中石油控股的昆仑能源怎么样？

1. 中石油控股的昆仑能源怎么样？

具体我说不准，不希望耽误你的事情。但可以肯定的是，目前此类行业效益不错，发展前途也不错。如果在业务在境外，待遇每月当是1000－3000美元吧。

下面资料仅供参考。
昆仑能源有限公司(以下简称 “昆仑能源”或“公司”)总部设于香港，是在（英属）百慕达注册成立，在香港联合交易所主板上市，由中国石油天然气股份有限公司控股的国际性能源公司，股票代码00135.HK，为恒生中资企业指数成分股之一。 

         公司目前主要业务涵盖油气田勘探开发、天然气终端销售和综合利用等，其中油气田勘探开发业务分布在中国大陆、哈萨克斯坦、阿曼、秘鲁、泰国、阿塞拜疆及印尼等7个国家；天然气终端销售和综合利用业务主要分布于中国大陆。 

         昆仑能源致力于发展成为中国最大的从事天然气终端销售业务的企业。公司坚持走节能减排，绿色发展之路，大力发展以低碳为特征的清洁能源和新能源业务，在保持原有的油气田勘探开发业务平稳运行的前提下，积极推动天然气终端销售和综合利用业务的快速壮大，重点发展液化天然气 (LNG) 业务，实施“以气代油”的战略，努力开拓天然气利用的高端市场。公司于2010年3月22日正式从“中国（香港）石油有限公司”更名为“昆仑能源有限公司”，以更好地体现公司秉持的“低碳经济，绿色发展”的理念和更加宽广的业务发展内涵。 

         昆仑能源的控股股东---中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”）是中国内地最大的石油和天然气的生产商和供应商，中国石油将其天然气业务作为战略性、历史性和成长性的业务来发展。天然气下游的终端销售业务，作为中国石油天然气产业链上的一个重要的价值实现环节，将由昆仑能源作为投资主体来发展。因此，公司将会在人才、技术和资源等诸多方面得到中国石油的大力支持，以期形成两公司在天然气资源的开采与市场销售协同发展的局面。 

         昆仑能源将秉承中国石油“诚信、创新”的核心经营理念和“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，充分发挥红筹股公司的优势，依托国内和国际两种资源、两个市场，把握历史机遇，实现跨越式发展，努力把公司建设成为以天然气终端销售、天然气综合利用及新能源开发为核心业务，具有较强竞争力的国际性能源公司，为股东创造更大的效益。

2. 中石油昆仑天然气利用有限公司转正的待遇怎么样

　　兄弟千万别进这**（jiba）公司，没有前途的，我已经工作一年半了还没有签合同，工资两千多，公司机制乱的很，不给转正，不给评职称，不给交生育保险和公积金，建议你去昆仑能源、昆仑燃气，我好多同事正准备跳槽呢。我是辽宁石油化工大学的。我现在工资，1520+1000+120+120+120=2880.垃圾的很啊！！！希望你采纳！


　　中石油昆仑天然气利用有限公司
　　新增大学生薪酬待遇管理办法
　　为进一步贯彻按劳分配原则和规范新增人员的薪酬管理，能更好的吸引人才和留住人才，根据股份公司要求，结合中石油昆仑天然气利用有限公司（以下简称公司）实际情况，特制定中石油昆仑天然气利用有限公司新增大学生薪酬发放办法：
　　一、人员范围
　　本办法适用于我公司计划内新增的高等院校大学毕业生。
　　二、薪酬待遇
　　（一）试用期薪酬待遇
　　大学生报到之后，根据所签订劳动合同确定试用期限。试用期间，新增大学生在所在部门，不固定岗位，各岗位轮换学习，工资执行以下标准：
　　博士研究生2000元/月
　　硕士研究生、双学士学位毕业生1500元/月
　　大学本科、专科毕业生1300元/月
　　试用期内享受通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各100元/月，保险由机关及各二级机构协商办理，试用期间不发放奖金。

