单位交了职工养老保险，但没交职工医疗保险，失业后可以申领医保失业金吗

1. 单位交了职工养老保险，但没交职工医疗保险，失业后可以申领医保失业金吗

亲，针对您的问题现在给您答复：亲 ，单位交了职工养老保险，但没交职工医疗保险，失业后可以申领医保失业金的。职工养老保险里面包含失业保险领取失业金的前提条件是，缴纳失业保险满一年，而且不是自己主动离职。[开心]【摘要】
单位交了职工养老保险，但没交职工医疗保险，失业后可以申领医保失业金吗【提问】
亲，针对您的问题现在给您答复：亲 ，单位交了职工养老保险，但没交职工医疗保险，失业后可以申领医保失业金的。职工养老保险里面包含失业保险领取失业金的前提条件是，缴纳失业保险满一年，而且不是自己主动离职。[开心]【回答】
相关拓展资料：单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【回答】

2. 养老保险医保以前单位交了11年。现在失业了，在领失业金期间都有社保交着呢!以后自己再交多长时间?到

养老要累计满15年，到退休年龄才按月发养老金，养老金的多少和你缴纳标准、年限相关
医保要累计20-30年，具体年限各地社保局规定，退休后才能不缴费继续就医报销
自己经济能力没问题，尽量去人才中心交灵活就业社保，和职工社保待遇一样
也可以去户口所在街道交居民养老、医保，缴费少，待遇也低一些【摘要】
养老保险医保以前单位交了11年。现在失业了，在领失业金期间都有社保交着呢!以后自己再交多长时间?到【提问】
养老要累计满15年，到退休年龄才按月发养老金，养老金的多少和你缴纳标准、年限相关
医保要累计20-30年，具体年限各地社保局规定，退休后才能不缴费继续就医报销
自己经济能力没问题，尽量去人才中心交灵活就业社保，和职工社保待遇一样
也可以去户口所在街道交居民养老、医保，缴费少，待遇也低一些【回答】

3. 辞职后单位一直给交养老保险和医疗保险，失业险，两年，我现在想领取失业金可以吗

1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；   
（2）非因本人意愿中断就业的；   
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。  
2、只有符合上述条件方可，针对你的情况，除非原单位现在重新出具《解除劳动合同证明书》并表示出来不是你自己辞职，并由其在开具证明15日内将材料报给社保，你及时去登记……
具体请查询《社会保险法》失业保险部分

祝好

4. 在领取失业保险金期间，是否可以不交养老保险和医疗保险？

按照社会保险法的规定，职工在失业后领取失业保险金期间是不必缴纳养老保险费和医疗保险费的，也不计算中断缴费的年限。
失业人员在领取失业金期间，可以自行选择是否参加城镇个人养老保险，不参保的人员在核算养老金时，领取失业保险待遇期间，不参与工资指数的计算，也不参与月平均缴费工资的计算。
按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇，由失业保险基金为其缴纳医保费，个人不缴费，领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。

5. 领失业金的同时可以自己养老保险和医疗保险吗？

（摘要）领失业金同时，自己可交纳养老保险和医疗保险吗？
（回答）不能。领取失业金同时不能再个人交纳养老保险和医疗保险。
1，领失业金，表示处于无业状态。既无业，就没有社会养老保险。因为，即使个人交纳社会养老保险，也是灵活就业人员才具备的资格。这与无业状态矛盾了。
2，失业金领取条件之一，是员工非自己的原因无业，而是单位与员工终止劳动关系。失业金是对员工离职后的基本生活保障。不失去了岗位陷入绝境。可以在失业金阶段，让无业员工参加职业培训，争取更快重新上岗。当员工重新上岗后，会停止失业金发放，而将失业金未领的部分，给员工保留额度，以鼓励员工及早上岗。失业金仍作为员工的将来失业保障。
换句话说，7不是让领取失业金的员工，去积极培训上岗，而不是消极地自己个人去交纳养老保险。这只会增加他们的困难。
3，至于医疗保险根本不需要购买。因为失业金期间失业的员工仍然可享受职工医保。
总之，设立失业保险，就是给万一员工失去岗位有个依靠，尽早参加职业培训，早日岗，走出失业困境。

6. 领取完失业金后找到了新工作单位交养老保险可以交进去,为什么医疗保险交不进

您好，亲，不存在这种情况的哦~领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。

员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。希望能够帮到您，祝您生活愉快[心][心]【摘要】
领取完失业金后找到了新工作单位交养老保险可以交进去,为什么医疗保险交不进【提问】
您好，亲，不存在这种情况的哦~领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。

员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。希望能够帮到您，祝您生活愉快[心][心]【回答】

7. 我在单位工作4年，交了4年的养老保险，失业，医疗现在要去别的单位上班，但是现在的单位交不了怎么办？

我在单位工作4年，交了4年的养老保险、失业、医疗，现在要去别的单位上班，但是现在的单位交不了怎么办？


	1、现在的单位交不了原因是什么？（1）我们有劳动法保护，这是基本的义务；（2）如果单位还没有建立账户或其他原因不给员工办理，建议你可以重新考虑新的单位；（3）当然，如果有其他原因，你必须需要这份工作，又没办法的情况的话，让单位给足银子，参照下面的办法咯。


	2、养老保险和医疗保险本身可以自己交的。而失业保险需要企业与个人共同缴纳，是为防止因“失业”而造成困难的一个保障。


	加油！~

8. 社会保险以前交个、现在新单位没满一年可以领失业金吗？自己辞职的

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。
属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
6、法律法规另有规定的。



法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
以上内容参考：百度百科-失业保险金