求一份广告公司提成方案？

1. 求一份广告公司提成方案？

以1.薪酬构成
1.1 职员现金年收入包括工资收入和奖金收入两部分。
1.1.1工资收入，即70%基本固定工资+30%浮动考评工资。(
1.1.2奖金收入以运作提成\绩效考评奖惩收入方式体现。(见后说明)
1.2 个人所得应缴纳所得税，其中包括：固定收入和浮动收入，由公司代扣代缴。

年总合同额达到8万或8万以上，奖励8000元，
年总合同额7万或7万以上8万以下奖励6000元。
年总合同额6万或6万以上7万以下奖励5000元。
年总合同额5万或5万以上6万以下奖励4000元。
年总合同额5万以下3万以上奖励3000元。
年总合同额3万以下1万以上奖励1500元。
希望对你能有所帮助。

2. 广告公司策划人员的工薪提成如何核算

　　鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，AE的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。
　　AE就是主要负责业务来源和客户沟通的，如果一个项目同时策划人员、客服、文案、设计媒介均参与了，而项目毛利又不高，那么提成是有额度、有前提的，那就是毛利达到多少，项目组成员才有提成。大点的公司都是毛利5万以上才有提成，低于五万估计只有AE和总监才有点。

3. 广告公司提成是怎么算的啊 设计和业务员的区别是多少啊 求助啊 急需啊

亲，您好，很高兴为您解答。合同价就是销售额了，按合同价就把提成订的高一些，按利润就把提成订的低一些。比如，合同价是1万元，你的利润是20％，那么你的利润就是2000元，如果你想分配1000元的利润，按合同价的提成就是10％，按利润就是50％。
由于竞争，你不可能每笔销售都能保证利润达到20％（比如），有可能要低一些，有的为了拉客户甚至不赚钱，那么你按合同价提成还要亏本，建议用利润提成，不过按利润就等于公开你的收入。【摘要】
广告公司提成是怎么算的啊 设计和业务员的区别是多少啊 求助啊 急需啊【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
亲，您好，很高兴为您解答。合同价就是销售额了，按合同价就把提成订的高一些，按利润就把提成订的低一些。比如，合同价是1万元，你的利润是20％，那么你的利润就是2000元，如果你想分配1000元的利润，按合同价的提成就是10％，按利润就是50％。
由于竞争，你不可能每笔销售都能保证利润达到20％（比如），有可能要低一些，有的为了拉客户甚至不赚钱，那么你按合同价提成还要亏本，建议用利润提成，不过按利润就等于公开你的收入。【回答】
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4. 广告行业业务怎么算提成

广告行业的提成分两种：媒体代理提成 和 广告业务提成
1、媒体代理提成，是这个客户经你手进行广告投放，媒体会给你提成，一般是按照广告主投放额的大小进行提成，该部分提成比例较高，最高能达到40%，一般在20%左右，但如果是吃回扣，那就不会太多；
2、广告业务提成，也就是说，这个客户是你拉过来的，广告公司给你提成。这类提成一般较少，提成额度也不高，最高能在20%，一般在5%~10%之间。广告业务提成，也有单项制和全案月费制之分，单项的提成较高但一次结清，全案的提成较低但每月都有。

5. 广告行业提成是如何计算的？

1、最高不超过40%,一般在30%;
2、广告费和毛利基本上是一概念，我可以明确地告诉你看你是不是需要对方提供增值税发票！如果需要的话，就是税后的；
3、10000*0.4-10000*0.07；
4、广告主如果是你给广告公司带来的，你就是功臣，那样你的提成会很高。如果不是，你最多完成基本底线。广告主给广告公司代理费一般是全部给用的10%（最高）。
仅供参考！

6. 广告公司提成应该按利润还是合同价算

合同价就是销售额了，按合同价就把提成订的高一些，按利润就把提成订的低一些。比如，合同价是1万元，你的利润是20％，那么你的利润就是2000元，如果你想分配1000元的利润，按合同价的提成就是10％，按利润就是50％。
由于竞争，你不可能每笔销售都能保证利润达到20％（比如），有可能要低一些，有的为了拉客户甚至不赚钱，那么你按合同价提成还要亏本，建议用利润提成，不过按利润就等于公开你的收入。
至于提成多少要根据各地的生活、消费水平，基本工资低提成要相对的高些，业务是拉客户的，他们的业绩好坏关系到生意的好坏，提成要相对的高，其他的要相对低。
因为你的利润是毛利，所以你拿出30％左右的毛利润作为提成就是不错的老板了。