在银行、证券、公司工作哪个更好？

1. 在银行、证券、公司工作哪个更好？

从稳定角度来说，银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧，银行的柜员一般在12-15万区间，而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样，在牛熊两个阶段，薪资水准差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期间，一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右，但是如今熊市阶段，估计8-10万左右差不多。

但是从可塑性来说，证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械，几乎每天都是数钱、填固定单据，扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些，但是除此之外，每天会接触大量的股市信息，而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面，同股民打交道的过程当中，你会喷到各种各样的问题，不仅是技术图标、个股、行业、政策等等，因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了，你依然能够很快的适应其他行业。

而且从未来的角度来看，银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替，而目前已经有这个趋势了（比如银行营业部的开卡业务就是如此），而证券行业由于更多需要同客户沟通交流，替代性会差一些。

所以综上来看的话，证券业的前途会更大一些。

2. 去银行工作和证券公司哪个好些？银行有什么好处？证券公司有哪些好处

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

3. 证券公司好做还是银行好做

证券公司，就是我们平常口说常说的券商。证券公司的工作主要分几类：经纪业务、投行业务、资管业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司上班稳定吗?工资待遇好不好?
1、投资部门-公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所：提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般在固定工资的50%左右，现在研究员之间的收入差距很大，象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。
3、投资银行部：主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常;做投行就是太辛苦，老在外面跑，赚得辛苦钱。
4、经纪业务部：下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。

4. 去证券公司和银行哪个就业好，有哪些优点？

　　银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
　　生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
　　如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
　　因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

5. 证券公司和银行哪个好一些？

　　银行稳定一点，证券公司专业性强一点，证券公司收入与股市牛熊有关。如果你没有证券专业知识的，能够进银行的话好一些。

证券公司属于非银行金融机构，如果你有机会进入比较大的券商，那么发展前景是相当好的，当然需要你个人的能力比较强，首先是你得有开发客户和市场的能力，有了丰富的客户资源是你获得较高待遇的前提，其次你得有较强的分析判断能力和指导客户合理投资，规避风险的能力，这样与你开发客户和市场是相辅相成的，你能让客户的资产保值增值，那么更多的客户就会成为你忠实的拥趸者，那么你的待遇会进一步提高
再次，你得有高超的客户服务能力，也就是能培养客户的忠臣度，愿意跟着你做，即使你跳槽，客户也会跟着你
最后，你自己也可以通过投资证券市场取得收益。但是，证券市场有周期性的，在市场低迷的时候，或许你的收入以及你自己的收益不高，但是遇到牛市的时候，收入和收益会相当可观。
 银行作为金融机构，它所从事的业务相对证券公司来说是没有那么大的市场性和波动性，主要是存贷款业务还有些中间业务、理财产品的销售等等，作为银行职员相对来说比较稳定，待遇也可以，尤其是一些非国有的商业银行，它们的公司各方面的机制和制度都比较灵活，假如你的能力比较强的话，在那些银行里也可以有所发展。 

6. 到底进银行还是证券好

本科金融进银行才是正道，
1.大的证券、基金等机构对人才的要求极高，本科生在那只能是跑业务，老客户的角色，就跟市场营销一样，与金融专业脱钩。
2.小的机构基本上也是靠拉客户投资赚钱，或是代客户炒股或期货，赚了自己分点，亏了自己得贴，发展前途不大。
3.银行一般规模均比证券等机构大，且风险较小，前途稳定。
4.现在银行不同地区工资水平不同，无法一概而论，但银行内如信贷、公司业务等待遇优厚，收入颇丰，比较适合刚出来的学生，尤其是本科生。

7. 去银行当柜员还是去证券公司

去银行当柜员吧,稳定,待遇也不错,证券公司压力太大了,做得很累,我要是能去银行当柜员我早就想去了,不好去呀.去银行当柜员要家里找关系才能去,证券公司随时都可以去呀,如果你家里关系硬,你也可以先去证券公司工作一段时间,呵呵,等你明白了实在郁闷了,再回到银行当柜员你就会踏踏实实的做人了,如果你家里关系不硬去银行当柜员只有一次机会,那你还是老老实实去银行吧.
去了银行工作稳定,月月存钱,没几年工夫你就会有一大笔积蓄了,何必去证券公司,我们证券公司收入高的的确是有,但是那是就那么几个,月收入四五万元.
其实也一样,你如果在银行做得好,从柜员慢慢升客户经理,升网点经理,再升副行长,行长,都一样,月收入也是四五万元.
工作就是为了钱,银行的钱好赚呀.我很多在银行工作的朋友才刚30岁就已经有房有车了,而且还有一大笔存款.二三十万的存款呀,想想,银行的确是令人羡慕呀.
银行的柜员不是一辈子都数钱的，刚开始就算是研究生也是从柜员做起的。我们这里的建设银行就有一个小男孩24岁了刚刚武汉大学研究生毕业，他就是做的柜员，不过行里的领导很重视这一批研究生，每半个月都要把这一批研究生召集起来吃个饭。
你当银行柜员主要工作是数钱点钱，附带着你可以销售基金，销售理财产品，如果你业绩优秀，也可以提升为个人客户经理的，就是专门销售这些产品的，我弟弟就是建设银行的个人客户经理，我是证券公司的，我羡慕死他了，他平均月薪1万以上，我的月薪才3000多，不过我刚做半年，估计以后会涨的，是武汉啦，不是广州深圳，如果广州深圳的建设银行的个人客户经理平均月薪2万以上，不过你如果是本科的话要在柜员的位置上呆三年左右吧，就会提升，研究生估计一年就可以提升了。强烈建议你去银行。
不为别的，证券公司的大门时敞开的，你随时都可以去的，而银行的大门却不是随便可以来的。

8. 银行与证券公司哪个好

如果您能够确定在银行属于“在编员工”，答案是非常显然的——只选银行。
但是目前银行系统编制外员工招收得很多，简单一句话，您有渠道，有经济代价，就有可能进编制内。编制内的员工稳定性很强，待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了，而且待遇相对在编人员差距很大。
证券公司目前招收的可以说都是“经纪人”，要的是人脉效应，我通俗点讲，他们定制的资金量任务非常苛刻，需要你把七大姑八大姨都拉去开户才能完成。证券公司的人员淘汰率高达90%，人员流动性极大，这都是往低了说。露骨地说，他们对待经纪人的套路就是“卸磨杀驴”，但招聘时会告诉您：“我们的业务挑战性非常大，只有极少数人能够经受住，他们会称为业内的精英……”等等。如果您没有这方面的客户资源和地缘优势，请谨慎选择。