　　（二）定岗期薪酬待遇
　　待试用期满，经考核合格的大学生，执行公司岗位工资制度，分别按下列办法进行首次套入：
　　博士研究生套入岗位工资五岗制度标准一档；
　　硕士研究生、双学士学位毕业生套入岗位工资六岗制度标准一档；
　　大学本科、专科毕业生套入岗位工资七岗制度标准一档；
　　计划内新增大学生，按上述办法进行首次套入后，在同一岗位上工作年限满两年，累计两个年度考核合格，可晋升一档工资。岗位调整时，按所聘任的岗位确定工资，两年内，由低岗类调整到高岗类时，岗变薪变，由高岗类调整到低岗类时，岗变薪暂时不变，两年后按所聘岗位确定工资。
　　奖金标准：
　　博士研究生：1400/月
　　硕士研究生、双学士学位毕业生：1200/月
　　大学本科、专科毕业生：1000/月。
　　补贴标准：
　　通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各120元/月。
　　奖金、补贴的标准随着公司工资总额及费用总额的变化而调整，调整金额另文下发。
　　三、有关规定
　　（一）新增大学生与公司签订劳动合同之日起开始起薪，标准按照上述办法执行，薪酬在公司机关统一发放。待大学生定岗定编以后，在转到所属二级机构发放薪酬。
　　（二）各单位要做好大学生的考勤及考核工作。
　　（三）各单位要严格按该办法执行，如有特殊情况，需要引进特殊人才，给予特殊待遇的，必须报人事处批准后执行。
　　五、本办法从2009年1月1日起执行。
　　六．本办法由公司人事处负责解释。

3. 中石油昆仑燃气的财务资产人员工资待遇怎么样?

您好，中石油昆仑燃气的财务资产人员工资待遇6000到7000左右，一、面试技巧 
1.必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。 
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。 
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。 
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。 
二、面试的注意事项 
1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。 
2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。 
3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。 
4.面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。 
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。【摘要】
中石油昆仑燃气的财务资产人员工资待遇怎么样?【提问】
您好，中石油昆仑燃气的财务资产人员工资待遇6000到7000左右，一、面试技巧 
1.必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。 
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。 
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。 
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。 
二、面试的注意事项 
1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。 
2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。 
3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。 
4.面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。 
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。【回答】

4. 昆仑能源有限公司是不是国企？

不是，是有限公司
昆仑能源有限公司(以下简称 “昆仑能源”或“公司”)总部设于香港，是在（英属）百慕达注册成立，在香港联合交易所主板上市，由中国石油天然气股份有限公司控股的国际性能源公司为恒生中资企业指数成分股之一。
2018年12月5日，昆仑能源有限公司首席执行官赵永起荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳上市公司CEO。
公司目前主要业务涵盖油气田勘探开发、天然气终端销售和综合利用等，其中油气田勘探开发业务分布在中国大陆、哈萨克斯坦、阿曼、秘鲁、泰国、阿塞拜疆及印尼等7个国家；天然气终端销售和综合利用业务主要分布于中国大陆。

扩展资料：
昆仑能源将秉承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，充分发挥业务协同优势，牢固树立安全环保、依法合规、合作共享、开放融合四种理念，大力实施市场、资源、资本、质量、创新五大战略，依托国内外两种资源、两个市场。
致力于为各类用户提供安全稳定的燃气供应和优质高效的客户服务，为股东创造更加卓越的价值，为促进经济社会发展做出积极贡献，全力打造国内领先国际一流的天然气终端综合利用公司。
参考资料来源：百度百科-昆仑能源有限公司

5. 昆仑能源有限公司是不是国企？

不是，是有限公司
昆仑能源有限公司(以下简称 “昆仑能源”或“公司”)总部设于香港，是在（英属）百慕达注册成立，在香港联合交易所主板上市，由中国石油天然气股份有限公司控股的国际性能源公司为恒生中资企业指数成分股之一。
2018年12月5日，昆仑能源有限公司首席执行官赵永起荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳上市公司CEO。
公司目前主要业务涵盖油气田勘探开发、天然气终端销售和综合利用等，其中油气田勘探开发业务分布在中国大陆、哈萨克斯坦、阿曼、秘鲁、泰国、阿塞拜疆及印尼等7个国家；天然气终端销售和综合利用业务主要分布于中国大陆。

扩展资料：
昆仑能源将秉承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，充分发挥业务协同优势，牢固树立安全环保、依法合规、合作共享、开放融合四种理念，大力实施市场、资源、资本、质量、创新五大战略，依托国内外两种资源、两个市场。
致力于为各类用户提供安全稳定的燃气供应和优质高效的客户服务，为股东创造更加卓越的价值，为促进经济社会发展做出积极贡献，全力打造国内领先国际一流的天然气终端综合利用公司。
参考资料来源：百度百科-昆仑能源有限公司