如何监控员工的电脑

1. 如何监控员工的电脑

建议题主不要轻易去监控员工电脑，如果实在是因为业务需要，必需进行监控的话，可以按照以下步骤操作：

1，下载LSC局域网屏幕监控系统的安装包，然后在企业管理人员的电脑上安装上“LSC控制端(老板端)”。

2，运行软件后，点击“文件”，“添加员工”菜单，然后在员工名称处输入使用该电脑的员工的姓名（假名也没关系），如张三，李四，王五，赵六，孙悟空，王昭君都行，只要管理人员能够通过名称分辨出这个屏幕是谁的就行。端口号则使用默认的23101即可。

3，接下来把标题栏上显示的IP地址记录下来，如有多个，则多个都记录下来。

4，在员工电脑上安装上安装包里的“LSC被控端(员工端)”。

5，在第一个文本框中，输入控制端电脑的IP地址（即本教程第三步中，控制端软件标题栏上显示的IP地址），端口号则使用默认的23101即可，然后点击“确定”按钮将软件切换为隐藏状态。下次如需再次调出本软件的话，只需要按热键Alt+L。

6，现在就可以实时监控到员工的电脑屏幕了，如果还是无法监控到员工屏幕的话，需要尝试在被控端软件输入控制端软件标题栏上的另外一个IP地址。

7，如果需要监控局域网内的多台员工电脑屏幕，只需要所有想监控的员工电脑上都安装上被控端软件，然后在管理人员电脑上重复进行“添加员工”操作即可。

2. 怎么监控公司员工电脑

监控公司员工电脑如下：
1、首先你要在百度上搜索并下载并安装“LSC局域网屏幕监控系统”，等你下载完成后，就要你的压缩包进行解压，我们将“LSC控制端(老板端).exe”安装在公司管理人员的电脑上就可以了。
2、你要将LSC控制端安装完成后，然后要记得点击“文件”，“添加员工”菜单，这个时候就会弹出窗口中直接点击确定按钮就可以了。还要在另外请记住标题栏上显示的IP地址，我们需要在下面的第三步中在员工电脑上输入这个IP地址就可以了。

3、这个时候你就要来到员工电脑前，安装先在网上下载下来的安装包中的“LSC被控端(员工端).exe”，安装完成后，设置界面这个时候就会自动弹出，接下来就要按照第2步中看到的管理员电脑IP地址输入到第一个文本框中，第二个文本框我们用默认的端口号23101就可以了，我们不需要对其进行修改。
然后点击确定按钮，这样你的软件就进入后台运行状态。这个时候就要回到管理人员电脑前面，此时就可以看到我们就能够实时监控到员工电脑屏幕了。员工桌面上的内容将一览无余地展现在您的面前。
4、如果你想要监控公司办公室内所有员工电脑屏幕，那么安装的步骤就跟前面一样，而且这种软件还可以同时监控多台电脑屏幕。

3. 员工电脑如何监控？

方法/步骤


1、首先肯定是要到网上搜索下载这种监控管理的软件。到电脑上打开浏览器搜索LSC局域网屏幕监控系统，再将此系统下载到电脑上。


2、软件下载到电脑上之后是一个压缩包，接下来需要将此压缩包进行解压。解压后里面有两个终端的安装程序，先到老板电脑上安装控制端（老板端），再到员工电脑上安装被控端（员工端）。


3、终端安装完成后运行控制端软件，在运行的窗口的标题栏中会显示一个本机IP，将此IP记下来填到员工端界面填IP之处，端口则用默认的23101端口即可。最后再到控制端添加员工即可监控。
注：员工端默认是隐藏运行，需用热键（默认热键：Alt+L）将其调出。


4、经过以上简单的几步就可以实时监控到员工屏幕，但老板（或领导）每天也有自己的工作，不可能每天就来实时的观看员工上班，于是还需要将记录设置自行保存下来，等过后有空再来查看。具体的一些设置到参数设置窗口根据自己要求进行设置即可。

5、文件管理，可将老板电脑上的文件与员工电脑上的文件进行互传。还有更多功能如远程控制，键盘监控，浏量监控，禁止指定程序运行等等很多。

4. 电脑监控了，老板能看到什么东西

是在你电脑里安装监控软件吗？如果是电脑监控专家你就惨了，电脑监控专家可以实时监控你在电脑上进行很多的操作，
电脑监控专家具有的功能：
1 键盘录入记录（注意：电脑监控专家不记录QQ密码、银行密码等敏感密码，）。

2 电脑屏幕截图。可以定时对电脑屏幕、活动窗口或者QQ聊天窗口截图。

3 电脑空闲记录。记录电脑的空闲时间段并做出统计，可以清楚地看到被监控的电脑在开机状态下，有多长时间是空闲的，并且有多少次多长时间的空闲时间段。

4 打开的窗口记录。记录被监控电脑打开的窗口标题和打开的时间，可以清晰了解电脑的操作。
5 禁止打开指定的窗口。可以指定被监控的电脑无法打开标题中含有特定内容的窗口。
6 禁止打开指定的软件。可以指定被监控的电脑无法运行特定软件。

