相关数据的统计及分析;社会保险缴纳;
6. …………
9. 协助公司进行各类会议和商务谈判，包括协调工作，资料准备。
教育培训
…………
职业技能
…………
自我评价
性格开朗、善于沟通、适应性强是我的优势，勤奋、乐观、真诚是我所秉持的生活态度，相信我的加入会为您们的团队带来更多的力量，所以期待您的关注!
银行柜员跳槽简历模板二 基本资料
姓 名：XX 性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1990年8月25日
婚姻状况： 未婚
身 高： 157cm
体 重： 45kg
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： 佛山职业技术学院
学 历： 专科
专业名称：财务管理(金融)
毕业年份： 2012年
工作年限： 一年以内
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务
职位名称： 财务、会计、出纳 ;银行柜员、信贷员 ;
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：英语B级 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年6月 佛上职业技术学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
2010年5月 - 2010年7月 佛山市财政局 会计从业资格证
2011年4月 - 2011年5月 佛山市财政局 初级会计电算化证书
工作经历
所在公司： 佛山卜蜂莲花超市
时间范围： 2011年6月 - 2011年8月
公司性质： 合资企业
所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位： 前台收银
工作描述： 在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：实习期满
所在公司： 佛山农业银行
时间范围： 2011年10月 - 2011年12月
公司性质： 国有企业
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位： 信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述： 为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的.甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因： 实习期满
所在公司： 佛山喜运来实业有限公司
时间范围： 2012年2月 - 2012年4月
公司性质： 合资企业
所属行业： 印刷、包装、造纸
担任职位： 财务助理
工作描述： 负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向： 出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
联系方式：186××××××××
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7. 银行员跳槽选择柜员岗的选择原因
1、对收入不满意 如果认为自己的付出和收入不成比例，就可以考虑跳槽了，收入是导致跳槽的最常见理由。 2、对职业发展不满意 员工考虑的重点不是收入的高低，而是更希望在岗位上得到不断的提升，如果认为自己错失了机遇，或者前途渺茫时，会选择离开。 3、对工作环境不满意 这里的环境是指一种“软环境”，是一种工作氛围，也可以说是一定范围的企业文化，当员工发现自己与周围的环境格格不入时，同样会选择离开。 4、对领导不满意 有些员工之所以选择离开不仅是收入和前景的问题，最大的问题可能来自直属领导，员工认为领导的能力不够，领导的人品不好或是领导不敢于担当。 5、对单位发展理念不满意 员工有时选择离开，是因为不认同单位的发展理念，员工认为如此下去没有希望和机会，如果一个单位的发展理念是错误的，员工当然会选择离开一家经常出错的公司。 银行员工跳槽的去向 1、其他金融机构 包括其他银行或者证券、保险、基金公司等金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。 2、第三方理财机构 就是金融机构以外的理财机构，此类机构自己不设计产品，完全以第三方的身份向客户推荐其他机构的产品。 3、类金融机构 类金融机构自己设计投资品种，在操作流程和产品风险控制上和金融机构的模式类似，例如：小贷公司、典当行、私募基金、网络贷款公司等。 4、关联企业 关联企业是指与银行有关的其他企业，此类企业长期与银行有密切的业务往来，需要银行的专业支撑，包括：房地产企业、大型上市公司等。【摘要】 银行员跳槽选择柜员岗的选择原因【提问】 您好，是这样的【回答】 1、对收入不满意 如果认为自己的付出和收入不成比例，就可以考虑跳槽了，收入是导致跳槽的最常见理由。 2、对职业发展不满意 员工考虑的重点不是收入的高低，而是更希望在岗位上得到不断的提升，如果认为自己错失了机遇，或者前途渺茫时，会选择离开。 3、对工作环境不满意 这里的环境是指一种“软环境”，是一种工作氛围，也可以说是一定范围的企业文化，当员工发现自己与周围的环境格格不入时，同样会选择离开。 4、对领导不满意 有些员工之所以选择离开不仅是收入和前景的问题，最大的问题可能来自直属领导，员工认为领导的能力不够，领导的人品不好或是领导不敢于担当。 5、对单位发展理念不满意 员工有时选择离开，是因为不认同单位的发展理念，员工认为如此下去没有希望和机会，如果一个单位的发展理念是错误的，员工当然会选择离开一家经常出错的公司。 银行员工跳槽的去向 1、其他金融机构 包括其他银行或者证券、保险、基金公司等金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。 2、第三方理财机构 就是金融机构以外的理财机构，此类机构自己不设计产品，完全以第三方的身份向客户推荐其他机构的产品。 3、类金融机构 类金融机构自己设计投资品种，在操作流程和产品风险控制上和金融机构的模式类似，例如：小贷公司、典当行、私募基金、网络贷款公司等。 4、关联企业 关联企业是指与银行有关的其他企业，此类企业长期与银行有密切的业务往来，需要银行的专业支撑，包括：房地产企业、大型上市公司等。【回答】
8. 银行柜员工作三年，跳槽后有哪些出路？
在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。 跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。 结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。 很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。
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