解除三方协议需要什么资料

2024-05-19 19:06

1. 解除三方协议需要什么资料

 解除三方协议需要什么资料
                      在学习、工作生活中,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢?以下是我整理的解除三方协议需要什么资料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
    
    解除三方协议需要什么资料 篇1    不需要资料,解除流程:
    1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
    2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
    3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。
     扩展内容: 
    一、不签三方协议毕业有影响吗
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,专学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核属等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。
    二、入职三方协议的有效期是多久
    三方协议的有效期限是三年。
    如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。
    解除三方协议需要什么资料 篇2     1、直接与用人单位进行沟通 
    一般情况下对方公司的HR都会能理解做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。
     2、三方协议上的毁约金解决 
    有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金,但是通常不会让学生支付,如果让支付,最好让校方就业中心,老师出面帮解决,企业一般不会与校方闹僵,还指望着来年继续们学校招人。但是自己也要选择明确,尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。
     3、解约后需要出具新的三方协议 
    提出解约后,学校就业中心一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议才能给新的三方协议学生重新签约新的公司。
     4、三方协议签订的时间 
    一般企业确定录用后就会跟签三方协议,但是如果已经毕业了或快毕业的时候,就没什么必须再签,直接跟企业签订劳动合同即可。
     解除三方协议需交违约金吗 
    三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。当毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,应该签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。
    三方协议中的违约条款,与劳动合同中的违约金条款要求不同。签订就业协议时,毕业生还不是正式的劳动主体,协议中的违约条款适用的《民法典》规定,用人单位可以在协议中约定违约金,但仅限于毕业生未按约定报到的情况。
    在《教育部关于管理办法》中也规定:毕业生在协议书上签署个人意见后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
    签了三方协议对应届毕业生来说是有法律效力的,想要解除一定不能莽撞,选择合适的方法解决才是硬道理。三方协议是应届毕业生与用人单位、学校共同签订的协议,是有很大的用处的,也是具有法律效力的,此时我们如果是遇到了相关的纠纷的,一定要及时的保护自己的权益。
    解除三方协议需要什么资料 篇3     三方协议的解约方式有: 
    1、协议的当事人协商一致解除;
    2、三方协议约定的解除事由发生,解除权人可以解除协议;
    3、有法律规定情形的,当事人可以行使法定解除权解除协议,应当提前通知对方。
     【法律依据】 
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的.债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    解除三方协议需要什么资料 篇4    三方协议解除方式具体如下:
    1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约;
    2、学生提出解约后,学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议,作废旧的三方协议,重新给新的三方协议,学生可以重新签约新的公司。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条
    【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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解除三方协议需要什么资料

2. 解除三方协议书,需要哪些手续?


3. 解除三方协议需要哪些手续

 解除三方协议需要哪些手续
                      三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。接下来由我为大家整理出解除三方协议需要哪些手续,仅供参考,希望能够帮助到大家!
    
     解除三方协议需要哪些手续 
    1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
    2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
    3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。
     三方协议的`作用: 
    协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。
    就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。
    三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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解除三方协议需要哪些手续

4. 解除三方协议书

      解除三方协议书范本,解除三方协议不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行,下面带来解除三方协议书范本,欢迎阅读。
          应届生解除三方协议【1】 
         1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
         2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
         3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。
         当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。
         但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的。
          三方合作协议书范本【2】 
         合伙人: 甲(姓名),性别,×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号
         合伙人:乙(姓名),性别,×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号
         合伙人: 丙(姓名),性别,×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号
         合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
         第一条 甲、乙、丙三方自愿合伙经营淘宝网店百乐家居,主要经营保温饭盒保温杯、等。
         第二条 总投资为十五万元,出资方式及占股比例 甲方以产品实物作为出资,出资额十五万元人民币,占公司注册资本的100%; 乙方以技术作为出资,丙方以技术作为出资。本合伙依法组成合伙店铺。
         第三条 本合伙企业经营期限为2年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
         第四条 合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
         第五条 他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
         第六条 出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。
         第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
         第八条 本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
         合伙人:×××(签字或盖章) 合伙人:×××(签字或盖章) 合伙人:×××(签字或盖章)
         签约地点:
          三方项目合作协议书范本【3】 
         项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
         甲: ,身份证号:
         乙: ,身份证号:
         丙: ,身份证号:
         甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
         第一条 甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目,总投资为45万元,甲方以人民币方式出资 万元,乙方以人民币方式出资 万元,丙方以人民币方式出资 万元。
         第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
         第三条 双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
         第四条 餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。
         第五条 每年餐馆总销售利润进行分配或再投资,由甲、乙、丙三方共同协商,决定权按出资比例多少来界定。
         第六条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 第七条 本协议一式叁份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
         第八条 自协议签订之日起,甲方负责餐馆的'管理及日常事务。薪酬为底薪 元+ % 利润提成,经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
         第九条 本协议有效期:只要三方继续合作,本协议持续生效。
         第十条 争议处理
         1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
         2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;
         第十一条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出,退出金额按退出时餐馆资产比例来返还,返还期限不超过 天。
         第十二条 违约处理
         如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。 第十三条 协议解除
         1、 一方合伙人有违反本合协议的,另两方有权解除合作协议
         2、 三方同意终止协议的
         3、 一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的,另两方有权解除合作协议
         第十七条 本合同一式三份,双方各执一份,具有相同的法律效力
         甲方:(签章)
         地址:
         乙方:(签章)
         地址:
         丙方:(签章)
         地址:
         合同签订地点:___________
         合同签订时间:____年__月__日

