建设银行招聘笔试内容

1. 建设银行招聘笔试内容

一、行政职业能力测试类
建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

二、英语类
建设银行招聘考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
三、综合知识类
建设银行招聘考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点 。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大、强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行招聘考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。
祝愿各位考生顺利通过银行招聘。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

2. 建设银行招聘考试具体内容

不知道你哪里的,我当初进建行是这样的
1.事先带好笔,要不然被骂,到省行人事处先添表,包括,姓名,身份证,爱好,特长,受奖惩情况.
2.挨个进主任办公室,3个官来提问题,内容是随便聊,不过你要小心,当时你的头发不能长,不能染色,服装不宜太时尚,他问的问题现在想想都跟今后工作有关,例如平常能拎几桶水,目的是问你今后能不能拎动钱包.电脑怎么样,经常上网吗,有什么爱好等等.
3.这时候你可以回家等消息,一般情况下午5点多如果要你的话会打电话.第二天早上不要吃饭,准备100元去体检,这关过了,你几乎留在银行了.
4.经过漫长的培训,考试过了后(一般题很简单)上面把你们分到离家近的银行,在一年或半年不发钱的情况下,你满满的等待,签了合同你就意味着开始赚钱了.不过技能还是要学好,经常会考试.千万不要放弃,虽说白干半年,可以后的前途光明,收入可观.
5.祝你好运!
6.有事加我 71581386

3. 2015建设银行校园招聘笔试内容？

您好，中公教育为您服务。
中公金融人银行校园招聘网为您提供以下信息!
2015建设银行校园招聘笔试内容：
行测85道语文题（20道）：改病句（5）句子排序（5）诗词赏析（6）选词填空（4）
数学题（25道）：数字推理（5）和数学运算（20）
图形推理（10）：图形推理包括找规律（5）和折纸题（5）
逻辑判断（15）资料分析题（10道）
时政、交行知识、综合知识70道
时政常识题（30道）、专业题（30道）和交行题（10道），专业题货币银行学、微宏观、会计、市场营销、计算机都有涉及。
英语（托业）40道  语法词汇、阅读（信件等）
性格测试30分钟60道
更多内容，请关注：《2015中国建设银行校园招聘备考专题》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容

亲你好[开心]，很高兴为你解答。[心][大红花]建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容，建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。【摘要】
建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容【提问】
亲你好[开心]，很高兴为你解答。[心][大红花]建设银行校园招聘笔试一般都考什么内容，建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。3、英语：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。【回答】
中国建设银行，前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行，后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行，是中央管理的国有大型商业银行，国家副部级单位。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。【回答】

5. 建设银行的笔试内容是什么啊？

建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。
综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

扩展资料：
建行笔试的通过率一般。从历年建设银行校园招聘笔试题型题量来看，考情基本稳定，主要考EPI、综合知识、英语附加题、职场性格测试4部分。
第一部分：EPI
EPI主要包括数量关系、言语理解和表达、资料分析和逻辑推理等，题型都是单选题，其中言语理解和表达共计17题，数量关系一共11题，逻辑推理16题，资料分析15题。
第二部分：综合知识
综合知识分为职业行为测试和职业基本知识测试两部分内容。
其中职业行为测试，主要考察综合知识中的时政以及和实际工作、当前经济情况经济情况联系紧密的题目。其中单选题10道，多选题5道。
第三部分：英语附加题
建设银行校园招聘附加题部分为阅读理解3篇，包含15道单选题，每篇阅读理解的词汇量较多，达到500+字，在备考2019建设银行校园招聘笔试的时候，要注意提高英语做题速度。

6. 建行面试内容

建行面试内容一般可以分为两类，常见的无领导小组讨论或半结构化面试，比较少见的演讲、辩论、情景模拟题。这里我们重点看前一类就可以了。
半结构化面试是今年的主流形式，一般会出现两种问题：第一种，根据你的简历问问题。比如你的简历上写了一份实习经历，面试官可能就这个经历深入了解你做了什么事，遇到困难时如何解决。第二种，一个特定的问题。比如你可能会被问：你为什么选择我们银行？你未来的职业规划是什么？这类问题可以提前准备，背过答案，考场灵活发挥即可。
无领导小组讨论相对来说比较流程化：面试官会给大家一个情景，考生们需要根据这个情景回答讨论出一个最佳答案，在20-30分钟的无领导讨论结束后得出一致答案。无领导的题目丰富多变，但本质上没有标准答案，面试官更看重的是大家在讨论过程中的表现。
综上，有些注意事项我们要知道：
1、一定要提前一天熟悉简历：你的简历会成为面试官提问的依据，因此提前一天熟悉简历，将可能被问到的问题在心里打好草稿非常重要。
2、保持精神状态：第一天要早休息，第二天保持着装正规、仪容整洁，注意面试时的举止行为要礼貌。
3、无领导小组讨论中尽量抢leader、timer或recorder的角色，这样比较容易加分。

7. 中国建设银行招聘考试,笔试内容一般考什么?

中公教育为您服务。
银行招聘招聘考试一般会涉及行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。
同学可以参考去年建设银行笔试内容:
第一部分:大综合（时间2小时40分钟）
1.专业知识:单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2.英语:三篇阅读共15题
3.行测:60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分:性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟
提前查好考场路线，避免迟到；
考试题量很大，在考试时一定要合理安排时间，
更多的银行备考资料以及银行招聘考试资讯请到中公金融人网站





如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 建设银行笔试问题

1、没去建行考试过，但银行笔试内容基本类似，一般不外乎两样：一是类似于行政能力测试的东西，考量综合能力，这个你短时间比较难提高，最多买本公务员考试中行政能力测试的试题感受下题型；二是金融业的基础知识，这个可以恶补，推荐银行从业资格中的基础知识这本书，可以基本了解银行的一些概念；
2、会计专业是你的专业，银行不会特地为你设计一套题目的，所以只要是非定岗招聘（应届生招聘以非定岗的居多），考的内容都一样，无论你是学会计还是学管理的；
3、一般不大可能搞什么全国统一，又不是高考，只不过一个单位自己的招聘考试而已，一般是当地银行自己整一套题目考一下。