公司上市需要冻结流动资金吗?（需要停发员工工资吗？）

1. 公司上市需要冻结流动资金吗?（需要停发员工工资吗？）

不需要   从来没有冻结资金的说法   冻结了资金公司就没法运营了还上什么市    而且停发员工工资是违反劳动法的行为  如果真这么做  那就上不了市了……

2. 公司被起诉，账户资金不能动，工资发不下来，合法吗？我来公司第二个月有一份试用期合同书。

1，你可以要求公司结清你的工资。

3. 公司的注册资金可以用来发工资给职员吗

　1，注册公司的注册资金是可以拿出来用的
　　2，但是如果工商查询检查了，抽查了，那么你就要把这些资金注入到公司账户里
　　3.只是在刚注册公司时要存入银行验资户让会计师事务所去验资出具验资报告，然后办理工商、税务登记手续，这段期间注册资金是被冻结了的，等这些手续办好后就可以开个基本户把钱从验资户中转出，公司就可以正常使用注册资金了。
　　4.公司注册完毕取得营业执照和税务登记证以后，公司账户里的钱可以由公司取出供公司日常经营使用，但是不能一次性提取，那样会有抽逃注册资金的嫌疑，工商局，公安局，税务局都会找你的，数量大了，属于刑事犯罪。
　　那么具体怎样拿出来用可以有以下办法：
　　一般来说在公司进行注册的时候，要在银行开户两次，第一次是用来验资的账户，第二次是公司的基本账户，验资账户验资后就注销了，但是基本账户是用来公司资金的出入和结算时候使用的，一般注册完成之后，注册资金进入基本账户，就可以支取使用了。所有的公司注册资金在注册完成后都可以使用了，当然在注册过程中是不能支取的。

4. 企业发工资给员工属于资金的运用吗?

一般的理解，狭义的资金运用是指对资金的筹措投资获取收益，广义上的资金运用则涵括所有的资金使用运营。

企业发工资给员工属于管销费用，也属于资金运用范畴1，管会了将资金用于支付员工薪资（购买劳动力），资金的付出获取劳动创造的价值，可见也是属于资金的运用。

5. 政府出面财务人员能动用资金发放工资吗？

不可以，无论任何理由都不可以乱动用资金发放工资

6. 公司户里面的钱可以直接转账到法人个人户里面吗？

这是违法行为，不合法也不合理，这算是抽逃资金。

根据《中华人民共和国公司法》：

第二百条 抽逃出资的法律责任

公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
中华人民共和国公司法，是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。
1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 ，1999年、2004年、 2005年、2013年、2018年多次修正修订。
现行版本根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正。

扩展资料中华人民共和国公司法
第四条　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条　公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条　设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公司法

7. 假如公司流动资金紧缺，现在要发工资，都不能每个人都发，这个时候该怎么办啊

可以平均少发告诉他们作为下个月奖励可以双倍返还来鼓舞员工士气，适当安抚

8. 公司的注册资金可以用来发工资给职员吗？拜托了各位 谢谢

可以的哦，企业的注册资金投入到企业后即以用作固定资产投入，也可以作为流动资金使用，可以用来支配企业的一切开销，当然也可以包括薪资。