会计师事务所有哪些招聘渠道

2024-05-04 13:21

1. 会计师事务所有哪些招聘渠道

  会计师事务所招聘的方式很多,您可以试试:
  1、进行现场摆滩招聘;
  2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会;
  3、找对口学校引进人员;
  4、在招聘网上发信息进行招聘;
  5、通过QQ进行招聘;
  6、单位自身网站平台招聘;
  7、单位内部员工推荐(或加奖励)招聘;
  8、兄弟单位员工互借;
  9、通过单位与居委等基层单位签订协议,进行劳务引进;
  10、通过职介所中介机构输入劳动力;

  招人不如留人,好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才,好的人才一个等于十个,熟的工人一个等于十个,这才是标本兼治的办法,招人留不住人等于治标不治本。
  留住人才必须从软硬件进行全盘考虑,不仅仅从待遇、食住等方面着手,还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

会计师事务所有哪些招聘渠道

2. 会计事务所招聘考什么

首先,对于非应届毕业生,随时在网上申报。如果你有认识的朋友在四大,可以让他们介绍更好一些。
非应届进入四大条件:
1.英语6级;
2.最低本科毕业学士学位;
3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先。(不过,有的时候也可能没有任何相关经验,只是公司觉得你是个人才,比如以前有个外轮的“大付”也进来四大,那个人就是一年考过CPA。)我还有个同学以前在银行做,后来来四大的金融组(因为她考了ACCA)。总之,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。
四大现在都是网上申请,去四大的网站填写报名资料等待通知。
说实话,非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语笔试。一般跟专业有一定关系,但是每次不定。笔试过了以后,是经理面试,然后是合伙人面试。两次面试都和英语有密切的关系,如果正好碰到外国合伙人或者经理,就只能磕英语了。
所以,从你的状况看,你必须考六级,选人的时候托福和雅思等只是做为一个参考成绩。另外,你的学历可能不会被接受。
不过,如果你真的特别想进四大,不防考出CPA之后(因为在四大工作,基本没有时间再看书了),先进入国内的事务所,做2-3年之后再进入四大胜算会高一些。
不知道我说清楚了没有,有问题继续提吧。祝你成功!
你说的这些,我也没有办法的啦。这年头,只能入乡随俗,别无他法。

3. 【会计职场】不去会计师事务所,我们去哪里?