5. 三方协议单位不同意解约

法律分析:1.单位不同意解除三方协议,毕业生拿不到解约函,就不能到高校就业部门换取新的三方协议,也就不能享受应届毕业生的派遣待遇。
2.有两个办法解决:
一:和用人单位充分协商,争取用人单位的谅解,必要时支付相应的违约金(金额法律没有明文规定,业内一般不超过4000元);
二:如果用人单位坚决不同意解约,只能回学校,和学校做解约的充分说明和相关解释,看学校这方面的具体制度,是否可以在没有用人单位解约函的情况下,仅凭借个人的书面解释,给新的三方协议书。
3.如果用人单位不出具解约函,学校也不给新的三方协议,那只能放弃派遣待遇,以社会人的身份求职。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。

三方协议单位不同意解约

6. 原单位拒绝解约三方协议?

我想说三方协议有什么用。
为什么一直纠结三方协议,你直接与新公司签订合同,我工作这么多年也没听说过三方协议,都是提出离职后与新公司签合同,也没有第三方参加。



7. 协议的三方解除是指哪三方

三方协议书是指哪三方
  在当下社会,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗?以下是我收集整理的三方协议书是指哪三方,仅供参考,希望能够帮助到大家。
三方协议书是指哪三方
  三方协议书是指毕业生、用人单位和学校这三方。
  什么是三方协议
  三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
  三方协议怎么签约
  一、需要去学校的就业指导中心大厅去领取三方协议;以山东建筑大学为例,就业指导中心在大活二楼,继续学院上面,三方协议一共三张,一张一块钱;然后在指导处登记一下就可以了,把所有自己可以填的内容全部自己先填好。
  二、需要去自己的学院或者系里面找导员签字和院里团委书记去盖章;这样的话就已经完成了俩方了。
  三、一般情况下是需要自己在企业给自己的offer里面有具体内容把企业该填的内容最好自己填好只剩下企业签字和盖章即可;然后把三方协议书三份都交给录用单位即可,如果录用单位或者企业离你很远的话,会用快递或者EMS递给你;如果很近的话会当面交给你,你保留俩分;企业保留一份。
  【拓展内容】
  三方协议书
  甲方(工作单位):
  乙方(学校):
  丙方(学生):
  经考核,甲方同意接收乙方学生 为实习生,经三方协商,达成如下协议并共同遵守。
   一、 实习期限: 年 月 日起至 年 月 日止。
   二、 实习期工作时间: 按照甲方制定的作息时间执行。
   三、 丙方实习期津贴:  xxxx元/月。食宿 。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。
  四、 甲方责任:
  1、 每月第 个工作日之前支付丙方上月实习津贴。
  2、 指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉安全操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。
  3、 配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。
  4、 根据甲方的有关规定对丙方进行管理。
  5、 根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为,甲方有权解除本协议,并书面通知乙方,不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出,则给予相应的奖励。
  6、 遵守政府有关劳动法规,向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。
  五、乙方责任:
  1、 切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。
  2、 做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。
  3、 协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
  六、丙方责任:
  1、 遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
  2、 严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。
  3、 服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
  4、 在实习期间,不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,乙方再以书面形式通知甲方,经甲乙双方批准后,乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的'个人解除协议的申请。
  5、 丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本协议。

协议的三方解除是指哪三方

8. 解除三方协议书需要解约证明吗

 解除三方协议书需要解约证明吗
                      在日常生活和工作中,各种协议频频出现,签订协议能够保证双方合作愉快。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是我为大家整理的解除三方协议书需要解约证明吗,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
    
     解除三方协议书需要解约证明吗 
    1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的`那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
    2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
    3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。
    当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的。
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