广东东莞松山湖有什么好的企业？

1. 广东东莞松山湖有什么好的企业？

广东东莞松山湖科技园区建立的背景，是深圳由于土地资源紧缺，企业生产成本上升，员工生活成本上升而出现的产业转移。通俗一点的说，东莞建立松山湖科技园区，很大一个目的是承接来自深圳转移过来高科技产业。

（东莞松山湖）
要问松山湖最知名的企业是哪家？非华为终端有限公司莫属。大家都知道，华为旗下有三块业务——消费者业务、运营商业务和企业业务。2017年，从营业收入的规模看，消费者业务已经成为华为的“一哥”，占公司的比重接近40%，超过了华为引以为傲的学习上业务。
根据百度百科的资料，华为终端在2014年开始就在松山湖投入大量资金建设总部办公室。2018年，华为从深圳总部迁出数千人，全部前往松山湖地区。

《证券日报》发表过一篇深度报道，叫做《华为产业链下的松山湖》。文章说，在深圳，如果您跟别人问起坂田，被询问者的第一反应大多是：华为。现在，如果您跟别人问起东莞的松山湖，他们的第一反应或许也是华为。

在本次的深圳产业外溢中，东莞松山湖也一直是当中的焦点。松山湖乃至整个东莞凭借地缘、产业配套、城市环境等优势，逐渐成为深圳产业转移的首选地之一。
在华为这样的龙头企业的带动效应下，一大批信息产业供应链企业入驻松山湖地区。

这几年，松山湖的发展似乎也没让市场感到失望，GDP增速遥遥领先于东莞其他地区。松山湖2017年全年实现生产总值386.08亿元，同比增长13.8%，增速排名全市第一；规模以上工业总产值首次突破3000亿元大关。
松山湖大量的工业用地以及优惠政策，吸引着包括华为在内的众多高科技产业。莞深“一小时产业圈”的形成，或许正是一个双赢的局面。

2. 松山湖公用公司为什么还不打工资

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；         
　　（三）安排加班不支付加班费的；     
     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：