经常在东奥会计论坛中看到很多会计人在探讨职业规划。即便是面对四大会计事务所近年来频频爆出的“过劳死”新闻,大多数会计人依然会有这样的观点:读会计的,不去事务所,能干什么呢?不去事务所生活就是不完整的。那么,学会计的人除了去会计事务所,真的没有其他出路了吗? 不去会计师事务所,我们去哪里? 其实不然,今天,东奥小编带来大家一起来探讨一下会计人的职场规划。(在对四大会计事务所非最佳选择的分析中,是以下内容以审计会计人为例的) 审计归向年年如此,审计能力却不见提高 的确,每年不论大会计师事务所还是小会计师事务所,年年都会吸收大量审计助理,过着天天加班,年审时间玩着数字游戏的生活。然后过两到三年之后,跳槽回归企业,注意,只要你还没有通过注册会计师,永远都是审计助理,回归企业干会计(或内审),又是从头来过。沉淀下来的只是你2、3年性格的沉稳,而在企业干会计(内审)的技能和应届生无异。 为什么不一开始就专心找企业的会计工作呢?一心一意在企业干2、3年,你在会计方面不要说你是专家,起码你在会计某一方面肯定是精通的。 如果这样跳槽的话,岂不是容易很多?作为HR,筛选一个员工,会关注你在某一岗位是否沉淀2-3年?而在事务所一直干助理,转行到企业之时,会发现原来动手能力也没有应届生轻巧了,当与HR谈薪资时,会发现自己没有叫板的本钱。 方向1:公共会计 工种:国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划 理想雇主:大型/跨国、区域性会计师事务所等。 东奥小编特别提醒:如果想在美国会计师事务所就职,那么必须拥有能够参加注册会计师CPA考试所需要的受教育程度,即150个学时的教育,其中必须包含24个学时的会计课程,这也相当于一个会计专业的本科学位。 方向2:企业会计 就业工种:财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析 理想雇主:各行业中的各类企业。 东奥小编特别提醒:在拥有了多年的工作经验后,企业中的许多经理人会去获取MBA学位以谋进一步发展,所以如果可以,提前接触一些工商管理的知识也会对未来的这份工作有所帮助。 方向3:政府财务 就业工种:审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作 理想雇主:美国联邦机构和部门,其中包括有联邦调查局、国家税务局、财政部、审计总署、行政管理和预算局、证券交易委员会、美国各州及其当地机构。 东奥小编特别提醒:如果有往该领域就业的梦想,那么除了在知识上拥有扎实的基本功,也要努力熟悉政府事务的工作流程。 方向4:教育财务 就业工种:教师、科研机构、咨询服务 理想雇主:美国各大学学院或相关教育咨询服务机构。 东奥小编特别提醒:要能在这些领域打开职业天地,一般要求拥有会计方面的博士学位,或者工商管理博士。而学生只有在读书期间获得高平均分,并且拥有资深的教职员推荐方可进入研究生院就读,所以本科生的底子很重要。 方向5:非营利机构或组织财务 就业工种:会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管 理想雇主:社会服务机构和组织、医院、公立学校系统、各类大学学院、宗教组织、图书馆和博物馆、各个政党机构、工会组织。 东奥小编特别提醒:要想在这些领域谋上职,那么平时就该注意在非营利性组织担当志愿者,并且积极在这些组织内部建立人际关系网。 为什么会计事务所不一定是会计人的最佳方向? 会计事务所里年华逝去 举例说话:我之会计师事务所历经近日刚从安徽一会计事务所离职转入某国有企业上班,在事务所打拼了六七年,回头发现真是亏本亏大了。在此,发发牢骚,与大家共享。 都说年轻人有资本,因为时间充足。在事务所里的日子,把自己的青春和事业全部贡献给了忙碌的出差,到头来别人都秀外慧中,自己还在庸庸无为,把自己的年轻岁月奉献给了审计事务所这个行业,最终连离职时一碗散伙饭都没有捞到,最为搞笑的是半个月后催还电脑的电话倒是接到了。 会计事务所里青春不在 现如今剩男剩女一堆一堆的,回头来看事务所真是个制造基地,在事务所里面因为要求高强度的出差工作,能够让自己谈恋爱休闲的时候基本没有,这就造成了一个普遍的单身汉审计项目团队。男同志还好一点,女同志真悲哀,本来年轻的时间就短,自己最美貌的一段时间也都被浪费在出差和加班工作中了。 就我所在事务所,因为已经作为一个项目经理带队做项目的观点,所接触的女同志基本都是单身年轻女性,也有结婚的,但是貌似一旦结婚或即将结婚,其在事务所上班和离职的时间会越短,家庭和事业本来在这个行业就是鱼和熊掌不可兼得。 资源短缺是四大会计人的通病 现如今这个社会信息化很强,社会关系网也一堆一堆的,出门在外基本都是靠朋友吃饭、凭本事挣钱,在事务所这几年,回头看看也就视野开阔了,社会上形形色色的人见多了。哎,现在的事务所都是资源集中在几个合伙人身上,合伙人为了拿到审计项目。 虽然不是见人人话、见鬼鬼言的地步,但也是颇得一般企业销售真言,不在其位不谋其政,干了几年审计项目经理才发现原来要来企业工作自己是一片空白,原来接触的现在看来都是领导人物,而实际工作中与领导直接接触很少,大部分时间都需要自己去创造人脉、维持关系。从事务所走出来,看到别人的交际圈子都是一群一群的,自己周末却是连个想一起打个羽毛球的人都找不到,因为以前忙于工作连最简单的人际交往都已经淡忘。要不是还有点工作资本,估计这个工作能力都会被质疑。 会计事务所里人财两空,会计人情何以堪? 干过事务所的人都知道,在事务所里面做时间长了,男人和女人为了应付高强度的工作,身体都会有些病根,部分慢性病在不知不觉的已经让自己的生命透支。我所在所是个分所性质的上市公司审计所,就一年几千万的收入资本,却连每年需要给员工普通的体检都会容易健忘,就我本人而言,所知道的自身或者同事之间都有胃肠、腰肌、颈椎等方面的毛病。来到企业后才发现原来每年还会有年假、病假、周末休假、产假等法定节假日,哎,干了几年事务所,才知道有些节日或者时间是国家法定的,悲哀! 与我接触的人都认为事务所普遍工资较高,但是从我这几年干事务所的经验来看,事务所就是一群背的电脑的农民工在年报这个农忙期间整天玩着数字游戏,为自己谋取一点微薄的工资。当然,部分事务所是按照级别定薪酬水平,部分事务所如我们所是按照基本工资加业务提成制度的,但是综合两者来看,正常的审计人员收入水平也绝对是在企业中属于中下等的,有钱的或赚钱的都不能在事务所谋取,这只是我本人的观点,对与不对受本人水平限制。 猜你喜欢:聪明会计人三招计谋PK会计职场迷茫期