7 禁止运行聊天软件、网页浏览软件、下载软件和压缩软件。

8 禁止使用控制面板、任务管理器、注册表编辑器；禁止新建和管理系统用户、禁止修改系统时间。

9 把监控信息发送到您指定邮箱的功能。

5. 怎么监控公司员工电脑工作情况？

您觉着这样做，合适吗，您看看下面吧：


1、百度搜索中科安企软件并下载，软件分管理端和被控端，管理端在管理者电脑登录，被控端下载安装到员工电脑，中科安企软件是很简单实用的监控软件了。管理端如下图。

2、特别是被控端安装，后在员工电脑没有任何显示，员工无法发现和删除的，管理者就可以通过管理端清楚发现哪个员工上班网游戏了，哪个员工私自飞单了等等。
被控端安装方法：登录管理端有右上角账号信息里面点击下载被控端如图。


3、下载后双击双击安装被控端，有安全软件提示需要运行所有操作。安装只要接收然后下一步下一步就可以，不用任何设置。

4、安装后登录管理端，然后就可以看到被控端开机后的一切操作了。

6. 企业监控员工电脑违法吗

企业是有权监控公司电脑的，企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。一方面电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。另一方面老板不能为所欲为，老板如果要监控员工聊天行为，必须首先履行告知义务，提前告知员工设定了监管程序，因为微信及QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式，仍属于宪法所保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下，就对他人的通信内容实施局域网监控，可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。【法律依据】《宪法》第四十条，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要；由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

7. 老板在员工电脑上装监控软件合适吗？

当然不合适。问题是凭什么老板要在员工的电脑上面装监控软件？难道员工的电脑就没有一定的隐私权吗？而且为何要装监控软件，装的目的是什么？


在企业中，老板实际上每天的工作很忙。不可能有空闲随时去看员工在干什么。所以我个人觉得那些在员工电脑上装监控软件的老板，可能是太闲了。或者心理上有些问题。当然我们知道老板最终目的就是要监控每位员工上班的时间是否有在工作，还是在做私人的事情。这个他看屏幕就可以了。从老板角度来说是心安理得。至少他认为员工都在认真做事，没有耽误工作。招聘的这些人还行。若有员工是试用期内的话，这招对老板来说实在是再合适不过。


不过说实话，员工总要有点隐私权。毕竟在下班后，这时个人时间，再被老板监控那就是侵犯隐私权了。所以从员工角度来说这时极不合适的。而且装监控软件肯定也不会告诉员工已经装了监控软件。整个过程，可能只有网络管理员知道。但是这些监控的事情若还要老板亲自来管，是不是有点太细了。
以上这种情况一般只会出现在小公司，刚起步的公司，人手还不是很多的情况下。若人多的话，我估计老板都忙不过来了。当然老板太计较这些方面，说明管理事无巨细。一切都包，而且员工的离职率也会很高。


所以，总结下，不管老板怎样，监控这事肯定是不合适的，但是作为员工的我们，只要身正不怕影子斜就可以了。不要管别人，只要做好本分工作，敬职敬责即可。因为老板监控的目的也就需要你做到这样。

8. 企业监控员工电脑违法吗

企业是有权监控公司电脑的，企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。
一方面电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。
另一方面老板不能为所欲为，老板如果要监控员工聊天行为，必须首先履行告知义务，提前告知员工设定了监管程序，因为微信及
QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式，仍属于宪法所保护的通信范围。
公司如果在未事前告知的情况下，就对他人的通信内容实施局域网监控，可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。
一、公司对员工罚款是否合法
公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
二、公司要求员工加班，员工是否可以拒绝需要分情况进行判断：
1、 一般情况下，员工可以拒绝加班的；
2、 但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班；
3、企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。
三、上班时间超过8小时没有加班费违法，具体情况如下：
1、超过8小时还工作属于加班，用人单位应该给加班费；
2、如果公司不给加班费，这种行为属于违法。
总而言之，公司对员工进行罚款不合法，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。
四、规范医疗服务十不准
规范医疗服务十不准包括以下几点：
1、不准以任何理由推诿患者，实行首诊首问负责制；
2、不准对病人采取生、冷、硬、顶、拖的态度或与病人发生争吵，使用文明用语，热情服务，对病人一视同仁；
3、不准给病人做不必要的检查；
4、不准酒后上岗，确保医疗安全；
5、不准在对患者诊治或检查时接打与工作无关的电话或手机，谈论与工作无关的内容；
6、不准在病人面前谈论不利于工作和团结的话，做好医患沟通；
7、不准带亲戚、朋友插队看病或者出现其他引起病人不满的行为；
8、不准违反劳动纪律，做到不迟到、早退、串岗、脱岗；
9、不准上班时间上网聊天、玩电脑游戏等与工作无关的电脑操作；
10、不准工作时间随意着装，必须按不同岗位及规定穿着工作服，保持仪表整洁，佩戴胸卡及医院规定的其它标识。
【本文关联的相关法律依据】
《宪法》第四十条，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要；
由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。