公司说培训三天，三天后上岗，是不是真的可以上岗？

1. 公司说培训三天，三天后上岗，是不是真的可以上岗？

公司有三天培训很正常，正规公司新入职培训基本没问题，如果担心的话建议你看看一下几点：
1、是否收费：三天培训是否收费，正常新人入职培训没有费用
2、是否有抵押：身份证之类的证件抵押是否有，复印件抵押等
3、公司规模：看看公司规模多大，如果培训人员比员工都多了还是建议注意下
4、培训内容：和岗位是否相关
列举以上几个，其实还有还需要自己注意，但是一般公司入职培训三天也正常，自己留心点。

2. 有没有先培训再上岗的工作？

　　社会上大部分工作是都是先培训再上岗，例如：临床医生、销售人员、车间工人、维修技师、空乘人员等等。

　　岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，建立符合实际的期望和积极的态度。
　　岗前培训的作用主要有以下几个方面：

　　1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序，也就是说，他们工作起来更富有成效，犯错误的可能性更小。

　　2、使新员工不仅了解本职工作，而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。

　　3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉，因为他们胜任自己的工作，还因为企业关心他们，能够帮助他们获得成功。