【会计职场】不去会计师事务所,我们去哪里?

4. 会计师事务所工作一般干什么?

要想知道会计师事务所适合不适合你的情况,先简单给你介绍一下会计师事务所的业务范围:\x0d\x0a会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构。 \x0d\x0a注册会计师依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务。此外,注册会计师还能根据委托人的委托,从事审阅业务、其他鉴证业务和相关服务业务 \x0d\x0a一、审计业务 \x0d\x0a(一)审查企业财务报表,出具审计报告 \x0d\x0a(二)验证企业资本,出具验资报告 \x0d\x0a(三)办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告 \x0d\x0a(四)办理法律、行政法规规定的其他审计业务,出具相应的审计报告 \x0d\x0a二、审阅业务 \x0d\x0a相对审计而言,审阅的成本较低。为了降低成本,小企业可能聘请注册会计师对年度财务报表进行审阅。此外,有些国家的证券监管机构可能要求上市公司聘请注册会计师对中期财务报表进行审阅,以提高季报中披露的信息可信度,或者提高年报中披露的季度信息的可靠性。 \x0d\x0a三、其他鉴证业务 \x0d\x0a除了审计和审阅业务外,注册会计师还承办其他鉴证业务,如预测性财务信息审核、网域认证和系统鉴证等,这些鉴证业务可以增强使用者的信任程度。 \x0d\x0a四、相关服务 \x0d\x0a相关服务包括对财务信息执行商定程序、代编财务信息、税务服务、管理咨询以及会计服务等。 \x0d\x0a在事务所执业的项目负责人、项目经理都是已经取得注册会计师证书的注册会计师,他们是事务所的核心人物,另外聘用大量的审计助理,做具体审计工作,实际工作一般都相当累,时间长任务重,出差多工作量大。项目结束后审计报告由注册会计师出具并签字。\x0d\x0a在待遇方面,注册会计师的含金量很高,挣钱多。一般做助理的就逊色多了,和一般企业的打工仔差不多,收入一般。要想改变现状,就要下决心考注册会计师,这是相当难的,通过率很低。所以建议你谨慎定夺。

5. 【会计职场】不去会计师事务所,我们去哪里?

经常在东奥会计论坛中看到很多会计人在探讨职业规划。即便是面对四大会计事务所近年来频频爆出的“过劳死”新闻,大多数会计人依然会有这样的观点:读会计的,不去事务所,能干什么呢?不去事务所生活就是不完整的。那么,学会计的人除了去会计事务所,真的没有其他出路了吗? 不去会计师事务所,我们去哪里? 其实不然,今天,东奥小编带来大家一起来探讨一下会计人的职场规划。(在对四大会计事务所非最佳选择的分析中,是以下内容以审计会计人为例的) 审计归向年年如此,审计能力却不见提高 的确,每年不论大会计师事务所还是小会计师事务所,年年都会吸收大量审计助理,过着天天加班,年审时间玩着数字游戏的生活。然后过两到三年之后,跳槽回归企业,注意,只要你还没有通过注册会计师,永远都是审计助理,回归企业干会计(或内审),又是从头来过。沉淀下来的只是你2、3年性格的沉稳,而在企业干会计(内审)的技能和应届生无异。 为什么不一开始就专心找企业的会计工作呢?一心一意在企业干2、3年,你在会计方面不要说你是专家,起码你在会计某一方面肯定是精通的。 如果这样跳槽的话,岂不是容易很多?作为HR,筛选一个员工,会关注你在某一岗位是否沉淀2-3年?而在事务所一直干助理,转行到企业之时,会发现原来动手能力也没有应届生轻巧了,当与HR谈薪资时,会发现自己没有叫板的本钱。 方向1:公共会计 工种:国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划 理想雇主:大型/跨国、区域性会计师事务所等。 东奥小编特别提醒:如果想在美国会计师事务所就职,那么必须拥有能够参加注册会计师CPA考试所需要的受教育程度,即150个学时的教育,其中必须包含24个学时的会计课程,这也相当于一个会计专业的本科学位。 方向2:企业会计 就业工种:财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析 理想雇主:各行业中的各类企业。 东奥小编特别提醒:在拥有了多年的工作经验后,企业中的许多经理人会去获取MBA学位以谋进一步发展,所以如果可以,提前接触一些工商管理的知识也会对未来的这份工作有所帮助。 方向3:政府财务 就业工种:审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作 理想雇主:美国联邦机构和部门,其中包括有联邦调查局、国家税务局、财政部、审计总署、行政管理和预算局、证券交易委员会、美国各州及其当地机构。 东奥小编特别提醒:如果有往该领域就业的梦想,那么除了在知识上拥有扎实的基本功,也要努力熟悉政府事务的工作流程。 方向4:教育财务 就业工种:教师、科研机构、咨询服务 理想雇主:美国各大学学院或相关教育咨询服务机构。 东奥小编特别提醒:要能在这些领域打开职业天地,一般要求拥有会计方面的博士学位,或者工商管理博士。而学生只有在读书期间获得高平均分,并且拥有资深的教职员推荐方可进入研究生院就读,所以本科生的底子很重要。 方向5:非营利机构或组织财务 就业工种:会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管 理想雇主:社会服务机构和组织、医院、公立学校系统、各类大学学院、宗教组织、图书馆和博物馆、各个政党机构、工会组织。 东奥小编特别提醒:要想在这些领域谋上职,那么平时就该注意在非营利性组织担当志愿者,并且积极在这些组织内部建立人际关系网。 为什么会计事务所不一定是会计人的最佳方向? 会计事务所里年华逝去 举例说话:我之会计师事务所历经近日刚从安徽一会计事务所离职转入某国有企业上班,在事务所打拼了六七年,回头发现真是亏本亏大了。在此,发发牢骚,与大家共享。 都说年轻人有资本,因为时间充足。在事务所里的日子,把自己的青春和事业全部贡献给了忙碌的出差,到头来别人都秀外慧中,自己还在庸庸无为,把自己的年轻岁月奉献给了审计事务所这个行业,最终连离职时一碗散伙饭都没有捞到,最为搞笑的是半个月后催还电脑的电话倒是接到了。 会计事务所里青春不在 现如今剩男剩女一堆一堆的,回头来看事务所真是个制造基地,在事务所里面因为要求高强度的出差工作,能够让自己谈恋爱休闲的时候基本没有,这就造成了一个普遍的单身汉审计项目团队。男同志还好一点,女同志真悲哀,本来年轻的时间就短,自己最美貌的一段时间也都被浪费在出差和加班工作中了。 就我所在事务所,因为已经作为一个项目经理带队做项目的观点,所接触的女同志基本都是单身年轻女性,也有结婚的,但是貌似一旦结婚或即将结婚,其在事务所上班和离职的时间会越短,家庭和事业本来在这个行业就是鱼和熊掌不可兼得。 资源短缺是四大会计人的通病 现如今这个社会信息化很强,社会关系网也一堆一堆的,出门在外基本都是靠朋友吃饭、凭本事挣钱,在事务所这几年,回头看看也就视野开阔了,社会上形形色色的人见多了。哎,现在的事务所都是资源集中在几个合伙人身上,合伙人为了拿到审计项目。 虽然不是见人人话、见鬼鬼言的地步,但也是颇得一般企业销售真言,不在其位不谋其政,干了几年审计项目经理才发现原来要来企业工作自己是一片空白,原来接触的现在看来都是领导人物,而实际工作中与领导直接接触很少,大部分时间都需要自己去创造人脉、维持关系。从事务所走出来,看到别人的交际圈子都是一群一群的,自己周末却是连个想一起打个羽毛球的人都找不到,因为以前忙于工作连最简单的人际交往都已经淡忘。要不是还有点工作资本,估计这个工作能力都会被质疑。 会计事务所里人财两空,会计人情何以堪? 干过事务所的人都知道,在事务所里面做时间长了,男人和女人为了应付高强度的工作,身体都会有些病根,部分慢性病在不知不觉的已经让自己的生命透支。我所在所是个分所性质的上市公司审计所,就一年几千万的收入资本,却连每年需要给员工普通的体检都会容易健忘,就我本人而言,所知道的自身或者同事之间都有胃肠、腰肌、颈椎等方面的毛病。来到企业后才发现原来每年还会有年假、病假、周末休假、产假等法定节假日,哎,干了几年事务所,才知道有些节日或者时间是国家法定的,悲哀! 与我接触的人都认为事务所普遍工资较高,但是从我这几年干事务所的经验来看,事务所就是一群背的电脑的农民工在年报这个农忙期间整天玩着数字游戏,为自己谋取一点微薄的工资。当然,部分事务所是按照级别定薪酬水平,部分事务所如我们所是按照基本工资加业务提成制度的,但是综合两者来看,正常的审计人员收入水平也绝对是在企业中属于中下等的,有钱的或赚钱的都不能在事务所谋取,这只是我本人的观点,对与不对受本人水平限制。>>>>>>>>>> 猜你喜欢:聪明会计人三招计谋PK会计职场迷茫期

【会计职场】不去会计师事务所,我们去哪里?

6. 会计师事务所是干什么的?

会计师

7. 会计事务所的招聘现场是什么样?


会计事务所的招聘现场是什么样?

8. 想去会计师事务所有什么办法?他们一般在哪里招聘

同学你好,很高兴为您解答!

  现在事务所一般要本科起点毕业的,CPA最好过了2门以上,有没实际工作经验不重要,但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证,并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试(没人看着,可以偷空查查书或者问一下一起考试的人)面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。审计这行是个人员流动性很高的行业,市场需求很大,事务所的招聘每年会提供大量职位。仅是四大每年的校园招聘,全国加在一起会提供5000-6000个职位给应届毕业生。如果是应届毕业生,就常关注每家事务所的招聘信息,按照要求投递简历,大学期间多学习一些会计财务方面的知识,最好能考过1-2门cpa增加自己的优势。如果想去四大的话,还要练好英语口语。如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘,一般是要求有事务所的工作经验,或是在企业内部有会计、内审的工作经验,以及CPA的要求。

  希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

  再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快!